Công nghiệp Ấn Độ

GS John Vu25/04/2024 12:00
Công nghiệp Ấn Độ

Các nhà lãnh đạo doanh nghiệp cảnh báo ngành công nghiệp CNTT của Ấn Độ đang đi tới sự thiếu hụt nhân công có kĩ năng cao. Họ nói Ấn Độ sẽ không thể đạt tới tỉ lệ tăng trưởng đúng với mục tiêu nếu vấn đề này không được giải quyết ngay tức khắc.

Chúng ta đang ở chỗ bắt đầu của cuộc cách mạng – Cách mạng Thông tin. Cuộc cách mạng này sẽ thay đổi cách chúng ta liên lạc, cách chúng ta ra quyết định, và cách chúng ta được tổ chứcNgày nay phần lớn các kĩ sư tốt nghiệp đại học đều thiếu những kĩ năng cần thiết, điều này được nói trong một hội nghị tại thành phố Hyderabad. Cơ quan công nghiệp phần mềm NASSCOM đã cảnh báo rằng Ấn Độ đang đối diện với sự thiếu hụt nửa triệu công nhân có kĩ năng trước năm 2010.

Chủ tịch của NASSCOM, ông Kiran Karnik nói tại hội nghị rằng việc đáp ứng nhu cầu đào tạo các kĩ sư có kĩ năng cao sẽ là thách thức lớn nhất cho ngành công nghiệp trong những năm tới. Ông nói rằng ngành công nghiệp CNTT ở Ấn Độ cần quãng 350,000 kĩ sư hàng năm, nhưng chỉ đào tạo được khoảng 150,000 kĩ sư có kĩ năng cao. Điều này tạo ra thiếu hụt trầm trọng các doanh nghiệp. Ông Karnik nói: “Mặc dù Ấn Độ có thể đào tạo một số sinh viên và kĩ sư khổng lồ, nhưng những người có kĩ năng cao và biết làm việc theo quy trình được các công ti toàn cầu cần tới lại thường thiếu hụt do việc huấn luyện công nghệ lạc hậu và hệ thống giáo dục cổ lỗ.”

Hiện thời ngành công nghiệp xuất khẩu phần mềm ở Ấn Độ có khoảng 1.3 triệu người và trong năm nay có thể đạt tới 60 tỉ đô la trong khi doanh nghiệp phần mềm nội địa có thể đạt 7 – 8 tỉ đô la. Ấn Độ đang lập kế hoạch bành trướng kinh doanh sang các nước khác như Việt Nam, Philippines, Malaysia bằng việc khoán ngoài những công việc kém quan trọng ở đó và giữ doanh nghiệp sinh lợi ở nhà. Nhiều hãng đào tạo Ấn Độ đã hoạt động tích cực ở các nước mà họ đã nhắm tới để huấn luyện công nhân ở đó.

Chủ tịch Intel (Ấn Độ) Frank B Jones nói trong cuộc hội nghị rằng ngày càng trở nên khó tìm được các kĩ năng cần có trong số những người tốt nghiệp đại học ở Ấn Độ. Ông nói rằng các doanh nghiệp thuê người từ các đại học đều phải có chương trình đào tạo rất lâu để tích hợp họ vào cách làm việc của công ti. Các công ti như Intel đã phải dựa vào những người Ấn Độ có kĩ năng đã làm việc ở Mĩ nhiều năm – bây giờ muốn trở về nhà. Frank Jones nói rằng quãng 10% lực lượng lao động của Intel đã quay về Ấn Độ qua chương trình đó nhưng không đủ nên Intel phải tìm những người có kĩ năng cao ở các nước khác trong tương lai.

English version

Jan 2008:

Global business leaders have warned that India’s information technology (IT) industry is heading towards a severe shortage of highly-skilled manpower. They say India will not be able to achieve its targeted growth rates if the issue is not tackled immediately.

Today most young engineers and college graduates lack necessary skills, a conference in the city of Hyderabad was told. Software industry body NASSCOM has warned that India faces a shortfall of half a million skilled workers by 2010. NASSCOM President Kiran Karnik told the conference that the availability of skilled engineers would be the biggest challenge for industry in the years to come. He said the IT industry in India needed something like 350,000 engineers per annum, but no more than 150,000 of the most highly-skilled engineers were available each year. This was creating severe shortages of talent, Mr Karnik said, and the industry was definitely concerned.
There was a huge number of graduates and engineers, but people with the technical and communications and team-working skills that were required by global companies were often lacking due to obsolete technological training and archaic education systems, he told the conference.

