Biến tiềm năng thành tài năng - Ông Hoàng Nam Tiến: Nghĩ không cũ về những điều không mới

Hoàng Nam Tiến11/11/2024 08:00
Biến tiềm năng thành tài năng - Ông Hoàng Nam Tiến: Nghĩ không cũ về những điều không mới

Biến tiềm năng thành tài năng (Hidden Potentinal) là tác phẩm mới nhất của Adam Grant. Với tôi, mỗi tác phẩm của ông là một cuộc đối thoại về cách tư duy, phát triển con người đầy khác biệt và thú vị.  

Bạn đang cầm trên tay Biến tiềm năng thành tài năng (Hidden Potentinal) – tác phẩm mới nhất của Adam Grant. Với cá nhân tôi, mỗi tác phẩm của vị giáo sư trẻ và xuất sắc hàng đầu của Trường kinh doanh Wharton này đều là một cuộc đối thoại về tri thức, về cách tư duy, phát triển con người đầy khác biệt, táo bạo và thú vị.  

Tôi ấn tượng với Grant từ khi đọc "Dám nghĩ lại" (Think Again). Trong gần hai năm qua, dường như ở mỗi lớp học, mỗi buổi giảng dạy, đào tạo và chia sẻ với các doanh nhân, nhà lãnh đạo, nhà giáo hay các bạn trẻ, tôi đều nói về Dám nghĩ lại. Khi lên được đỉnh thành công, chúng ta có xu hướng cho rằng mọi quyết định của mình là đúng – đó là lúc thảm họa chực chờ trước mắt. Mỗi nhà lãnh đạo khi thấy doanh nghiệp, tổ chức mình trở nên xơ cứng, thiếu sự sáng tạo, dường như không phát triển nữa, hãy đọc Dám nghĩ lại.

Tôi vốn nghĩ rằng Dám nghĩ lại xuất sắc lắm rồi, nhưng tôi lại được một lần nữa bất ngờ và tâm đắc với trí tuệ sáng suốt của nhà tâm lý học tổ chức này khi cầm trên tay cuốn sách mới nhất của anh – "Biến tiềm năng thành tài năng".

Trước hết phải nói thêm rằng tôi sinh ra tại Hà Nội, là thế hệ học sinh đầu tiên của trường chuyên Hà Nội Amsterdam, tôi lại là lớp trưởng lớp chuyên Toán. Một cách chủ quan, suốt thời tuổi trẻ chúng tôi thường tự cho mình thuộc nhóm những người giỏi nhất của thế hệ. Cho đến khi trưởng thành, bước ra cuộc đời tôi mới hiểu ra niềm kiêu hãnh đó đôi khi thật ngớ ngẩn, càng ngớ ngẩn hơn nếu lấy tiêu chí giỏi toán hay giỏi văn để đánh giá toàn bộ năng lực một con người.

Khi làm việc, bước vào vị trí quản lý, quản trị rồi lãnh đạo, tôi mới nhận thức sâu sắc việc nhìn ra tiềm năng về năng lực và phẩm chất của mỗi cá nhân quan trọng như thế nào đối với việc phát triển tổ chức, và mình cần làm gì, hỗ trợ họ ra sao để tổ chức liên tục tăng trưởng. Tôi buộc phải trang bị cho mình một tư duy và góc nhìn khác về năng lực con người. Điểm số không phải là tất cả.

Đọc Biến tiềm năng thành tài năng, tôi được dịp chiêm nghiệm lại kiến thức và trải nghiệm của mình, đồng thời có rất nhiều khám phá mới. Tôi đã hiểu sâu sắc hơn về việc mỗi cá nhân đều sở hữu các tiềm năng phát triển riêng. Tiềm năng phát triển của chúng ta phần nhiều đều ở dạng “đầu chờ”, thường không hiển lộ ra thành những kết quả rõ ràng, tựa như những viên ngọc ẩn trong đá đang chờ được phát lộ. Chính vì vậy, chúng ta thường không nhận ra tiềm năng của rất nhiều người, và của cả chính chúng ta. Cùng với đó, nếu muốn tiềm năng trở thành năng lực rồi thành tài năng thì bắt buộc chúng ta phải trải qua quá trình kiên trì rèn luyện, nỗ lực vượt qua cảm giác khó chịu một cách có chủ đích, cộng với việc gặp những người hướng dẫn tận tâm và có hệ thống hỗ trợ phù hợp.

