Sếp tồi - 4 phong cách lãnh đạo của sếp, sếp bạn có phong cách nào?

16/09/2024 09:00
Sếp tồi - 4 phong cách lãnh đạo của sếp, sếp bạn có phong cách nào?

Trong một nghiên cứu, nhà tâm lý học pháp y Nathan Brooks nhận thấy có 21% lãnh đạo doanh nghiệp biểu hiện các đặc tính tâm lý của chứng rối loạn nhân cách ở mức độ “đáng kể về mặt lâm sàng”.

Ông nhận xét rằng “thường thì những người rối loạn nhân cách gây ra nhiều rắc rối và nhìn chung họ có khuynh hướng khiến mọi người bất hòa với nhau... Đối với họ, đó là một trò chơi và họ không bận tâm chuyện vi phạm đạo đức. Họ chỉ quan tâm đến việc đạt được vị trí họ muốn trong công ty và có quyền thống trị những người khác”.

Theo kinh nghiệm của tôi, những người sếp tồi thường không đủ năng lực để đảm nhận vai trò lãnh đạo và họ phải chật vật xoay xở trong một môi trường làm việc tệ hại khiến họ không thể phát huy hết khả năng. 

Vậy nên trước khi vội vàng phán xét và kết tội sếp của mình, bạn nên tìm hiểu xem điều gì khiến họ cư xử và hành động như vậy. 

Trong cuộc đời đi làm, tôi đã kinh qua bốn kiểu sếp. Tôi nhận thấy cách lãnh đạo của những người sếp này thường dựa trên mức độ họ tự nhận thức về tác động họ tạo ra và mức độ họ quan tâm đến tác động đó.

Kẻ hám lợi 

Kiểu sếp này sống trong thế giới của riêng họ vì họ rất ít hoặc hoàn toàn không nhận thức được tác động họ gây ra cho người khác và căn bản họ chỉ quan tâm đến chính mình. Họ tự cho bản thân là người quyền lực và thông minh hơn người. Họ nghĩ mọi việc đều xoay quanh họ, họ chẳng máy may quan tâm đến người khác, và họ cũng không màng cải thiện bản thân vì họ tin rằng mình là một nhà lãnh đạo quá tuyệt vời.

Châm ngôn của họ: “Đừng cản trở thành công của tôi”.

Làm việc cho một người sếp kiểu này có thể là một trải nghiệm cực kỳ thách thức, bởi vì bạn phải cắm đầu làm việc và tránh các xung đột trong khi không được phép tỏ ra yếu đuối.

Những người sếp như vậy xem sự yếu đuối là một khuyết điểm về tính cách và họ sẽ dùng nó để chống lại bạn. Họ không hoan nghênh các phản hồi nên hãy cẩn thận với bất cứ lời nhận xét nào có vẻ làm suy yếu vị thế bề trên của họ. nhưng cũng hãy mạnh mẽ và tự tin khi tương tác với họ. 

Người mù quáng

Kiểu sếp này không phải kẻ xấu mà chỉ là một người lãnh đạo kém hiệu quả. Vì không giỏi tự nhận thức về bản thân nên họ gần như mù tịt về tác động tiêu cực mà họ có thể gây ra. Trên thực tế, họ thường cho rằng họ đang lãnh đạo rất tốt vì họ thật lòng quan tâm đến đội nhóm của mình và cố gắng đặt đội nhóm lên hàng đầu.

Châm ngôn của họ: “Hãy thích tôi và hãy vui vẻ”.

Làm việc cho một người sếp kiểu này có thể là cơ hội để bạn phát triển, chỉ cần bạn tìm ra cách khắc phục những hạn chế của họ. Hãy cố hiểu họ và tìm những cách khéo léo để hợp tác tốt với họ. Họ thường rất cởi mở đón nhận phản hồi nên bạn có thể thảo luận với họ để tìm ra cách giúp cả hai làm việc cùng nhau hiệu quả hơn.

Kẻ giả tạo

Kiểu sếp này nhận thức rất rõ về tác động họ gây ra cho người khác nhưng lại chủ yếu quan tâm đến bản thân họ. Ở nhiều khía cạnh, họ còn tệ hơn kiểu sếp hám lợi, bởi vì họ nhận thức được tác động của mình nhưng không quan tâm hoặc đơn giản là không thể tìm ra cách thay đổi phương pháp lãnh đạo. Họ rất giỏi làm việc với cấp trên và họ cũng khéo lấy lòng bạn, mặc dù khi mọi thứ hỏng bét thì bạn vẫn luôn là bia đỡ đạn cho họ.

