Tài năng nước ngoài

GS John Vu25/03/2025 13:00
Tài năng nước ngoài

Tạp chí Business Week đăng một bài báo thú vị: “Vẫn còn được cần tới: Tài năng nước ngoài và Thị thực.”

Tác giả viết rằng cho dù mất việc ở Mĩ đang tăng lên và hàng triệu người mất việc, nhiều công ti Mĩ vẫn thuê công nhân có kĩ năng hải ngoại, đặc biệt trong lĩnh vực phần mềm, theo dữ liệu từ Sở di trú và quyền công dân Mĩ. Năm nay Mĩ đã cấp 65,000 thị thực cho công nhân nước ngoài tới và làm việc ở Mĩ theo chương trình H-1B. Với chương trình này, người nước ngoài có thể ở lại và làm việc ở Mĩ cho tới 3 năm, với khả năng kéo dài thêm nhiều năm nữa.

Đa số các công nhân tới Mĩ đều từ Ấn Độ nơi phần lớn họ có kĩ năng kĩ nghệ phần mềm, điều đang được cần nhất ở Mĩ vì nhiều sinh viên ở Mĩ đang xin học vào các trường Kinh doanh thay vì trường Kĩ nghệ. Do việc sút giảm đăng tuyển vào kĩ nghệ phần mềm, nhiều công ti phải đem công nhân tới từ Ấn Độ, Trung Quốc, châu Âu để lấp lỗ hổng.

Theo dữ liệu này, năm ngoái Microsoft đứng vị trí số 2 trong danh sách này với 1,318 người nước ngoài được thuê, trong khi Intel được xếp hạng 3 với 723. Luật pháp Mĩ yêu cầu rằng khi công nhân làm việc hợp pháp ở Mĩ, họ phải được đối xử giống hệt như nhân viên Mĩ, nghĩa là họ phải có cùng lương và phúc lợi. Hiện thời, một người mới tốt nghiệp kĩ nghệ phần mềm có thể kiếm được $60,000 tới $100,000 USD một năm, đó là lí do tại sao nhiều người phần mềm hàng đầu trên khắp thế giới đang xin vào theo chương trình này và điều đó tạo ra phản ứng dữ dội từ các nước của họ xem như việc Mĩ “bòn rút” các nhà khoa học và kĩ sư hàng đầu của họ.

Một kĩ sư phần mềm Trung Quốc mới tốt nghiệp nói với đài truyền hình địa phương rằng nếu anh ta ở Trung Quốc, anh ta sẽ làm được quãng $12,000 USD nhưng khi anh ta làm việc cho Microsoft bây giờ, lương anh ta là $ 80,000 USD theo đó anh ta có thể giúp cho gia đình ở Trung Quốc và vẫn có cuộc sống tiện nghi ở Mĩ. Sinh viên khác từ Ấn Độ nói với báo chí địa phương ở Portland rằng anh ta muốn học nhiều nhất có thể được từ Intel và tiết kiệm tiền để cho trong vài năm anh ta có thể về Ấn Độ và tạo ra công ti riêng của mình. Tuy nhiên, theo một số thống kê từ Sở di trú Mĩ, phần lớn những người theo chương trình H1B program cuối cùng ở lại Mĩ với ít hơn 2% trở về nước của họ.

Gần đây chương trình này bị nhiều người chỉ trích. Ron Hira, một giáo sư thông tấn về chính sách công tại Viện Công nghệ Rochester phàn nàn “Xét tới tình trạng kinh tế, với 15.4 triệu người thất nghiệp ở Mĩ, các công ti nên có khả năng tìm công nhân đủ phẩm chất ở đây.” Với chính quyền Obama đang vật lộn tạo ra việc làm, các chính khách đang tranh cãi liệu chương trình này có cần thay đổi nào đó không. Thượng nghị sĩ Bernie Sanders và Charles Grassley đã đưa ra một dự luật ngăn cản các công ti sa thải công nhân Mĩ để thuê công nhân nước ngoài qua chương trình H-1B.

Họ nói: “Chúng ta có trách nhiệm đảm bảo rằng các công ti không dùng chương trình công nhân nước ngoài để thay thế cho công nhân Mĩ.” Tuy nhiên, khi các công ti phần mềm vẫn cần nhiều công nhân có kĩ năng hơn, đặc biệt trong lĩnh vực công nghệ mới như công nghệ sinh học, Khoa học cuộc sống, Kĩ nghệ phần mềm và Năng lượng và với việc sụt giảm đăng tuyển vào các khu vực này, sẽ khó mà dừng việc cho các công nhân có kĩ năng vào Mĩ.

