Thiếu hụt tài năng

GS John Vu01/09/2024 12:00
Thiếu hụt tài năng

Điều tra: Thiếu hụt tài năng vẫn còn dai dẳng

Các công ti vẫn báo cáo thiếu công nhân kĩ năng cho dù tỉ lệ thất nghiệp cao vẫn dâng lên. Mặc cho kinh tế chậm lại và thát nghiệp tăng lên, 30% các nhà sử dụng nhân công được điều tra trên toàn thế giới đều nói họ vẫn đối diện với việc thiếu hụt nhân lực có kĩ năng. Manpower Inc. báo cáo trong “Điều tra 2009″ rằng các nghề có liên quan tới chế tạo kể cả thương mại có kĩ năng, nhân viên kĩ thuật và kĩ sư phần mềm được xếp hạng trong số năm vị trí hàng đầu mà người sử dụng nhân công gặp khó khăn nhất trong việc tuyển dụng.

“Cuộc điều tra tài năng năm nay gợi ý sự không tương xứng giữa kiểu cá nhân sẵn có và kĩ năng chuyên môn mà người sử dụng nhân công đang tìm kiếm,” Jeffrey Joerres, Chủ tịch và giám đốc điều hành của Manpower Inc. nói, trong một phát biểu được chuẩn bị trước. “Trong môi trường mà các công ti đang bị sức ép phải dịch chuyển tư duy sang suy nghĩ chiến lược và sáng tạo hơn về cách làm nhiều hơn với ít người hơn, cùng cách tiếp cận này được áp dụng cho cách họ quản lí tài năng của mình.

Những người sử dụng nhân công đang tìm kiếm cách tăng tốc chiến lược kinh doanh với ít người làm hơn. Điều đặc biệt đối với các kĩ năng cá nhân cần có và người chủ nhân công nay đang tìm kiếm tạo ra chiều hướng thiếu hụt tài năng ngay giữa đội ngũ đông đảo dư thừa các công nhân đang có. Vấn đề này gây thất vọng cho cả người sử dụng nhân công và các cá nhân.”

Manpower điều tra gần 39,000 nhà sử dụng nhân công ở 33 nước và vùng lãnh thổ vào cuối tháng giêng để xác định mức độ thiếu hụt tài năng đang tác động lên thị trường lao động ngày nay. Các nhà sử dụng nhân công ở Mĩ dường như ở vị trí xác định tài năng tốt hơn nhiều thị trường chính khác. Từ các nhà sử dụng nhân công Mĩ được điều tra, 19% nói họ gặp khó khăn trong việc đưa người vào các vị trí, phần lớn trong miền CNTT mặc cho số người thất nghiệp lớn và việc thải nhân viên CNTT. Vấn đề này là sự mất cân bằng giữa yêu cầu về kĩ năng, nơi kĩ năng lập trình không còn có nhu cầu cao mà kiến trúc phần mềm và kĩ nghệ phần mềm thực sự được cần nhiều hơn.

Canada báo cáo tỉ lệ thiếu hụt tài năng thấp hơn với 24% nhà sử dụng nhân công nói họ gặp rắc rối trong việc xác định công nhân có kĩ năng trong năm 2008 so với 31% năm trước. Tỉ lệ thiếu hụt tài năng thấp nhất đã được báo cáo ở Ireland (5%), Tây Ban Nha (8%), Anh (11%), Trung Quốc (15%) và Cộng hoà Czech (17%). Các nước đang vật lộn nhiều nhất với việc xác định công nhân có kĩ năng bao gồm Đài Loan (62%), Nhật Bản (55%), Australia (49%), Ba Lan (48%) và Mexico (44%) với Kĩ nghệ phần mềm và Kiến trúc doanh nghiệp là những kĩ năng ở trên đỉnh được tìm kiếm nhất.

English version

Survey: Talent Shortage Persists

Companies still report lack of skilled workers even as unemployment rates rise

Despite the slow economy and rising unemployment, 30% of employers surveyed worldwide say they still face skilled-workforce shortages. Manpower Inc. reported in its “2009 Survey” that manufacturing-related occupations including skilled trades, technicians and software engineers rank among the top five positions that employers are having the most difficulty filling.

“This year’s talent survey suggests a mismatch between the type of individuals available for work and the specific skills that employers are looking for,” said Jeffrey Joerres, Chairman and CEO of Manpower Inc., in a prepared statement. “In an environment where companies are pressured to shift their mindset to think more strategically and creatively about how to do more with less, the same approach is being applied to how they manage their talent. Employers are looking for ways to accelerate their business strategy with fewer people. It’s this specificity of skills required in the individuals that employers are now seeking that is creating a sense of talent shortage amidst an overabundant pool of available workers. This problem is frustrating both employers and individuals.”