Châm ngôn của họ: “Làm đẹp mặt tôi đi nào”.

Bạn càng “làm đẹp mặt” họ, họ sẽ càng muốn giữ bạn bên cạnh. Điều này có thể tốt cho sự phát triển của bạn và giúp bạn nhận được nhiều cơ hội tốt, nhưng đừng quên kiểu sếp này chẳng hề để ý đến sự vô tâm của họ nên họ chỉ ưu ái bạn trong lúc bạn còn giá trị lợi dụng mà thôi. Cũng giống như kiểu sếp hám lợi, họ không tiếp thu phản hồi, nên hãy cẩn thận với những lời nhận xét làm suy yếu vị thế bề trên của họ. Thay vào đó, hãy hỏi họ về cách để bạn hỗ trợ họ tốt hơn, nhưng cũng hãy nhớ quan tâm đến các nhu cầu của chính bạn.

Người khai phóng 

Với nhận thức sâu sắc về tác động của mình đối với người khác và một thái độ cực kỳ quan tâm, kiểu sếp này luôn đặt đội nhóm lên hàng đầu. Đây chính là kiểu sếp lý tưởng nhất không có nghĩa là lúc nào họ cũng hoàn hảo, bởi vì đó là một và thật may là trên đời có rất nhiều vị sếp như vậy. Điều này kỳ vọng rất phi thực tế, nhưng họ thật sự quan tâm đến nhân viên của mình và họ có khả năng tự nhận thức cao.

Vì vậy, họ sẽ chịu trách nhiệm nếu họ phạm sai làm và mắc lỗi. Họ sẽ giúp đỡ bạn và ủng hộ những khát khao nghề nghiệp của bạn. Vì quan tâm đến bạn nên họ sẽ không tỏ ra dễ tính và nói những điều bạn muốn nghe, thay vào đó họ sẽ thúc đẩy bạn làm tốt hơn và dành cho bạn những lời nhận xét tích cực, đầy tính xây dựng.

Châm ngôn của họ: “Hãy cùng nhau làm việc thật hiệu quả”.

Làm việc cho những người sếp kiểu này chính là cơ hội để bạn phát huy hết khả năng của bạn. Họ cũng rất cởi mở đón nhận phản hồi và các cuộc trò chuyện nên bạn sẽ học được rất nhiều điều từ họ.

Bạn nghĩ sếp của bạn thể hiện phong cách lãnh đạo nào?


Gửi bình luận
(0) Bình luận
1

‘Không còn bệnh tim’ – 3 bước đơn giản giúp bạn cải thiện sức khỏe tim mạch

Theo Tổ chức Y tế thế giới (WHO), bệnh tim mạch là nguyên nhân gây tử vong hàng đầu trên phạm vi toàn cầu. Tuy nhiên, không phải ai cũng biết oxit nitric (NO), chất độc trong công nghiệp lại có thể trở thành “phân tử kỳ diệu” cứu sống hàng triệu người.
2

Tài chính cho mọi người - Góc nhìn mới về tiền bạc

Cuốn sách “Tài chỉnh cho mọi người" (Finance for the people), tác giả Paco de Leon sẽ mang đến cho bạn nhiều kiến thức bổ ích và nhiều kinh nghiệm thú vị...
3

'Sài Gòn vẫn hát' - Nỗ lực níu giữ những giá trị xưa cũ

Giữa nhịp sống hối hả và hiện đại của Sài Gòn, có những điều xưa cũ cứ âm thầm lùi lại phía sau – những bản nhạc bolero, những giọng ca không còn xuất hiện trên sân khấu lớn, hay những con người lặng thầm giữ lấy ký ức của một thời đã qua.
4

Chiến thắng Con Quỷ bên trong - Bắt đầu từ việc bạn dám nói 'không' với ham muốn nhỏ nhất

Nếu bạn đã từng đọc "Chiến thắng Con Quỷ bên trong" (Outwitting the Devil: The Secret to Freedom and Success) của Napoleon Hill, bạn sẽ nhận ra rằng ham muốn là một trong những cái bẫy thầm lặng của "Con Quỷ".
5

"Ánh sáng trong ta" - Quyển sách truyền cảm hứng về sức mạnh bên trong

Thời điểm chúng ta nhận ra ánh sáng của chính mình cũng là lúc chúng ta đủ mạnh mẽ để sử dụng nó", là thông điệp mà cựu Đệ nhất Phu nhân Michelle Obama muốn gởi tới người đọc qua quyển sách "Ánh sáng trong ta" (The Light We Carry) của bà.

