Đối thoại với người quản lí thuê người – Phần 2

GS John Vu22/03/2023 10:00
Đối thoại với người quản lí thuê người – Phần 2

Timothy là người quản lí thuê người của một công ti phần mềm lớn, anh ấy giải thích về loại sinh viên mà anh ấy muốn thuê:

“Nhiều sinh viên phần mềm tin rằng cuộc phỏng vấn kĩ thuật chỉ bao gồm viết mã nhưng đó là nhận thức sai. Vì họ tốt nghiệp từ Khoa học máy tính hay Kĩ nghệ phần mềm, họ phải có kĩ năng lập trình cho nên tôi ưa thích cho họ các vấn đề để giải quyết và quan sát cách họ làm nó. Phần lớn các sinh viên mong đợi rằng tôi sẽ cho họ yêu cầu rõ ràng nơi họ có thể viết mã cũng giống như phân công việc trong lớp nhưng điều đó là KHÔNG đơn giản như thế.

Sự kiện là không phải mọi vấn đề đều được phát biểu rõ ràng và có nhiều cách để giải nó. Khi được cho một vấn đề, phần lớn sinh viên sẽ nhảy vào viết mã ngay thay vì để thời gian hiểu nó. Đó là một chỉ báo rằng họ là kiểu người sẽ “mã trước, hỏi câu hỏi sau” do đó, công việc của họ có thể có lỗi và cần nhiều kiểm thử. Sinh viên giỏi sẽ hỏi câu hỏi để làm rõ vấn đề cho tới khi họ hiểu đầy đủ nó và chỉ thế thì họ mới viết mã. Đây là loại người tôi muốn thuê.”

“Tuy nhiên đây là vấn đề chính với sinh viên quốc tế vì nhiều người không biết cách hỏi. Họ có thể có đủ tiếng Anh để học trong trường nhưng không có đủ để có đối thoại tốt. Một số người tới từ nền văn hoá không khuyến khích hỏi câu hỏi có thẩm quyền cho nên họ ngần ngại hỏi nhưng không hỏi trong cuộc phỏng vấn, họ vẽ nên hình ảnh thụ động thay vì kiểu tự dẫn lái. Điều đó rất tiêu cực vì họ có thể có kĩ năng kĩ thuật tốt đấy nhưng không có kĩ năng trao đổi.

Ngày nay kĩ năng mềm là rất quan trọng vì kĩ năng kĩ thuật một mình là KHÔNG đủ. Đó là lí do tại sao nhiều sinh viên quốc tế bỏ lỡ cơ hội để được thuê vào các công ti hàng đầu vì họ thiếu kĩ năng trao đổi. Để tôi giải thích cho bạn về các sinh viên vội vàng viết mã mà không hiểu vấn đề. Trong thực tế, các yêu cầu thường không được phát biểu rõ và khách hàng thường đổi ý. Điều gì xảy ra khi yêu cầu thay đổi trong khi họ đang viết mã?

Điều đó nghĩa là họ phải đổi mã của họ và đó là cách phần lớn các lỗi xảy ra. Họ càng đổi mã nhiều càng nhiều lỗi xuất hiện. Nó cũng có nghĩa là sinh viên biết cách viết mã nhưng KHÔNG biết cách giải quyết vấn đề. Ngày nay nhiều trường chỉ hội tụ vào viết mã nhưng KHÔNG vào giải quyết vấn đề. Mặc dầu viết mã là quan trọng nhưng có nhiều điều trong phát triển phần mềm hơn chỉ là viết mã. Một ứng cử viên được chuẩn bị biết cách hỏi câu hỏi trước khi thực hiện bất kì cái gì và đó là lí do tại sao họ được thuê.”

“Có những sinh viên biết về lí thuyết và thuật toán vì họ có thể ghi nhớ nhiều nhưng khi tới thực hành họ không thể làm gì được. Trong quá khứ, tôi đã phạm sai lầm bằng việc thuê những sinh viên như vậy. Các “sinh viên lí thuyết” này có trí nhớ tốt nhưng không có tri thức thực hành và không biết cách làm cho mọi thứ được làm. Nhiều người là nạn nhân của hệ thống giáo dục lỗi thời coi “ghi nhớ” là có giá trị nhưng KHÔNG có thực hành thực tế. Họ có thể làm tốt trong các kì thi bằng việc học nhồi nhét mọi sách vở và lí thuyết nhưng không thể thực hiện được cái gì. Đây là lí do tại sao phần lớn những người phỏng vấn bây giờ dựa trên “hiệu năng thực tại” thay vì phỏng vấn miệng các câu hỏi và trả lời.”