At present, the IT Outsourcing industries in India employ 1.3 million people. This year India’s software exports are expected to reach USD $60 billion  while the domestic software business is likely to be worth $7 – 8 billion. India is planning to expand the business to other countries like Vietnam, Philippines, Malaysia by outsourcing the less important works there and keep the lucrative business home. Several India training
firms are already active in countries that they have targeted to train workers there.
Intel (India) president Frank B Jones told the conference that it was becoming more and more difficult to find the required skills among school leavers and graduates in India. He said that firms hiring people with basic level skills from universities found that it took a very long training program to integrate them into the companies’ work culture. As a way out, companies like Intel had started relying on those skilled Indians who – having worked in the US for several years – now wanted to return home. Frank Jones said that about 10% of Intel’s work force had come back through that program but it is not enough so Intel may have to look for another countries with highly skilled people in the future.

 


Gửi bình luận
(0) Bình luận
1

Trở lại chuyện kiểm thử phần mềm

Một sinh viên mới tốt nghiệp, làm việc cho một công ti phần mềm gặp tôi nói: “Tôi làm việc là người kiểm thử phần mềm, tôi kiểm thử mọi thứ rất cẩn thận nhưng khách hàng của tôi vẫn tìm ra lỗi. Tôi đã làm gì sai và tôi có thể làm gì để là người kiểm thử giỏi hơn?”

Phần mềm

Hiện nay phần mềm không còn là sản phẩm đem bán ra thị trường nữa mà là nhân tố bản chất chi phối cuộc sống của mọi người và ảnh hưởng chủ chốt cho nền kinh tế toàn cầu.

Sự phân chia công nhân công nghệ lớn lao

Với tấm bằng cử nhân về Khoa học máy tính, Rennie Sawade có thể kiếm việc làm dễ dàng trong ngành công nghệ phần mềm. Nhưng anh ta chỉ tìm được việc tạm thời, ngắn hạn kiểu như hợp đồng 5 tháng mà anh ta hiện đang làm tại một công ti ở Seattle.

Cơ hội tốt nghiệp

Một người bạn hỏi tôi về việc làm cho con mình sẽ tốt nghiệp vào tháng bẩy. Anh ấy muốn biết tôi tìm khả năng gì khi tôi thuê người vào làm việc cho công ti tôi.

Kỹ nghệ phần mềm

Kĩ nghệ phần mềm là bộ môn mà trong đó các kĩ sư tuân theo một qui trình xác định rõ để làm công việc của họ.

Người quản lý dự án

Tôi có một người bạn vừa được đề bạt làm người quản lí dự án phần mềm. Anh ấy sung sướng bởi vì sau nhiều năm làm người lập trình, cuối cùng anh ấy cũng đạt được chức vụ mà anh ấy hằng mong muốn.

Việc quản lý dự án

Quản lí dự án phần mềm là việc khó.

Đại học

Tôi có nói chuyện với một người bạn là giáo sư đại học về cách thức đại học sử dụng ngân quĩ do chính phủ cấp. Anh ấy nói rằng ưu tiên thứ nhất là xây dựng kí túc xá, rồi cải thiện thư viện với nhiều sách hơn, cuối cùng mới tới phòng học.

Cải tiến qui trình phần mềm

Hỏi: Thầy có thể cho lời khuyên về làm sao để thành công trong cải tiến qui trình phần mềm?

Mẹ sử dụng lò vi sóng theo cách rất tiện lợi lại tốt cho sức khỏe

Kỹ năng - Mỹ Diệu - 01/06/2025 12:00
Có thể bạn nghĩ rằng lò vi sóng chỉ có thể dùng để hâm nóng đồ ăn. Nhưng hãy để tôi cho bạn thấy cách mẹ tôi dùng nó, đúng là "gừng càng già càng cay"!.

Vì sao Âu Dương Phong hễ thấy hai cao thủ này là né tránh?

Thư giãn - Nguyệt Phạm - 01/06/2025 11:00
Điều gì ẩn giấu đằng sau thái độ khác biệt này của Âu Dương Phong?

Người đàn ông rong ruổi các tỉnh miền Tây chụp biển địa giới trước sáp nhập

Phong cách sống - Nguyễn Ngoan - 01/06/2025 10:00
Nghe tin các tỉnh miền Tây quê mình dự kiến sáp nhập, anh An dành 3 ngày chạy xe máy đến từng biển địa giới chụp ảnh lưu giữ kỷ niệm.