Hạnh phúc mỗi ngày - Hạnh phúc bên trong mỗi chúng ta

“Hạnh phúc mỗi ngày” là quyển sách gói ghém 365 câu chiêm nghiệm sâu sắc được đúc kết bởi thiền sư Ajahn Brahm, một trong những thiền sư có sức ảnh hưởng lớn ở phương Tây hiện nay.

Hơn 400 năm không ai nhận ra "lỗi sai" nghiêm trọng trong Tây Du Ký

Trong khi phần lớn người xem không để ý thì một cô bé 11 tuổi đã tinh ý phát hiện 1 điểm bất thường.

Thiền là gì? – Khởi đầu của thiền

Thiền là tìm hiểu về bản ngã. Nếu không có sự tìm hiểu này thì cái gọi là thiền, dù dễ chịu hay đau đớn, cũng chỉ đơn thuần là một dạng tự huyễn hoặc.

Hạnh phúc đến từ sự biến mất - Hiểu được bể khổ trong thiền Tuệ

Trong “Hạnh phúc đến từ sự biến mất”, tu sỹ Ajahn Bram chia sẻ những trải nghiệm và suy nghĩ của mình về con đường đi tìm hạnh phúc vĩnh hằng. Đó chính là con đường chánh niệm, đi qua bể khổ, diệt trừ cái tôi và trở nên “vô ngã” của Đức Phật từ ngàn xưa.

Sếp tồi - 8 lầm tưởng trong môi trường làm việc ngày nay

Chúng ta phải xóa bỏ một số quan niệm sai lầm phổ biến hiện nay về phương pháp lãnh đạo xuất sắc và xem các quan niệm này có ảnh hưởng như thế nào đến toàn bộ nơi làm việc.

Tâm từ - Không chỉ chánh niệm, hãy tử tế và bao dung

Giữa những bất ổn của bản thân trong cuộc sống, "Tâm từ" được Ajahn Brahm giới thiệu như là một con đường đạo pháp mang chân lý đến cuộc sống.

Sếp tồi - Chiến lược để cải thiện môi trường công sở

Chúng ta đang sống ở nơi làm việc, chiếm đến 1/3 tổng thời gian của một ngày, nhưng phải làm gì nếu bạn đang khổ sở và kiệt sức dưới trướng của một người sếp tồi, hoặc đang phải quản lý sếp tồi, hay chính bạn là sếp tồi?

Buông bỏ buồn buông - Vượt qua đường chân trời

"Buông bỏ buồn buông" là cuốn sách tập hợp 75 mẩu chuyện ngắn của thiền sư Ajahn Brahm, gửi gắm những thông điệp sâu sắc về sự thứ tha, bao dung và buông bỏ những gánh nặng trong trái tim mình.

Dịch vụ giúp "biến mất" khỏi Internet

Kỹ năng - Thái Nguyễn - 31/05/2025 12:00
Từ nhu cầu xóa dấu vết online đến dịch vụ “ẩn thân kỹ thuật số” bùng nổ, câu chuyện biến mất khỏi Internet đang dần trở thành trào lưu thời hiện đại.

Kiếm hiệp Kim Dung: Điều gì giúp Quách Tĩnh thắng được 4 cao thủ Ngư - Tiều - Canh - Độc?

Thư giãn - Quốc Tiệp - 31/05/2025 11:00
Chính sự kết hợp giữa sự chân thành của Quách Tĩnh và trí thông minh của Hoàng Dung đã giúp họ đến gặp được Nhất Đăng đại sư.

Gen Alpha - Thế hệ học trên TikTok, ôn thi qua hashtag

Phong cách sống - Trang Vũ - 31/05/2025 10:00
Thế hệ này đã biến việc học thành xu hướng, biến bài giảng thành nội dung viral.

Không còn bệnh tim - Bí mật cho trái tim khỏe mạnh từ một phân tử nhỏ bé kỳ diệu 

Từ sách - Phim - Minh Hằng - 31/05/2025 09:00
Hãy đọc "Không còn bệnh tim" (No More Heart Disease) để khám phá những bí mật của trái tim và bắt đầu hành trình chăm sóc sức khỏe chủ động ngay hôm nay. Vì một trái tim khỏe mạnh, chính là nền tảng của một cuộc sống hạnh phúc và ý nghĩa.