“Có yếu tố quan trọng khác mà chúng tôi coi là quan trọng: Làm việc tổ. Một sinh viên có thể là người lập trình giỏi nhất nhưng nếu anh ta không thể đóng góp được cho tổ, anh ta đánh mất phần lớn giá trị của mình. Chúng tôi KHÔNG muốn thuê “anh hùng” vì phần mềm là làm việc tổ, KHÔNG phải là công việc cá nhân. Người phát triển giỏi có thể hoàn thành công việc của anh ta nhưng nếu anh ta KHÔNG giúp cho những người còn lại của tổ thì dự án có thể thất bại. Người phát triển giỏi bao giờ cũng có liên lạc với mọi công việc đang diễn ra bên trong tổ, và sẵn sàng giúp đỡ khi được cần. Người phát triển giỏi nhận trách nhiệm cho công việc riêng của họ và làm cho các thành viên khác của tổ được tốt hơn bằng việc giúp họ và coi tổ của họ như một gia đình.

Nhiều người phát triển ưa thích làm việc chỗ biệt lập và KHÔNG thích nói chuyện với những người khác. Họ sẽ không bao giờ đi xa trong nghề nghiệp của họ vì làm việc tổ và trao đổi là những kĩ năng quan trọng. Trong phỏng vấn, tôi sẽ hỏi họ về tổ của họ và cách họ hoà hợp với những người khác. Một số sinh viên nói điều xấu về tổ của họ hay về người nào đó trong tổ như “Cô ấy không đủ tốt” hay “Anh ta lười cho nên tôi phải làm hầu hết công việc.” Những bình luận tiêu cực này là thái độ kiêu căng và tôi không bao giờ thuê những sinh viên này. Nếu họ không thể nói được cái gì đó tích cực về tổ của họ, họ không phải là người chơi tốt theo tổ.”

“Một trong những yếu tố quan trọng nhất là thái độ học liên tục. Người phát triển giỏi thường xuyên học những điều mới vì họ khao khát tri thức mới. Trong phỏng vấn việc làm, tôi bao giờ cũng hỏi sinh viên các sách kĩ thuật gần đây nhất là gì mà họ đã đọc trong vài tháng qua. Dựa trên câu trả lời của họ, tôi có thể xác định liệu họ có là người đúng cho công ti của tôi hay không. Ngày nay sinh viên không đọc nhiều mà chỉ hội tụ vào điều họ được dạy ở trường và điều đó là KHÔNG đủ.

Chúng ta đang sống trong một “thế giới được kết nối” và có nhiều công nghệ đang nổi lên có tác động vào xã hội của chúng ta. Khi tôi hỏi họ về những xu hướng mới như Big data hay tính toán mây, nhiều người nói rằng họ chưa bao giờ nghe nói về những điều như vậy. Nếu họ không đọc tốt và biết điều gì đang diễn ra trong công nghiệp, tôi sẽ không thuê họ.”

“Là công ti phần mềm lớn và thành công, chúng tôi thường tới thăm các đại học và kiểm điểm chương trình đào tạo của họ. Chúng tôi hỏi các giáo sư để gợi ý sinh viên có “tiềm năng cao” mà chúng tôi có thể thuê. Nếu sinh viên không có mối quan hệ tốt với các giáo sư hay tận dụng ưu thế các giờ trên văn phòng của giáo sư thì họ bỏ lỡ cơ hội này. Một số sinh viên tới trường nhưng không bao giờ nói với giáo sư của họ và vì các giáo sư không biết họ, họ không thể giới thiệu các sinh viên đó được. Chúng tôi thường theo dõi tiến bộ của sinh viên vài tháng hay thậm chí một năm trước khi họ tốt nghiệp để chắc rằng chúng tôi nhận diện sinh viên giỏi nhất để thuê. Chúng tôi đề nghị cung cấp cho họ việc thực tập để cho chúng tôi có thể quan sát họ. Chúng tôi cộng tác với các đại học bằng việc để họ biết loại kĩ năng nào chúng tôi cần trong ba tới năm năm và gợi ý rằng đại học cung cấp đào tạo trong các khu vực đó.

Trong trao đổi chúng tôi thuê sinh viên của họ và cung cấp phản hồi cho đại học về hiệu năng của họ. Nếu sinh viên làm tốt, chúng tôi sẽ tiếp tục thuê nhiều sinh viên từ đại học đó. Đó là mô hình mối quan hệ công nghiệp-đại học và đó là lí do tại sao chúng tôi ưa thích thuê người tốt nghiệp từ những chương trình nào đó và trường nào đó.”