Manpower surveyed nearly 39,000 employers across 33 countries and territories in late January to determine the extent in which talent shortages are impacting today’s labor markets. U.S.-based employers appear to be in a better position to locate talent than many other major markets. Of U.S. employers surveyed, 19% said they had difficulty filling positions, mostly in the IT area despite a large unemployment and laid off of IT personnel. The issue is an unbalance in demand in skills where programming skills are no longer in high demand but software architecture and software engineering are more in need..

Canada reported a lower talent-shortage rate with 24% of employers saying they had trouble locating skilled workers in 2008 compared with 31% the year earlier. The lowest talent-shortage rates were reported in Ireland (5%), Spain (8%), United Kingdom (11%), China (15%) and the CzechRepublic (17%). The countries struggling the most with locating skilled workers include Taiwan (62%), Japan (55%), Australia (49%), Poland (48%) and Mexico (44%) with Software engineering and Enterprise architect are the top

most sought after skills.

 


Gửi bình luận
(0) Bình luận
1

Xu hướng thị trường

Khi tôi đi tiến hành nghiên cứu về xu hướng phần mềm toàn cầu, tôi có thể thấy bằng chứng về cuộc khủng hoảng tài chính ở hầu khắc mọi nước với công nhân bị sa thải và các công ti phần mềm hết khả năng kinh doanh.

Khoa học máy tính và kỹ nghệ phần mềm

Bạn tôi, một giáo sư khoa học máy tính hỏi tôi: “Sao mọi người tạo ra cái tên mới cho “Khoa học máy tính” và gọi là “Kĩ nghệ phần mềm?” Tôi không thấy khác biệt giữa “Máy tính” và “Phần mềm.”

Đầu tư vào nhân viên của bạn

Một người quản lí gửi cho tôi một email: “Trong bài “Cải tiến qui trình bằng CMMI”, thầy đã viết: “Nếu bạn muốn đầu tư, xin đầu tư vào nhân viên riêng của bạn. Cung cấp đào tạo tốt hợn cho họ để cải tiến kĩ năng của họ.”

Tìm việc làm trong cuộc khủng hoảng tài chính

Tôi đã nhận được vài email từ các sinh viên trích dẫn cuộc khủng hoảng tài chính và tác động lên thị trường việc làm.

Lời khuyên cho sinh viên sắp tốt nghiệp

Cuộc khủng hoảng tài chính đã làm tổn hại cho nhiều người kể cả sinh viên sắp tốt nghiệp.

Lời khuyên cho giám đốc điều hành

Bạn tôi, người chủ một công ti khoán ngoài phần mềm đang lo lắng về tương lai do cuộc khủng hoảng tài chính hiện thời.

Cơ hội toàn cầu

Tôi đã nhận được một số câu hỏi liên quan tới tình trạng việc làm do cuộc khủng hoảng tài chính và toàn cảnh làm việc cho các công ti toàn cầu.

Việc nóng cho sinh viên mới

Tin tức vẫn nói rằng kinh tế toàn cầu đang trong đông cứng sâu, và hầu hết các công ti sẽ không thuê người chừng nào kinh tế còn chưa cải thiện.

Đối thoại với thầy giáo

Bạn tôi cũng là một giáo sư bảo tôi rằng các khoa công nghệ thông tin đang tập trung tăng dần vào các mục tiêu của họ về kinh doanh toàn cầu, họ đẩy xa thêm khoảng cách giữa bản thân họ với giới hàn lâm truyền thống.

Tự do - Như chim tung cánh: Đi tìm chìa khóa của tự do thực thụ

Với những chia sẻ đầy khai mở, cuốn sách “Tự do – Như chim tung cánh” giúp người đọc xác định những trở ngại đối với tự do của họ, có thể do hoàn cảnh hoặc do bản thân họ tự áp đặt, tìm thấy lòng dũng cảm để thành thật với chính mình.

5 câu nói người EQ cao không bao giờ "treo" cửa miệng

Kỹ năng - Đông - 18/01/2025 12:00
Đây chính là "bí quyết" giúp người EQ cao luôn được lòng mọi người.

Cùng bị đánh lén, vì sao Trương Tam Phong và Vô Danh Thần Tăng phản ứng trái ngược?

Thư giãn - Chi Chi - 18/01/2025 11:00
Liệu sự khác biệt này của Trương Tam Phong và Vô Danh Thần Tăng có đến từ thực lực hay còn nguyên nhân nào khác?

Vì sao ông chủ shop không nhận cậu bé xin việc để mua quà sinh nhật cho em?

Truyền cảm hứng - Nguyễn Duy - 18/01/2025 10:00
Cậu bé học lớp 6 ở xã Nghi Phong, thành phố Vinh (Nghệ An) đạp xe ra phố, vào một shop (cửa hàng) thời trang xin việc. Hành động đẹp của ông chủ sau đó khiến câu chuyện cuối năm kết lại ấm áp.

