Giải quyết vấn đề thất nghiệp

GS John Vu15/02/2023 12:00
Giải quyết vấn đề thất nghiệp

Với lí thuyết kinh tế, khi mọi sự tốt, các công ti sẽ đầu tư nhiều hơn và thuê nhiều người hơn để tăng trưởng kinh doanh thì thất nghiệp phải sụt xuống, nhưng điều này đã không xảy ra.

Có câu hỏi trong nhiều nhà kinh tế rằng tổng thể nền kinh tế toàn cầu đã phục hồi nhưng bằng cách nào đó thất nghiệp ở nhiều nước vẫn còn cao. Tương ứng với lí thuyết kinh tế, khi mọi sự là tốt, các công ti sẽ đầu tư nhiều hơn để tăng trưởng kinh doanh của họ và thuê nhiều người thì thất nghiệp phải sụt xuống, nhưng điều này đã không xảy ra.

Vấn đề là lí thuyết đó có thể hợp thức trong quá khứ nhưng không còn hợp thức trong nền kinh tế công nghệ ngày nay. Nhiều thứ đã thay đổi với tiến bộ trong công nghệ, các công ti có thể tăng hiệu quả và lợi nhuận mà không phải thuê người.

Theo báo cáo công nghiệp, nhiều công ti đang đầu tư vào công nghệ thay vì thuê người vì các cơ xưởng có thể được tự động hoá bằng robots và công việc văn phòng đang dùng nhiều phần mềm mềm hơn để cải tiến tính hiệu quả của nó. Giải pháp cho tình huống thất nghiệp ngày nay là nhanh chóng tạo ra nhiều công nhân công nghệ vì có thiếu hụt họ trên khắp thế giới. Khi nhiều công ti đang đầu tư vào công nghệ, họ cần công nhân công nghệ và không có đủ những người này.

Giải pháp ngắn hạn là nhanh chóng đào tạo lại những người tốt nghiệp bị thất nghiệp trong khu vực công nghệ để làm cho họ có việc làm. Vì phần lớn trong số họ đã có giáo dục đại học, đào tạo trong vòng vài tháng tới một năm trong khu vực công nghệ là có thể và nhiều nước đang làm điều đó. Anh, Pháp và Đức tất cả đều có kế hoạch để đào tạo lại người tốt nghiệp đại học của họ trong lập trình máy tính tới giải quyết vấn đề thiếu hụt người CNTT có kĩ năng (Các nước này phải “nhập khẩu” nhiều nghìn người lập trình Ấn Độ mỗi năm để đáp ứng nhu cầu).

Tất nhiên giải pháp dài hạn là hội tụ vào phát triển nhiều công nhân công nghệ để đáp ứng cho nhu cầu thị trường bằng việc đại tu hoàn toàn hệ thống giáo dục để hội tụ nhiều hơn vào các lĩnh vực STEM (Khoa học, Công nghệ, Kĩ nghệ, và Toán).

Để làm điều đó các nước phải đầu tư vào đào tạo nhiều thầy giáo khoa học và công nghệ vì thầy giáo là nhân tố then chốt trong phát triển công nhân công nghệ có kĩ năng. Điều đó có thể mất thời gian nhưng bắt đầu từ bây giờ là tốt hơn, nếu không thì sẽ quá trễ. Trong thế kỉ 21 này, tăng trưởng việc làm cao nhất là trong khu vực STEM, bằng việc phát triển nhiều hơn các công nhân có kĩ năng STEM, các nước có thể giải quyết được vấn đề thất nghiệp và tăng trưởng nền kinh tế của họ.

Tất nhiên có quan niệm trong một số người tốt nghiệp rằng họ đã có bằng cấp rồi và họ có thể đợi thời gian tốt hơn khi mọi thứ là tốt hơn và cần kĩ năng của họ. Họ không hiểu thực tế là thời gian tốt hơn có thể không bao giờ tới. Với toàn cầu hoá, cạnh tranh đang dữ dội lên giữa các nước cũng như giữa các công nhân. Nếu họ cần việc làm họ phải quay lại và học kĩ năng mới mà thị trường cần. Họ không thể ở nhà phụ thuộc vào hỗ trợ của bố mẹ và chờ đợi nền kinh tế tốt hơn.