5 bài học dạy con của ''Vua dầu mỏ'' Rockefeller giúp gia tộc giàu 7 đời

Suy ngẫm - Khuê Hiền - 01/06/2025 09:00
Tỷ phú Rockefeller luôn đánh giá cao sự nỗ lực của mỗi cá nhân trên chặng đường làm giàu.

Khai mở hạnh phúc - Sáu lầm tưởng về hạnh phúc

Từ sách - Phim - TĐ - 01/06/2025 08:00
Chúng ta đã bắt đầu quyển sách bằng cách tìm hiểu xem hạnh phúc là gì, giờ là lúc để nghĩ xem hạnh phúc không phải là gì. 

Không phải Nữ Oa hay Tây Vương Mẫu, đây là nữ thần có thể giết Tôn Ngộ Không

Điện ảnh - Nguyệt Phạm - 31/05/2025 13:00
Bà là một vị thần quan trọng trong các tín ngưỡng dân gian.

Dịch vụ giúp "biến mất" khỏi Internet

Kỹ năng - Thái Nguyễn - 31/05/2025 12:00
Từ nhu cầu xóa dấu vết online đến dịch vụ “ẩn thân kỹ thuật số” bùng nổ, câu chuyện biến mất khỏi Internet đang dần trở thành trào lưu thời hiện đại.

Kiếm hiệp Kim Dung: Điều gì giúp Quách Tĩnh thắng được 4 cao thủ Ngư - Tiều - Canh - Độc?

Thư giãn - Quốc Tiệp - 31/05/2025 11:00
Chính sự kết hợp giữa sự chân thành của Quách Tĩnh và trí thông minh của Hoàng Dung đã giúp họ đến gặp được Nhất Đăng đại sư.

Gen Alpha - Thế hệ học trên TikTok, ôn thi qua hashtag

Phong cách sống - Trang Vũ - 31/05/2025 10:00
Thế hệ này đã biến việc học thành xu hướng, biến bài giảng thành nội dung viral.

Không còn bệnh tim - Bí mật cho trái tim khỏe mạnh từ một phân tử nhỏ bé kỳ diệu 

Từ sách - Phim - Minh Hằng - 31/05/2025 09:00
Hãy đọc "Không còn bệnh tim" (No More Heart Disease) để khám phá những bí mật của trái tim và bắt đầu hành trình chăm sóc sức khỏe chủ động ngay hôm nay. Vì một trái tim khỏe mạnh, chính là nền tảng của một cuộc sống hạnh phúc và ý nghĩa.

55 nguyên tắc ứng xử thiết yếu để thành công - Đừng đợi đến khi con lớn mới dạy con cách ứng xử

Từ sách - Phim - Quìn - 31/05/2025 08:00
Là cha mẹ, ai cũng mong con mình trở thành người tử tế, tự lập và mạnh mẽ. Nhưng đó không phải là điều trẻ học được trong một sớm một chiều, mà là kết quả của sự rèn luyện từng ngày, bắt đầu từ những điều nhỏ nhất trong ứng xử hằng ngày.

Xem ‘Sex Education’, tôi ân hận vì nói với con: ‘Chuyện này không dành cho con nít’

Điện ảnh - Ứng Hà Chi - 30/05/2025 13:00
Tôi từng né tránh chuyện tình yêu, giới tính để bảo vệ con.

Vợ u não sống thực vật, chồng hát, nhảy mỗi ngày để đánh thức và phép màu xảy ra

Truyền cảm hứng - Nhật Thùy - 30/05/2025 12:00
Bác sỹ khuyên từ bỏ khi người vợ u não chuyển sang sống thực vật, tiền đã cạn, nhưng phép màu đã xảy ra sau nhiều tháng Deng nhảy và hát để cố gắng đánh thức cô.

Lotus Chat - ứng dụng vừa vượt Zalo, Messenger về lượt tải: Người dùng đánh giá gì?

Kỹ năng - Phan Trang - 30/05/2025 11:00
Lotus Chat - ứng dụng nhắn tin của người Việt đang nhận được nhiều đánh giá tích cực của người sử dụng.
HẠT GIỐNG TÂM HỒN
2019 Bản quyền thuộc về hatgiongtamhon.com.vn. Phát triển bởi ONECMS
Thứ 2, 02/06/2025