Gửi bình luận
(0) Bình luận
1

Kế hoạch dự án phần mềm

Theo nhiều nghiên cứu, phần lớn những người quản lí phần mềm đã KHÔNg nhận được đào tạo về quản lí dự án CHÍNH THỨC và nhiều giáo trình quản lí dự án tại đại học KHÔNG thích hợp do thiếu “khía cạnh thực hành”.
2

Lời khuyên khác cho người quản lí dự án

Người quản lí dự án giỏi phải có cả kĩ năng kĩ thuật và kĩ năng trao đổi.
3

Kinh doanh khoán ngoài

Các công ti toàn cầu đã dùng công nghệ thông tin như chiến lược để cải tiến tính hiệu quả, giảm chi phí, tăng lợi nhuận, và cải tiến chất lượng.

Đối thoại với người quản lý thuê người – Phần 1

Sinh viên thường nói với tôi rằng họ không biết tại sao họ đã không được thuê mặc dầu họ đã làm tốt trong phỏng vấn việc làm.

Thời đại của Big data

“Em muốn xin vào học bằng thạc sĩ về Khoa học máy tính nhưng sau khi đọc blog của thầy, em không biết khu vực nào sẽ là tốt cho em vì thầy khuyên rằng em nên hội tụ vào các kĩ năng chuyên ngành.”

Học công nghệ: Cảnh quan của sinh viên

Jenifer là một trong những sinh viên của tôi đã tốt nghiệp năm ngoái và hiện thời làm việc tại Cisco. Cô ấy đã viết cho tôi và muốn chia sẻ kinh nghiệm của cô ấy với các sinh viên khác:

Big data và quan hệ khách hàng

Ngày nay người mua hàng trực tuyến nên không có mối quan hệ giữa khách hàng và người chủ cửa hàng. Do đó, khách hàng có thể mua các thứ ở bất kì chỗ nào họ muốn vì không có sự trung thành với bất kì cửa hàng nào.

Cơ hội phát triển Web

Một sinh viên Khoa học máy tính năm thứ ba viết cho tôi: “Em thích làm việc như người phát triển Web, loại kĩ năng nào em cần để làm tốt trong nghề này?” Nếu em muốn làm việc trong công ti nước ngoài, em cần có kĩ năng nào? Xin thầy giúp.”

Công ty khởi nghiệp là giải pháp

Theo một nghiên cứu kinh tế mới, gần như tạo việc làm mới ở Mĩ (94%) trong ba thập kỉ qua đã tới từ các công ti khởi nghiệp công nghệ ít hơn năm năm tuổi.

Phương pháp dạy học hiệu quả

Tuần trước, một nhóm giáo sư Trung Quốc tới thăm CMU để quan sát cách chúng tôi dạy và nhiều người tới lớp tôi. Họ ngạc nhiên rằng tôi cho sinh viên các câu hỏi hàng tuần và bài kiểm tra hàng tháng.

Kỹ năng được cần

Theo một khảo cứu công nghiệp, thiếu hụt hiện thời về công nhân công nghệ thông tin (CNTT) có thể tiếp tục tới 2025 vì nhu cầu về công nhân CNTT vẫn còn rất cao nhưng cung cấp vẫn còn thấp.

Xem Sex and the City, tôi ngừng hỏi con “Ăn gì chưa?”: Hóa ra con gái không vô tâm, chỉ là tôi không hiểu

Điện ảnh - Nguyễn Phượng - 24/08/2025 13:00
Một tập phim Sex and the City khiến tôi nhận ra lý do con gái tuổi teen luôn cáu gắt với bố mẹ. Hóa ra, không phải vì nó vô tâm mà vì tôi đã yêu sai cách.

6 loại trứng đã không bổ béo còn “phá hủy” nội tạng, mê mấy cũng phải nhịn

Kỹ năng - Ngọc Ái - 24/08/2025 12:00
Không chỉ dạ dày, nhiều cơ quan nội tạng khác cũng có thể “gặp nguy” nếu bạn ăn phải 6 loại trứng dưới đây.

Hé lộ lai lịch Cô Cô khi Khưu Xứ Cơ không truy sát Tiểu Long Nữ

Thư giãn - Nguyệt Phạm - 24/08/2025 11:00
Là nữ chính của Thần điêu đại hiệp, Tiểu Long Nữ có vai trò đặc biệt.

Người đàn ông chết trong 45 phút bỗng sống lại và kể về “thế giới bên kia”

Suy ngẫm - Lam Chi - 24/08/2025 10:00
Tôi nhìn thấy cơ thể của chính mình đang nằm đó. Cảm giác như đang xem một bộ phim mà nhân vật chính trông giống mình, nhưng lại không phải là mình”, người đàn ông kể lại.

Người lạ với chính ta - Có phải chúng ta đang bắt chước cách thể hiện sự đau khổ để trở thành một ai đó tốt hơn?