Ngày nay một công ti có thể tạo ra nhiều sản phẩm chất lượng trong các cơ xưởng được tự động hoá hoàn toàn và dùng robot với giá thấp hơn nhiều. Về căn bản công ti muốn có ít người nhất có thể được, để cho mọi thứ được kiểm soát bởi máy tự động và làm ra nhiều tiền nhất có thể được. Hiện thời toàn thế giới đang trải qua một con sóng thay đổi công nghệ và các vấn đề xã hội bị gây ra bởi thất nghiệp cao. Công nghệ được coi như nguồn của tăng trưởng sinh lời và là lực dẫn lái của toàn cầu hoá với các cơ hội tiềm năng khổng lồ giữa các nước. Đồng thời, công nghệ cũng bị đổ lỗi cho việc phá huỷ việc làm vì ít việc làm lao động hơn được cần tới.

Nếu bạn nhìn vào các công ti cơ xưởng lớn trong năm mươi năm qua, phần lớn trong họ đang co lại hay nộp đơn xin phá sản và 95% tăng trưởng là ở các công ti công nghệ. Không lâu trước đây, công ti dầu Exxon và General Motor đã là công ti lớn nhất thế giới nhưng ngày nay đó là Apple, Google. Rõ ràng rằng các công ti chế tạo đang sụt giảm và KHÔNG thuê người. Đồng thời, các công ti công nghệ, lớn và nhỏ, đang thuê người nhưng không thể tìm ra đủ công nhân.

Sự kiện là ở chỗ tăng trưởng việc làm lao động không đi theo tăng trưởng kinh tế vì nó được dùng cho thời gian trong thời công nghiệp với chế tạo là lực dẫn lái then chốt. Ngày nay tăng trưởng kinh tế được dẫn lái bởi công nghệ chứ KHÔNG bởi chế tạo. Để giải quyết thất nghiệp và làm tăng sự sẵn có việc làm, nhiều chú ý cần được hội tụ vào phát triển công nhân công nghệ, và các công ti khởi nghiệp công nghệ vì các cơ xưởng chế tạo lớn không còn có thể tạo ra việc làm.

Tăng trưởng việc làm là quan trọng cho xã hội thịnh vượng, và điều đó cần một số nỗ lực để làm cho nó xảy ra nhưng tất cả đều bắt đầu bằng hiểu biết rằng chúng ta bây giờ đang sống trong thế giới được toàn cầu hoá nơi công nghệ là dẫn lái then chốt và đầu tư tốt nhất là vào giáo dục công nghệ để tạo ra nhiều công nhân có kĩ năng công nghệ.


Gửi bình luận
(0) Bình luận
1

Phần mềm di động

Phát triển ứng dụng di động là qui trình qua đó phần mềm được phát triển cho điện thoại di động hay thiết bị cầm tay tương tự.
2

Nhu cầu cấp bách

Tuần trước, tôi đã viết về vài “khu vực nóng” trong thị trường công nghệ và tôi tin nền di động sẽ là một trong chúng trong vài năm tới.
3

Hệ thống giáo dục mới

Tôi để ba tuần giảng dạy ở Trung Quốc.
4

Kinh nghiệm của kỹ sư phần mềm

“Em đã làm năm việc trong ba năm. Chẳng có gì để tự hào nhưng hồi tưởng lại, em đã học được bài học tốt và đó là lí do tại sao em quay lại thăm thầy.”
5

Lời khuyên từ bạn bè

Năm ngoái, một sinh viên năm thứ nhất nói với tôi trong ngày đầu tiên lên lớp: “Thầy nói cứ như là bố mẹ em nói, học, học và học nữa. Cuộc sống KHÔNG chỉ là học tập và là sinh viên đại học, em KHÔNG cần những lời khuyên có vẻ như của bố mẹ thế.”