Khi được hỏi về tình huống này, Sridhar Ramasubbu, quan chức tài chính của Wipro về vấn đề quốc tế nói rằng Mĩ KHÔNG phải là chỗ duy nhất mà kĩ sư phần mềm Ấn Độ có thể tới và làm việc. Do nhu cầu cao về kĩ năng này trên toàn cầu, các nước khác vẫn mở cánh cửa của họ co công nhân có kĩ năng cao. Ông ấy kết luận rằng “Chúng ta bây giờ vận hành ở 58 nước và chúng ta sẽ bành trướng thêm nữa khi nhu cầu vẫn còn cao và việc cung cấp vẫn còn thấp.”

English version

Foreign Talent

Today, Business Week magazine posts an interesting article: “Still wanted: Foreign Talent and Visas”. The author wrote that even as job losses in the U.S. increases and millions of people losing jobs, many U.S companies are still hiring oversea skilled workers, especially in the software field. According to data from the U.S. Citizenship & Immigration Services. This year so far the U.S has granted 65,000 visas for foreign workers to come and work in the U.S under the H-1B program. With this program, foreigners can stay and work in the U.S for up to 3 years, with the possibility of extending for additional years.

The majority of workers came to the U.S are from India where most of them have the software engineering skills which are most needed in the U.S as more students in the U.S are enrolling in Business schools instead of Engineering schools. Due to the declining in software engineering enrollments, many companies have to bring workers from India, China, Europe to fill the gap. According to the data, last year Microsoft was No. 2 on the list with 1,318 foreign hired, while Intel ranked No. 3 with 723. U.S laws requires that when foreigners are legally working in the U.S, they have to be treated the same as U.S employees that means they should have the same salary and benefits. Currently, a newly graduated software engineering could earned between $60,000 to $100,000 USD a year, that is why many top software people all over the world are applying for this program and it creates a backlash from their countries as the U.S is “draining away” their top scientists and engineers. A recent graduated Chinese software engineer told the local TV station that if he stays in China, he will make about $12,000 USD but as he is working for Microsoft now, his salary is $ 80,000 USD in which he could help feed his family in China and still making a comfortable living in the U.S. Another students from India told the local newspaper in Portland that he wanted to learn as much as possible from Intel and save money so in few years he could return to India and creates his own company. However, according to some statistics from U.S Immigration Services, most people from the H1B program eventually stayed in the U.S with less than 2% return to their own countries.

Recently  the program is being criticized by many people. Ron Hira, associate professor of public policy at Rochester Institute of Technology complained “Considering the state of the economy, with 15.4 million people unemployed in the U.S., companies should be able to find qualified workers here.”  With the Obama Administration struggling to create jobs, politicians are debating whether the program needs some change. Senators Bernie Sanders and Charles Grassley have introduced a bill to prevent companies that lay off U.S. workers from hiring foreign workers through H-1B programs. They said: “We have a responsibility to ensure that companies do not use the foreign worker program to replace American workers”. However, as software companies are still needing more skilled workers, especially in the newer technology fields such as Bio-technology, Life Science, Software Engineering, and Energy and with dropping enrollment in these areas it would be difficult to stop skilled workers from entering the U.S.

When being asked about this situation, Sridhar Ramasubbu, Wipro’s chief financial officer for international said that the U.S is NOT the only place that Indian software engineers could come and work. Due to high demand for this skills globally, other countries are still opening their doors to highly skilled workers. He concluded that “We’re now operating in 58 countries and we will expanding to more as the demand is still high and the supply is still low”

 


Gửi bình luận
(0) Bình luận

Nhân viên mới trong công ty

Điều gì xảy ra khi sinh viên mới tốt nghiệp gia nhập công ti phần mềm?

Việc làm phần mềm

Nhiều sinh viên tin rằng bằng việc có kĩ năng lập trình như Java, C, và C++ họ có thể thành công trong công nghiệp phần mềm. Kĩ năng lập trình là cần nhưng KHÔNG đủ.

Quản lý dự án phần mềm

Tuần trước, tôi có cuộc họp với vài sinh viên thuộc chương trình thạc sĩ về quản trị kinh doanh (MBA). Họ hỏi tôi tại sao nhiều dự án phần mềm thất bại và liệu người quản lí doanh nghiệp tốt nghiệp từ chương trình MBA có thể quản lí dự án phần mềm được không.