Nước Mỹ có bức tượng "Self made man", còn phương Đông có câu "Ngọc bất trác bất thành khí" chính là nói đến quá trình tự rèn luyện, nuôi dưỡng tiềm năng này. Tác phẩm này của Adam Grant đóng góp một kiến thức quan trọng cho chúng ta – tác giả chỉ ra làm thế nào để nhận ra tiềm năng của mỗi người và cách biến tiềm năng trở thành tài năng bằng hệ thống kiến thức khoa học và lập luận thuyết phục. Tôi tin rằng đó là một kiến thức nền quan trọng mà bất kỳ ai cũng cần có để tự vạch ra hành trình phát triển bản thân.  

Cuốn sách khiến tôi nhớ lại ngày bé chúng tôi đã bị đối xử thiên lệch như thế nào. Mỗi đứa chúng tôi đều có những thế mạnh riêng, có đứa rất giỏi đá bóng, đứa thì đặc biệt có khả năng cảm thụ âm thanh, màu sắc, có thể hát rất hay, vẽ rất đẹp, thậm chí viết tay trái tốt… Thế nhưng rất đáng tiếc chúng tôi lại được đánh giá theo tiêu chí phải giỏi văn, giỏi toán. Đã có rất nhiều đứa trẻ bước vào đời với sự thua thiệt như vậy.

Trong sách, Grant trích dẫn một nghiên cứu cho thấy nếu bạn được học với thầy cô có năng lực sư phạm tốt và hỗ trợ bạn tận lực ngay từ những năm đầu đời, bạn sẽ có sự phát triển vượt bậc trong sự nghiệp và thu nhập. Đọc đến đó tôi thật sự tâm đắc. Tôi nhớ hồi mới học cấp 1, khi xét học bạ vào các lớp chuyên của trường Trưng Vương, cô Phương – cô giáo dạy Toán ngày ấy, một cách rất cá nhân, đã giúp đỡ tôi vào lớp chọn Toán, dù khi ấy tôi đã vào diện “suýt trượt”. Sau này tôi có hỏi vì sao cô làm vậy? Cô nói rằng cô nhìn ra năng lực học tập và tố chất của tôi, và việc mất đi một học sinh tốt chỉ vì chưa đủ điểm thì thật đáng tiếc.

Quyết định của cô ngày hôm ấy đã tạo ra sự thay đổi lớn với cuộc đời tôi sau này, khi tôi được học đúng môn học sở trường, có tuổi thơ đầy kỷ niệm với trường lớp, bè bạn và tạo đà cho sự nghiệp của mình sau này. Tôi tin rằng các bạn sẽ tìm ra nhiều điểm bất ngờ và thú vị như vậy cho chính mình, vì học tập luôn là việc ta sẽ làm suốt đời, dù ta có làm việc ở lĩnh vực nào, sống ở giai đoạn nào trong đời.  

Một điểm sáng nữa của tác phẩm này là Grant đã lập luận rất thuyết phục về việc các nguồn lực bên ngoài sẽ góp phần thúc đẩy sự tiến bộ của học tập của cá nhân ra sao. Grant tin rằng chúng ta không phát triển một mình. Tiềm năng cần môi trường hỗ trợ phù hợp để trở thành tài năng, vì vậy, việc tạo ra các cấu trúc hỗ trợ để duy trì động lực và vượt qua trở ngại là rất quan trọng.

Hình ảnh “giàn giáo” hỗ trợ quá trình học tập là một minh họa dễ hiểu và hữu ích. Grant chỉ ra các hệ thống trong trường học, đội nhóm và tổ chức có thể được thiết kế tối ưu để mở ra những cơ hội và nuôi dưỡng tiềm năng của người học và người làm việc ra sao. Ông nhấn mạnh tầm quan trọng của việc tạo ra một môi trường cởi mở, tôn trọng cá nhân và khuyến khích việc học – một môi trường thuận lợi để những tài năng được phát triển. Biến tiềm năng thành tài năng cũng nhấn mạnh vai trò của một người hướng dẫn, một huấn luyện viên (coach) trong sự phát triển của mỗi cá nhân.