Kỉ nguyên mới: Di động

Hai mươi nhăm năm trước đây Internet được hình thành và nó đã làm thay đổi thế giới. Ngày nay thế giới đang trải qua một thay đổi lớn khác do công nghệ di động.

Lời khuyên của Kathy

Tôi có vài “Cựu sinh viên” ở các lớp của tôi, nhiều người trong số họ có bằng cấp và kinh nghiệm làm việc nhưng trở lại trường để học kĩ năng mới và theo đuổi nghề nghiệp mới.

Thị trường khoán ngoài đang thay đổi

Trong hai mươi năm qua, các nước phương tây đã khoán ngoài phần mềm “không thiết yếu” cho các nước có chi phí thấp để tiết kiệm tiền.

Kiểm tra việc dự lớp

Một thầy giáo trẻ hỏi tôi: “Thầy có kiểm việc dự lớp của thầy không? Làm sao thầy biết liệu sinh viên có học hay không nếu họ không dự lớp?”

Quyết định

Scott McCloud một quan chức điều hành của một công ti phần mềm đã chia sẻ cách nhìn của anh ấy về việc làm quyết định cho sinh viên của tôi.

Phương pháp dạy

Trong nhiều năm, các đại học đã thử cải tiến các phương pháp dạy bằng việc thêm công nghệ như video, phim ngắn, và tài liệu đọc thêm nhưng kết quả không cải tiến gì mấy.

Lập kế hoạch tương lai

Hệ thống giáo dục truyền thống không dạy về lập kế hoạch nghề nghiệp.

Tìm việc làm

“Em tốt nghiệp đại học năm ngoái nhưng không thể tìm được việc làm. Chúng em cần lời khuyên của thầy. Xin thầy giúp cho.”

Làm chủ AI - Chatbot viết CV ứng tuyển việc làm

Khi để AI đồng hành trong hành trình phát triển sự nghiệp, bạn sẽ học được cách điều hướng tinh tế trong môi trường làm việc, từ đó từng bước thăng tiến trên nấc thang nghề nghiệp, bất kể bạn đang làm việc trong lĩnh vực nào hay giữ vai trò gì.

Làm chủ AI - Chatbot viết CV ứng tuyển việc làm

Từ sách - Phim - FN - 04/06/2026 08:00
Khi để AI đồng hành trong hành trình phát triển sự nghiệp, bạn sẽ học được cách điều hướng tinh tế trong môi trường làm việc, từ đó từng bước thăng tiến trên nấc thang nghề nghiệp, bất kể bạn đang làm việc trong lĩnh vực nào hay giữ vai trò gì.

Cuộc chiến về tài năng

Blog GS John VU - GS John Vu - 03/06/2026 12:00
Các công ty ở Thung lũng Silicon (San Jose) đang cạnh tranh về những kỹ sư phần mềm có kỹ năng với lương cao đáng kể và nhiều thưởng lớn.

Cảnh báo cho những ai thích nhắn tin "trêu lại lừa đảo": Tưởng vui nhưng sau đó phải hối hận

Kỹ năng - Quốc Vinh - 03/06/2026 11:00
Trông thì có vẻ vô hại, nhưng bạn không thể biết điều gì đang diễn ra ở phía sau hậu trường đâu.

Cha đẻ của bài kiểm tra IQ đầu tiên đã đúng

Suy ngẫm - Thiên An - 03/06/2026 10:00
Thay vì đóng khung năng lực của con bằng những điểm số ngắn hạn, cha mẹ cần nuôi dưỡng tư duy phát triển để giúp những đứa trẻ "nở muộn" có cơ hội bứt phá.