Từ sách - Phim - TĐ - 24/08/2025 09:00
Có những câu chuyện cứu rỗi chúng ta, và cũng có những câu chuyện giam hãm chúng ta, và khi đang ở giữa cơn bệnh, thật khó để biết đâu là điều gì…

Bùng nổ xu hướng sinh con nhưng không kết hôn – Phụ nữ tự tin vào 2 điều đàn ông không ngờ tới

Phong cách sống - Ứng Hà Chi - 24/08/2025 08:00
Ngày càng nhiều phụ nữ trên thế giới lựa chọn sinh con mà không cần chồng, sẵn sàng bỏ tiền mua tinh trùng để làm mẹ đơn thân. Trào lưu gây tranh cãi này đang tạo nên làn sóng bàn luận dữ dội về hôn nhân, tình yêu và vai trò của đàn ông trong xã hội hiện đại.

Xem "Sex Education" tôi bật khóc vì đã tìm ra cách cứu đứa con ngoan giỏi khỏi nguy hiểm

Điện ảnh - Vỹ Đình - 23/08/2025 13:00
Câu nói đó như một tát nước vào mặt tôi. Tôi đã bật khóc nức nở...

Thành công phụ thuộc vào 20% IQ, 80% còn lại nằm ở điều này – Cha mẹ cần biết để nuôi dạy con đúng cách

Kỹ năng - Ứng Hà Chi - 23/08/2025 12:00
Những người có chỉ số thông minh cao chưa chắc đã đạt được nhiều thành tựu trong cuộc sống.

Nếu Đoàn Dự của Thiên Long Bát Bộ đến thế giới Thần Điêu Hiệp Lữ, chỉ có một cao thủ có thể đánh bại

Thư giãn - Nguyệt Phạm - 23/08/2025 11:00
Liệu Đoàn Dự có thể khuynh đảo giang hồ nếu đặt chân đến thế giới Thần Điêu Hiệp Lữ?

Cố gắng làm gì khi có AI: Xu thế mới sau ‘nghỉ việc thầm lặng’, người lao động từ bỏ nỗ lực vì không có tương lai

Suy ngẫm - Băng Băng - 23/08/2025 10:00
Một làn sóng chán nản, từ chối cố gắng đang lan rộng trong người lao động khi AI dần cướp mất công việc của nhiều nhân viên bất kể họ có nỗ lực ra sao.

Tại sao có lúc bạn lại trở thành ‘Người lạ với chính ta’?

Từ sách - Phim - FN - 23/08/2025 09:00
Tâm thần học đã làm thay đổi thế giới bằng cách đưa nỗi đau tinh thần ra khỏi bóng tối của mê tín và đặt nó vào ngôn ngữ của khoa học, giúp những người từng bị xem là “ma quỷ ám” thành những bệnh nhân có thể được chữa trị và đồng cảm.

Học giỏi cách nào đây? Học giỏi không khó, khó là bạn chưa tìm ra cách học khôn ngoan

Từ sách - Phim - Quìn - 23/08/2025 08:00
Bạn có từng tự hỏi vì sao có những bạn học sinh luôn nằm trong top đầu, mà vẫn có thời gian chơi thể thao, giải trí, thậm chí ngủ đủ giấc? Bí quyết của họ không nằm ở tài năng thiên bẩm, mà ở việc lựa chọn cách học hiệu quả.

Kinh doanh khoán ngoài

Blog GS John VU - GS John Vu - 22/08/2025 13:00
Các công ti toàn cầu đã dùng công nghệ thông tin như chiến lược để cải tiến tính hiệu quả, giảm chi phí, tăng lợi nhuận, và cải tiến chất lượng.

Khi cuộc đời cho bạn quả quýt: Thiếu tiền cũng không đáng sợ bằng thiếu thứ này!

Điện ảnh - Ngọc Linh - 22/08/2025 12:00
"Làm chủ” một túp lều tranh với “làm nô lệ trong biệt thự”, chưa biết ai khổ hơn ai.

Cấp cứu giữa đêm vì ngộ độc, bác sĩ nhắc nhở 4 món rất quen nhưng nấu không cẩn thận

Kỹ năng - Ngọc Ái - 22/08/2025 11:00
Sau khi ăn tối khoảng 2 tiếng, người phụ nữ này đột nhiên đau bụng dữ dội, nôn mửa và không nhận ra người thân. Trong khi người nhà cho biết các món trong bữa ăn đều quen thuộc, không có gì đặc biệt.
HẠT GIỐNG TÂM HỒN
2019 Bản quyền thuộc về hatgiongtamhon.com.vn. Phát triển bởi ONECMS
Chủ nhật, 24/08/2025