Cuốn sách này sẽ khiến bạn phải nghĩ lại về cách học tập và phát triển năng lực, dù bạn đang là một người học, đã đi làm, một giáo viên hay một phụ huynh. Tôi cũng tin rằng không chỉ các nhà lãnh đạo của doanh nghiệp mà cả những người làm giáo dục, người làm chính sách đều nên đọc cuốn sách này.

Ở vai trò một nhà quản trị giáo dục, tôi trân trọng hệ thống tri thức mà Grant chia sẻ, chúng có giá trị áp dụng cao vào việc phát triển tổ chức và doanh nghiệp. Tôi cũng nhận ra nhiều điều Grant nghiên cứu và tổng hợp đã được FPT hiểu và áp dụng từ lâu. Với giá trị cốt lõi là “ Tôn, Đổi, Đồng – Chí, Gương, Sáng”, chúng tôi xem con người là tài sản quan trọng nhất. Đặt chữ “Tôn” lên hàng đầu tức là tôn trọng sự khác biệt của mỗi cá nhân và tạo ra không gian làm việc cởi mở nhất, thoải mái nhất để mọi người cùng phát triển.

Không chỉ tại FPT mà ở bất kỳ tổ chức nào, khi giá trị, bản sắc riêng được tôn trọng, khi năng lực của mỗi cá nhân công nhận, được tạo điều kiện để phát triển thì chúng ta sẽ có một tập thể rất đặc biệt, liên tục có sự phát triển ấn tượng, đột phá. Khi ấy những từ ngữ đẹp đẽ như “bay cao”, “vươn xa”, “tỏa sáng” sẽ không còn là khẩu hiệu mà thực sự trở thành hiện thực.

Tôi cũng hân hạnh chia sẻ rằng trường Wharton nơi Adam Grant đang giảng dạy chính là nơi tôi đã theo học khóa Quản trị Kinh doanh Cao cấp vào năm 2010 – lúc đó Grant có lẽ vẫn đang miệt mài với sự nghiệp nghiên cứu tâm lý học tổ chức của mình. Wharton cũng chính là nơi tôi học được quan điểm “Life-long learning” – học tập suốt đời, vào năm 2017. Từ đó, tôi mang tinh thần học tập suốt đời chia sẻ tại nhiều diễn đàn và cụ thể hóa tại FPT. Với tiêu chí "Company is campus" (Công ty là trường học) chúng tôi là đã và đang thành công xây dựng một tổ chức học tập luôn thích ứng với những đổi thay của thời cuộc.

Tôi nghĩ rằng chúng ta thật may mắn khi được đọc những cuốn sách của Adam Grant, từ Phương án B (Plan B), Cho và nhận (Give and Take), Tư duy ngược dịch chuyển thế giới (Original) cho đến Dám nghĩ lại (Think Again) và mới nhất là Biến tiềm năng thành tài năng (Hidden Potential), tất cả đều thực sự đáng đọc và đáng suy ngẫm.

Xin trân trọng giới thiệu cùng các bạn.

Hoàng Nam Tiến

Phó Chủ tịch Hội đồng Trường, trường Đại học FPT


Gửi bình luận
(0) Bình luận
1

‘Nơi vết thương ánh sáng rọi vào’ - Cuốn sách tiên phong về Sang chấn Phức tạp

Sẽ ra sao nếu một ngày ta nhận ra mình đã bị bạo hành dưới danh nghĩa yêu thương? Liệu câu chuyện tổn thương của ta chỉ là nỗi đau mang tính cá nhân hay là bi kịch chung của một cộng đồng?
2

Đơn giản mà nói - Cái bẫy của sự phức tạp trong marketing hiện đại

Trong cuốn sách "Đơn giản mà nói" (Simply Put), tác giả Ben Guttmann đưa ra một quan điểm tưởng chừng đơn giản nhưng vô cùng quan trọng: giữa thế giới quá tải thông tin, thương hiệu nào càng rõ ràng, dễ hiểu, thương hiệu đó có cơ hội tồn tại.
3

Đại địa chấn kinh tế Kỳ 3: Mở cửa phục hồi

Ngày 04/5/2020 Ý đã mở cửa lại các cơ sở sản xuất và các nước châu Âu khác cũng bắt đầu nới lỏng một số biện pháp hạn chế.
4

Con đường chuyển hóa - Khổ đau không đến từ người thân, mà từ cách ta thương yêu họ

Chỉ vì một câu nói không vừa ý, một ánh nhìn vô tâm, hay một lần không được lắng nghe – mà ta tổn thương. Mà đau nhất không phải vì người ngoài, mà là vì người mình thương nhất lại vô tình làm mình buồn nhất.
5

Tài chính cho mọi người - Bạn đang làm chủ tiền bạc, hay tiền bạc đang dẫn dắt bạn?