Dịch giả Nhật Bản thông thạo 8 ngoại ngữ dù mới học từ tuổi 49, sở hữu 5 bằng đại học

Truyền cảm hứng - Nhật Linh - 03/06/2026 09:00
Bắt đầu học ngoại ngữ ở tuổi gần 50, một dịch giả người Nhật đã chinh phục tới 8 ngoại ngữ, chứng minh rằng việc học không bị giới hạn bởi tuổi tác.

Làm chủ AI - Khi AI gánh giùm sự mệt mỏi của con người

Từ sách - Phim - Linh Chi - 03/06/2026 08:00
"Làm chủ AI” không dạy bạn cách dùng AI để nhào nặn cơ thể cho khớp với những tiêu chuẩn hoàn hảo mà giúp chúng ta cởi bỏ cái vỏ bọc tháo vát hàng ngày, được phép lười biếng, hoang mang và cả ốm yếu.

Giáo dục và toàn cầu hoá

Blog GS John VU - GS John Vu - 02/06/2026 12:00
Trong năm mươi năm qua, các nước đã phát triển chi phối kinh tế thế giới, đóng góp quãng hai phần ba GDP toàn cầu nhưng ngày nay nó tụt xuống còn một nửa.

1% người dùng biết quy tắc ngầm này để biến AI thành siêu trợ lý toàn năng

Kỹ năng - Lê Thảo - 02/06/2026 11:00
Phía sau hậu trường, các công ty trí tuệ nhân tạo (AI) đã âm thầm chèn thêm hàng nghìn từ hướng dẫn vào mỗi cuộc hội thoại để điều hướng hành vi của chatbot.

Kiểu tình bạn rất phổ biến sau tuổi 25: Không xuất hiện thường xuyên nhưng vẫn luôn có mặt khi cần

Suy ngẫm - S.A - 02/06/2026 10:00
Tình bạn của người trưởng thành có thể mang nhiều hình dạng khác nhau.

Céline Nhã Nguyễn: Từ những cuộc đấu trí trong nghề luật đến trở thành người phụ nữ Việt đầu tiên chinh phục Everest

Truyền cảm hứng - Yên Yên - 02/06/2026 09:00
Céline Nhã Nguyễn là người phụ nữ mà bạn không bao giờ đoán được sẽ xuất hiện ở đâu tiếp theo.

Minh triết từ nỗi bất an - Khi chúng ta không sống trong hiện tại

Từ sách - Phim - Thu An - 02/06/2026 08:00
Có lẽ không ít người cảm nhận rằng chúng ta đang sống giữa thời đại đầy lo lắng. Tại sao con người luôn lo lắng, bất an? Nỗi bất an đến từ đâu?  Làm sao tìm được sự an ổn?. “Minh triết từ nỗi bất an” của Alan Watts là quyển sách sẽ chia sẻ với chúng ta thông điệp mang đến sự bình an giữa thời đại đầy lo lắng này.

Bài học từ khoán ngoài

Blog GS John VU - GS John Vu - 01/06/2026 12:00
Khi tôi ở Trung Quốc tháng trước, tôi thấy điều gì đó mà tôi chưa bao giờ trông chờ: Việc đóng cửa một số nơi chế tạo ở Thượng Hải và Shenzheng.

Zalo ra mắt tính năng phụ đề cuộc gọi video

Kỹ năng - Nhật Hạ - 01/06/2026 11:00
Zalo vừa tung ra một tính năng AI mới vô cùng hữu ích giúp người dùng chuyển lời nói thành chữ theo thời gian thực ngay trên màn hình.

12 triệu người nghe Võ Hà Linh nói về điều hối hận nhất tuổi 34

Phong cách sống - Nguyễn Phượng - 01/06/2026 09:00
"Stress thì mua matcha latte, socola đá xay mà uống cho mát ruột chứ đi xăm gì cho cực", Võ Hà Linh nói.
HẠT GIỐNG TÂM HỒN
2019 Bản quyền thuộc về hatgiongtamhon.com.vn. Phát triển bởi ONECMS