Thăng tiến nghề nghiệp

Tháng trước tôi có ăn trưa với vài cựu sinh viên. Bữa ăn nhanh chóng trở thành cuộc đối thoại về xu hướng hiện thời trong công nghiệp phần mềm, cách các công ti phần mềm toàn cầu lập kế hoạch và cách kĩ sư phần mềm có thể khớp với những kế hoạch đó.

Cách động viên tổ

Một người quản lí dự án hỏi tôi: “Là người quản lí dự án mới được đề bạt, tôi muốn biết cách động viên tổ của tôi vì tôi đồng ý với thầy rằng thành công của tôi phụ thuộc vào việc tổ của tôi làm việc tốt thế nào.” Sau đây là lời khuyên của tôi:

Giáo dục công nghệ

Một người bạn cũ viết cho tôi: “Tôi biết rằng giáo dục công nghệ là tốt nhưng nước chúng ta nghèo... Xã hội nông nghiệp là cách sống của chúng ta và chúng ta phải vẫn còn theo cách đó.”

Cái nhìn mới về toàn cầu hoá

Có những vấn đề với toàn cầu hoá, một số người nói nó chưa xảy ra, số khác tin nó đang xảy ra.

Chuyên nghiệp phần mềm

Một số trong các bạn hỏi tôi về từ “kĩ sư phần mềm chuyên nghiệp” mà tôi thường dùng cho nên tôi giải thích nó ở đây:

Facebook, Instagram triển khai tài khoản cho người dùng dưới 18 tuổi

Kỹ năng - Tuấn Anh - 03/05/2025 13:00
Meta tiếp tục đẩy mạnh các nỗ lực bảo vệ người dùng vị thành niên bằng cách mở rộng loạt biện pháp an toàn từ Instagram sang Facebook và Messenger.

Cơn ác mộng deepfake ở Hàn Quốc: Khi hình ảnh AI giả mạo phá hủy cuộc đời thật

Suy ngẫm - Nhật Hạ (Theo CNN) - 03/05/2025 12:00
Hàn Quốc đang đối mặt với làn sóng tội phạm deepfake ngày càng gia tăng, trong đó, các công nghệ AI được sử dụng để tạo ra hình ảnh và video giả mạo, thường nhắm vào phụ nữ, bao gồm cả học sinh, giáo viên và người nổi tiếng.

Cái Bang hay Thiếu Lâm, đâu là nơi xuất phát của Hàng Long Thập Bát Chưởng?

Thư giãn - Nguyệt Phạm - 03/05/2025 11:00
Hàng Long Thập Bát Chưởng, tuyệt kỹ võ công lừng lẫy trong thế giới võ hiệp Kim Dung, luôn là đề tài gây tranh cãi về nguồn gốc thực sự của nó.

Nhặt đứa trẻ sơ sinh bị bỏ rơi giữa trời lạnh giá, nhiều năm sau người đàn ông nhận về một thứ

Truyền cảm hứng - Đông - 03/05/2025 10:00
Cái kết của câu chuyện này khiến ai đọc xong cũng cảm thấy ấm áp.

Gia Định là nhớ Sài Gòn là thương - Thương nhớ mảnh đất Sài Gòn - Gia Định qua từng trang ký ức

Từ sách - Phim - Đan Thanh - 03/05/2025 09:00
"Gia Định là nhớ, Sài Gòn là thương" tập hợp những bài viết của nhà báo Cù Mai Công về TP. HCM trong hai thời kỳ: TPHCM trước năm 1975 và Gia Định thời "rừng rậm, đầm lầy", qua đó thủ thỉ với người đọc bằng những ký ức về một vùng đất nhân hậu và thân thương.

Putin - Logic của quyền lực - Tôn giáo trong chiến lược quyền lực của Vladimir Putin

Từ sách - Phim - TĐ - 03/05/2025 08:00
Đã sau nửa đêm khi ông chủ nhà nghỉ mời tôi một chuyến tham quan nhỏ trên phần đất thênh thang của Novo-Ogaryovo. Chạy chỉ vài trăm mét, ô tô đỗ lại trước một kiến trúc tối nhỏ. Vladimir Putin mở cửa, bật đèn và làm dấu thánh.