Nhiều người tin rằng thẻ tín dụng là biểu tượng của tự do tài chính. Nhưng thực tế, nó không làm bạn giàu lên. Nó chỉ khiến bạn cảm thấy như mình đang giàu hơn hiện tại.

Phá vỡ khuôn mẫu - Chúng ta được lập trình để tìm kiếm sự gắn bó

Khi còn bé, chúng ta từng đánh đổi sự chân thật để lấy sự gắn bó. Bạn tin rằng điều này sẽ giúp bạn có được tình yêu, sự kết nối, chấp thuận, an toàn và công nhận.

Người phụ nữ chỉ 3 cách rút ra bài học đầu tư, tiết kiệm, thay đổi tư duy để thành công từ sách

Thay vì phó mặc cho may rủi, người phụ nữ này lựa chọn cách thông minh hơn để tăng khả năng thành công.

‘Nghĩ lớn để thành công’ - Sức mạnh đưa Donald Trump trở lại Nhà Trắng

Cuốn sách “Nghĩ lớn để thành công” (Think big and kiss ass) cho thấy những phẩm chất của một nhà lãnh đạo quyết tâm vươn tới những đỉnh cao trên con đường kinh doanh lẫn chính trị.

[PRE-ORDER] Con đường chuyển hóa - 50 Bài giảng về con đường chân chánh giúp chuyển hóa nỗi khổ niềm đau

“Con đường chuyển hóa - 50 Bài giảng về con đường chân chánh giúp chuyển hóa nỗi khổ niềm đau”. Cuốn sách là sự tiếp nối những lời giảng sâu sắc của thầy Thích Pháp Hòa, mở ra hành trình mới giúp độc giả tìm thấy tự do và an lạc trong cuộc sống.

Biến tiềm năng thành tài năng - Giúp bạn mở khóa tiềm năng để đạt đến điều vĩ đại

Trong một thế giới bị ám ảnh bởi tài năng, chúng ta cho rằng hứa hẹn nhất vẫn là những người bộc lộ tài năng từ sớm. Thế nhưng việc tán dương những thiên tài bẩm sinh sẽ khiến chúng ta dễ dàng bỏ qua những tiềm năng còn đang bị lẩn khuất.

Miền đất hứa - Obama, người truyền cảm hứng từ những thử thách chính trường

Cuốn sách Miền đất hứa của Cựu Tổng thống Barack Obama là một hồi ký sâu sắc và chân thật về cuộc đời và sự nghiệp chính trị của ông.

Những câu chuyện thú vị về chính trường Mỹ từ vợ chồng Obama

Bạn có bao giờ thắc mắc về việc những con người ở trong Nhà Trắng và nắm giữ quyền lực trong tay thì sẽ sống cuộc đời như thế nào? Bạn có biết làm tổng thống là như thế nào không?

Tư duy ngược dịch chuyển thế giới - Để trở nên độc đáo, bạn cần chấp nhận những rủi ro

Niềm tin này khắc sâu trong tinh thần văn hóa của chúng ta đến mức hiếm khi ta dừng lại để suy nghĩ về nó.

Thế hệ cợt nhả tiêu tiền “ngược đời” không giống ai

Phong cách sống - Ngọc Linh - CFB - 24/07/2025 10:00
Tiêu dùng ngược trong mắt người khác cũng chẳng sao, chỉ cần bản thân thấy “xuôi” là được rồi vì tiền là của mình cơ mà.

Trở về từ cõi chết

Tủ sách - FN - 24/07/2025 09:00
Trở về từ cõi chết là quyển tự truyện sâu sắc của tác giả Anita Moorjani, kể về hành trình phi thường của cô từ cõi chết trở về và những bài học quý giá mà cô đã học được từ trải nghiệm cận tử.

Đại địa chấn kinh tế Kỳ 4: Bài học từ cuộc đại khủng hoảng Covid-19

Từ sách - Phim - Quang Thanh - 24/07/2025 08:00
Bất chấp tình hình kinh tế cuối năm u ám, thị trường chứng khoán vẫn đạt được các đỉnh mới nhờ căng thẳng địa-chính trị được cải thiện và quan trọng nhất là nhờ những loại vắc-xin Covid-19 đầu tiên được chấp thuận.

