Khai mở hạnh phúc - Sáu lầm tưởng về hạnh phúc
Chúng ta đã bắt đầu quyển sách bằng cách tìm hiểu xem hạnh phúc là gì, giờ là lúc để nghĩ xem hạnh phúc không phải là gì.
Một người đàn ông nọ được thuê làm nhân viên văn phòng trong một doanh nghiệp nhà nước, chịu trách nhiệm viết một số tài liệu đơn giản. Có lần, ông đã sử dụng DeepSeek để viết một bài phát biểu chỉ trong 5 phút. Sau khi đọc xong, lãnh đạo hài lòng và phát biểu theo đúng kịch bản trong cuộc họp.
Lúc đó, tác giả bài viết cảm thấy vô cùng phấn khích và cảm thấy mình khá xuất chúng. Từ đó trở đi, ông sử dụng DeepSeek để viết mọi bài viết của mình. Trong khi đồng nghiệp đang bận soạn thảo văn bản, ông pha một tách trà và nhàn nhã lướt điện thoại.
Tuy nhiên, ngay lúc người đàn ông đang cảm thấy tự hào về bản thân, phòng nhân sự lại thông báo rằng ông đã bị sa thải. Lý do rất đơn giản: nhóm đã tiếp quản chức vụ AI và vị trí của ông đã được thay thế trực tiếp.
Trên thực tế, với sự phát triển của trí tuệ nhân tạo, nhiều người xung quanh chúng ta đã phát triển "tư duy AI". Nếu AI có thể hoàn thành một công việc, họ sẽ không bao giờ tự mình làm việc đó. Đặc biệt trong năm nay, DeepSeek đã có bước đột phá, thông minh và hiệu quả hơn. Trước khi kịp nhận ra, chúng ta đã trở thành người thay thế.
DeepSeek giống như cần sa, nó có tác dụng giảm đau. Nhưng một khi bạn bị nghiện, nó sẽ chỉ gây tổn hại đến não và khiến bạn hoàn toàn mất khả năng suy nghĩ.
Nhà sinh vật học Lamarck đã từng đề xuất lý thuyết "sử dụng hoặc mất đi". Điều này có nghĩa là các cơ quan hoặc khả năng của sinh vật sẽ phát triển nếu chúng được sử dụng thường xuyên và sẽ dần thoái hóa nếu chúng không được sử dụng thường xuyên.
Bộ não con người cũng không ngoại lệ. Nếu một người dựa vào các công cụ thông minh trong thời gian dài, não sẽ luôn ở trong vùng thoải mái và chức năng tư duy sẽ suy thoái.
Zhang Yiwu, Giáo sư tại Đại học Bắc Kinh cho biết: Trong làn sóng công nghệ AI, năng lực cạnh tranh cốt lõi vẫn nằm ở con người.
Bởi vì thông tin và kiến thức mà AI có thể dễ dàng thu thập được cuối cùng đều là kết quả của suy nghĩ của con người. Vì vậy, những người thực sự có thể đứng ở vị trí hàng đầu sẽ luôn duy trì được khả năng suy nghĩ của mình.
Thời đại thông minh càng tiên tiến, chúng ta càng cần lấy lại sức mạnh tư duy của mình. Hãy đọc một cuốn sách hay, đọc một bài viết sâu sắc, có một cuộc trò chuyện có ý nghĩa… Chỉ những ai không ngừng học hỏi và suy nghĩ mới có thể theo kịp thời đại và không bao giờ bị đào thải.
"Các công chức AI đang đảm nhiệm chức vụ tại Thâm Quyến và các vị trí trong công chức sẽ bị cắt giảm".
"Một công ty công nghệ nào đó đã kết nối với DeepSeek và sắp sa thải 20% nhân viên của mình".
Các chủ đề do trí tuệ nhân tạo đưa ra đã liên tục trở thành chủ đề tìm kiếm nóng. Không khó để nhận ra rằng những chủ đề này có một điểm chung: con người đang bị AI thay thế. Trên thực tế, khi DeepSeek lần đầu tiên được phát hành, nhiều người lao động đã hoan nghênh. Họ cho rằng AI có thể giúp họ hoàn thành công việc một cách dễ dàng.
Nhưng thực tế đã tát vào mặt họ: Những ai muốn có AI chỉ bằng một cú nhấp chuột đã bị AI loại bỏ.
Nhà phân tích kinh doanh Qian Minzhi (Trung Quốc) cho biết: Thứ giết chết bạn không phải là DeepSeek, mà là tư duy giống như công cụ của bạn.
Nói một cách đơn giản, nhiều người chỉ coi mình như công cụ và làm mọi việc theo khuôn mẫu và công thức. Một khi kiểu người này gặp phải AI, họ sẽ bị AI điều khiển. Vậy trong thời đại AI, chúng ta nên phát triển khả năng tư duy của mình từ những khía cạnh nào?
1. Tư duy lãnh đạo
Những người khó thay thế nhất tại nơi làm việc trong tương lai sẽ là những người quản lý dự án. Bởi vì xét cho cùng, AI chỉ là một công cụ và cần một người thực hiện.
Nó có thể viết một bài viết, nhưng không thể quyết định tiêu đề của bài viết. Nó có thể lập kế hoạch cho lộ trình, nhưng không thể xác định đích đến.
Chỉ bằng cách nuôi dưỡng tư duy lãnh đạo và tự mình ra quyết định, bạn mới có thể sử dụng AI tốt hơn vì lợi ích của chính mình.
2. Sự đồng cảm
Mặc dù AI rất mạnh mẽ, nhưng nó vẫn có những điểm yếu không thể khắc phục, chẳng hạn như cảm xúc. Dù máy móc có thông minh đến đâu thì nó vẫn là thiết bị không có cảm xúc; dù máy tính có mạnh đến đâu cũng không thể tính toán được cảm xúc trong lòng con người.
Sự ấm áp giữa con người không thể bị thay thế bằng AI. Vì thế, bạn cần học cách nắm bắt cảm xúc của người khác một cách nhạy cảm và đưa ra phản hồi cảm xúc phù hợp. Khi bạn có sự đồng cảm, bạn sẽ có nhiều cơ hội và sự phát triển hơn.
3. Tư duy nhân cách
Có người từng hỏi nhà văn Lưu Chấn Vân: Anh có lo lắng DeepSeek sẽ cướp mất việc của anh không?
Lưu Chấn Vân mỉm cười tự tin nói: "DeepSeek chỉ có thể kết hợp và tích hợp những thứ hiện có. Nó có thể viết 'Đông Du Ký' dựa trên 'Tây Du Ký', và 'Mộng Kỹ Viện' dựa trên 'Hồng Lâu Mộng', nhưng không thể viết 'Một câu bằng vạn câu'".
Vì vậy, trong thời đại AI, hãy cẩn thận để không trở thành kẻ bắt chước, cần ít chạy theo xu hướng và độc lập hơn.