Tỷ phú Rockefeller chia sẻ 9 bí quyết đáng kinh ngạc cho con cháu

Suy ngẫm - Thùy Linh - 02/05/2025 13:00
"Quan trọng nhất là để cho người khác thả lỏng cảnh giác. Sau đó, chúng ta tóm lấy cơ hội, lặng lẽ đứng đầu và khiến mọi người kinh ngạc. Nếu làm được, con sẽ dễ thành đại sự”, ông trùm kinh doanh đã âm thầm chia sẻ những bí quyết đáng kinh ngạc cho con cháu.

Góc khuất giản dị của Youtube

Thư giãn - Hà My - 02/05/2025 12:00
Ngay bên ngoài phạm vi chỉ đạo của thuật toán, phần lớn video trên YouTube cho thấy một khía cạnh gần như bị lãng quên - nơi mọi người đăng tải video chỉ kết nối và chia sẻ, thay vì kiếm lợi nhuận.

Kỷ nguyên SEO mới: Các thương hiệu bỏ Google, chuyển sang ChatGPT và chatbot AI

Kỹ năng - Sơn Vân - 02/05/2025 11:00
Các công ty quảng cáo áp dụng chiến lược mới để đảm bảo khách hàng xuất hiện trong câu trả lời của chatbot ChatGPT do OpenAI phát triển và Claude của Anthropic.

Góc nhìn chuyên gia: Hiện trạng giới trẻ dùng chatbot AI để giải tỏa tâm lý

Phong cách sống - Bùi Thị Thu Hương - 02/05/2025 10:00
Tôi không biết chia sẻ với ai. Nói với bố mẹ thì bị cho là “suy nghĩ vớ vẩn”. Bạn bè thì cũng có nỗi lo riêng. Nên tôi nói với... ChatGPT”.

Khi cuộc đời cho bạn quả quýt: Vòng lặp của phụ nữ Hàn Quốc mang theo vết thương từ thế hệ trước

Điện ảnh - Phạm Trang - 02/05/2025 09:00
When Life Gives You Tangerines - Khi cuộc đời cho bạn quả quýt, không chỉ là bộ phim về cuộc đời của một cặp đôi mà ẩn sau đó còn là cả những câu chuyện về nhiều thế hệ phụ nữ Hàn Quốc.

Sài Gòn một thuở - "Dân Ông Tạ đó!" - Tìm về vùng đất Ông Tạ qua ký ức của một Sài Gòn xưa

Từ sách - Phim - Đan Thanh - 02/05/2025 08:00
Ông Tạ là một phần của Sài Gòn một thuở. Ta vẫn thường nghe nhắc đến "ngã ba ông Tạ", nhưng "Ông Tạ" thực sự là ai thì ít người hiểu rõ.

‘Lật Mặt 8’ sâu sắc hóa tình thân: Bước tiến mới trong nghệ thuật kể chuyện của Lý Hải

Điện ảnh - Yến Hồ - 01/05/2025 12:00
Thương hiệu "Lật Mặt" dưới bàn tay nhào nặn của Lý Hải chưa bao giờ ngừng gây bất ngờ. Với Lật mặt 8: Vòng tay nắng, khán giả tiếp tục bước vào một hành trình sâu lắng, cảm động về tình cảm gia đình, một đề tài tưởng chừng quen thuộc nhưng lại được khai thác với góc nhìn đậm chất điện ảnh, mới mẻ và đong đầy năng lượng tích cực.

Sau Internet và iPhone, dự đoán của Kurzweil khiến chúng ta phải giật mình

Kỹ năng - Nam Đoàn - 01/05/2025 11:00
Người đàn ông này đã dự đoán đúng sự ra đời của Internet và iPhone, giờ đây đang phác thảo một tương lai nơi cái chết có thể bị vượt qua và suy nghĩ của bạn tồn tại trên lưu trữ đám mây.

Cô gái "không tay" và hành trình tỏa sáng trở thành chuyên gia trang điểm

Truyền cảm hứng - Thanh Thanh - 01/05/2025 10:00
Câu chuyện về Xu Fangyan (Từ Phương Nghiên) - 28 tuổi, tỉnh Tứ Xuyên, Trung Quốc, người phụ nữ không may mất đi đôi tay sau một tai nạn điện giật kinh hoàng đã truyền cảm hứng mạnh mẽ cho cộng đồng mạng.
HẠT GIỐNG TÂM HỒN
2019 Bản quyền thuộc về hatgiongtamhon.com.vn. Phát triển bởi ONECMS
Chủ nhật, 04/05/2025