Thái độ xấu

Blog GS John VU - GS John Vu - 23/07/2025 13:00
Ớ Ấn Độ, nhiều người lập trình đi làm với thái độ xấu bởi vì họ biết rằng họ có thể dễ dàng kiếm được việc làm với các công ti khác vì tình trạng thiếu hụt công nhân phần mềm.

Hỏi DeepSeek 6 điều ‘đau đầu’ nhất về cách dạy con: Câu trả lời khiến tôi bừng tỉnh

Kỹ năng - Diệu Đan - CFB - 23/07/2025 11:00
Trước những băn khoăn, tôi tìm đến DeepSeek, và câu trả lời của DeepSeek khiến tôi bừng tỉnh. Hoá ra bấy lâu nay, tôi đã dạy con sai cách!

Tình người Nhật Bản trong thiên tai: Siêu thị bán hàng miễn phí, tiệm quần áo giữ sáng đèn trong đêm đen

Suy ngẫm - Băng Băng - 23/07/2025 10:00
Mỗi khi thiên tai diễn ra thì tình người của một quốc gia, một dân tộc lại được thử thách.

Đại địa chấn kinh tế Kỳ 3: Mở cửa phục hồi

Từ sách - Phim - Quang Thanh - 23/07/2025 09:00
Ngày 04/5/2020 Ý đã mở cửa lại các cơ sở sản xuất và các nước châu Âu khác cũng bắt đầu nới lỏng một số biện pháp hạn chế.

7 chiến lược để sống sung túc và hạnh phúc - Triết lý sống giúp hàng triệu người vươn lên từ con số 0

Từ sách - Phim - Quìn - 23/07/2025 08:00
Không ai sinh ra đã hoàn hảo. Thậm chí người từng bị gắn mác "vô dụng" vẫn có thể bắt đầu đọc một cuốn sách hay, làm điều gì đó mới mẻ và thay đổi cuộc đời họ bắt đầu từ hôm nay.

Quản lý dự án

Blog GS John VU - GS John Vu - 22/07/2025 13:00
Quản lí dự án phần mềm là khó bởi vì yêu cầu và công nghệ bao giờ cũng thay đổi và phần lớn những người quản lí không được đào tạo chính thức nào về cách quản lí dự án phần mềm.

Gen Z tiêu tiền thế nào, hiểu để marketing cho đúng

Kỹ năng - Cẩm Hà - 22/07/2025 11:00
Được săn đón nhất nhưng cũng “khó chiều” nhất, gen Z khiến mọi công thức marketing lỗi thời trở nên vô dụng. Muốn chạm được họ, thương hiệu phải sống thật và nhanh như xu hướng TikTok.

“Tâm sự với AI” sau sa thải: Lời khuyên sốc từ lãnh đạo Microsoft

Suy ngẫm - Cẩm Hà - 22/07/2025 10:00
Microsoft vừa mới sa thải thêm 9.000 nhân sự, nhưng lời khuyên “tâm sự với AI” mới là thứ khiến dư luận dậy sóng, hé lộ khủng hoảng thấu cảm giữa thời đại AI.

Đại địa chấn kinh tế Kỳ 2: Cả thế giới đối phó với cuộc khủng hoảng

Từ sách - Phim - Quang Thanh - 22/07/2025 09:00
Trước quy mô của cuộc khủng hoảng Covid-19, FED đã công bố một loạt biện pháp bổ sung, bao gồm cung cấp thêm 2,3 ngàn tỷ đô-la cho vay hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và chính quyền địa phương, đồng thời mở rộng các biện pháp hỗ trợ thị trường nợ doanh nghiệp.

"Cô gái váy hoa" gây sốt MXH Trung Quốc vì lý do cực mới mẻ

Phong cách sống - Thanh Huyền - 22/07/2025 08:00
Một cô gái bình thường đã trở thành "nữ anh hùng" trong mắt netizen sau khi có một quyết định gây chú ý.
HẠT GIỐNG TÂM HỒN
2019 Bản quyền thuộc về hatgiongtamhon.com.vn. Phát triển bởi ONECMS
Thứ 5, 24/07/2025