55 nguyên tắc ứng xử thiết yếu để thành công - Đừng đợi đến khi con lớn mới dạy con cách ứng xử

Từ sách - Phim - Quìn - 31/05/2025 08:00
Là cha mẹ, ai cũng mong con mình trở thành người tử tế, tự lập và mạnh mẽ. Nhưng đó không phải là điều trẻ học được trong một sớm một chiều, mà là kết quả của sự rèn luyện từng ngày, bắt đầu từ những điều nhỏ nhất trong ứng xử hằng ngày.

Xem ‘Sex Education’, tôi ân hận vì nói với con: ‘Chuyện này không dành cho con nít’

Điện ảnh - Ứng Hà Chi - 30/05/2025 13:00
Tôi từng né tránh chuyện tình yêu, giới tính để bảo vệ con.

Vợ u não sống thực vật, chồng hát, nhảy mỗi ngày để đánh thức và phép màu xảy ra

Truyền cảm hứng - Nhật Thùy - 30/05/2025 12:00
Bác sỹ khuyên từ bỏ khi người vợ u não chuyển sang sống thực vật, tiền đã cạn, nhưng phép màu đã xảy ra sau nhiều tháng Deng nhảy và hát để cố gắng đánh thức cô.

Lotus Chat - ứng dụng vừa vượt Zalo, Messenger về lượt tải: Người dùng đánh giá gì?

Kỹ năng - Phan Trang - 30/05/2025 11:00
Lotus Chat - ứng dụng nhắn tin của người Việt đang nhận được nhiều đánh giá tích cực của người sử dụng.

Chuyện tình của Tổng thống Pháp cùng Phu nhân: Từ mối tình tuổi 15 với cô giáo đến hành trình khiến nước Pháp ngưỡng mộ

Phong cách sống - Phạm Trang - 30/05/2025 10:00
Từ những định kiến, ngờ vực, họ cùng nhau viết nên một câu chuyện tình hiếm có vượt thời gian.

Đường vào thiền - Osho: Đừng tự làm khổ mình vì những lỗi lầm đã qua

Từ sách - Phim - Quìn - 30/05/2025 09:00
Có những đêm nằm trằn trọc vì một lỗi lầm đã qua, một lời nói khiến ai đó tổn thương, hay một lựa chọn sai lầm đổi cả cuộc đời. Quá khứ vẫn còn đó không thể xoá đi, nhưng bạn hoàn toàn có thể bước ra khỏi nó.

Khám phá vật liệu quanh ta – Gieo mầm tri thức từ những điều gần gũi

Từ sách - Phim - Quìn - 30/05/2025 08:00
Làm mẹ, ai cũng muốn con lớn lên vừa tò mò, vừa hiểu biết. Nhưng bạn có từng ngạc nhiên khi con hỏi: "Sao cái bàn gỗ cứng thế?", "Nhựa đến từ đâu?", hay "Tại sao cao su lại co giãn được?"

Tại sao con thứ thường thông minh hơn con cả? Sự thật khiến nhiều phụ huynh chạnh lòng...

Suy ngẫm - Hiểu Đan - 29/05/2025 13:00
Chính môi trường và trải nghiệm sống khác nhau đã tạo nên những "kiểu thông minh" khác nhau ở mỗi người.

Lotus Chat vượt Zalo, Messenger, lọt top 3 app chat được tải nhiều nhất tại Việt Nam

Kỹ năng - Huỳnh Duy - 29/05/2025 11:00
Giữa một rừng ứng dụng nhắn tin trong và ngoài nước, Lotus Chat bất ngờ vươn lên trở thành từ khóa đột phá trên Google thời gian gần đây.

Cô gái Phú Thọ mất tay chân, 'hồi sinh' nhờ tình yêu của mẹ

Truyền cảm hứng - Thanh Minh - VNN - 29/05/2025 10:00
Người mẹ Phú Thọ như sinh con ra một lần nữa nhưng lần này, hành trình làm mẹ của bà gian nan và nhiều nước mắt hơn.
HẠT GIỐNG TÂM HỒN
2019 Bản quyền thuộc về hatgiongtamhon.com.vn. Phát triển bởi ONECMS
Thứ 7, 31/05/2025