Từng chê bai phim Sex Education, tôi bật ngửa về cách dạy con sai lầm của mình

Từ sách - Phim - Mỹ Hạnh - 18/01/2025 09:00
Tin nhắn chỉ vỏn vẹn 3 từ của con trai nhưng khiến tôi thao thức cả đêm.

Tự do - Như chim tung cánh: Đi tìm chìa khóa của tự do thực thụ

Từ sách - Phim - Đan Thanh - 18/01/2025 08:00
Với những chia sẻ đầy khai mở, cuốn sách “Tự do – Như chim tung cánh” giúp người đọc xác định những trở ngại đối với tự do của họ, có thể do hoàn cảnh hoặc do bản thân họ tự áp đặt, tìm thấy lòng dũng cảm để thành thật với chính mình.

Không nên chia sẻ quá nhiều với chatbot AI

Kỹ năng - PL - 17/01/2025 12:00
Theo khuyến cáo của các chuyên gia, người dùng không nên chia sẻ quá nhiều thông tin với chatbot AI, đặc biệt là những dữ liệu riêng tư.

Vì sao Giang Nam Thất Quái mất 10 năm không bằng Hồng Thất Công dạy Quách Tĩnh chỉ 1 tháng?

Thư giãn - Nguyệt Phạm - 17/01/2025 11:00
Vì sao 10 năm khổ luyện cùng Giang Nam Thất Quái lại không hiệu quả bằng 1 tháng học nghệ với Hồng Thất Công?

Nhiều người Việt trẻ lướt mạng xã hội hơn 3 giờ mỗi ngày

Phong cách sống - Ngọc Hiền - 17/01/2025 10:00
Báo cáo "Cuộc sống số của người Việt Nam" của Q&Me cho thấy, có đến 51% người trẻ trong độ tuổi 18 - 29 tuổi dành trên 3 giờ mỗi ngày để sử dụng mạng xã hội.

Trong 'Tây Du Ký' 4 đồ đệ của Đường Tăng đều phạm luật trời vì sao Bồ Tát vẫn chọn?

Từ sách - Phim - Tùng Lâm - 17/01/2025 09:00
Trong "Tây Du Ký", Đường Tăng đã thu nhận 4 đệ tử. Cả 4 người này đều phạm luật trời và được Quan Âm "chỉ điểm" trước khi theo Đường Tăng đi thỉnh kinh.

Sếp tồi - 3 cách để bạn không còn cảm thấy vội vã, hối hả mỗi dịp cuối năm

Từ sách - Phim - TĐ - 17/01/2025 08:00
Bạn có thấy gần cuối năm và lịch làm việc của bạn không một khoảng trống?  Cuối tuần rồi mà bạn vẫn không được nghỉ ngơi? Bạn có cảm thấy áp lực khi phải hoàn tất mọi việc trước khi kết thúc năm không?

Lo ngại TikTok bị cấm ở Mỹ, người dùng đổ xô tải app 'bản sao': Xiaohongshu

Kỹ năng - Vũ Anh - 16/01/2025 12:00
Đây một ứng dụng truyền thông xã hội phổ biến ở Trung Quốc nhưng ít được biết đến bên ngoài đất nước.

Nhà khoa học cấp cao Nvidia ngỡ ngàng vì video robot hình người của Engine AI

Thư giãn - Sơn Vân - 16/01/2025 11:00
Engine AI hy vọng tận dụng được sự quan tâm với các robot hình người của mình bằng cách giảm giá trong bối cảnh cạnh tranh gay gắt tại Trung Quốc.

Nguyên tắc dụng quân của Sếp giỏi: Trọng ‘Nhân tài’ - không cần tìm ‘Nô tài’

Suy ngẫm - Diệu Đan - 16/01/2025 10:00
Nhìn chung, ở nơi làm việc, giữ quy tắc, mới có được sự tin tưởng; có nguyên tắc, mới đáng để giao phó. Cho dù là công việc hay cuộc sống, việc "làm cho người khác cảm thấy yên tâm" là lợi thế cạnh tranh lớn nhất của một cá nhân.

Xem phim Sex Education, tôi đúc rút bài học quý báu để dạy con trai

Từ sách - Phim - Mỹ Hạnh - 16/01/2025 09:00
Bộ phim Sex Education đã truyền cảm hứng cho tôi rất nhiều trong việc dạy dỗ con cái.

Con đường chuyển hóa - Để không trở thành nạn nhân của vọng tưởng

Từ sách - Phim - Quìn - 16/01/2025 08:00
Khi đối diện một vấn đề, ta thường hay tự mình suy diễn, tưởng tượng đủ thứ, để rồi phiền não, đau buồn vì cái tưởng của mình. Nhưng ít ai nhận ra rằng, cái mà ta thấy chỉ là ảo ảnh do tâm tạo nên chứ không phải cái biết chân thật của mình.
HẠT GIỐNG TÂM HỒN
2019 Bản quyền thuộc về hatgiongtamhon.com.vn. Phát triển bởi ONECMS
Thứ 7, 18/01/2025