Tiềm năng không liên quan tới điểm xuất phát mà nằm ở việc bạn đi được quãng đường bao xa. Với cơ hội và động lực học tập thích đáng, bất kỳ ai cũng có thể khai phá tiềm năng của mình để đạt được những thành tựu lớn lao hơn.
Biến tiềm năng thành tài năng (Hidden Potential) của Adam Grant không chỉ mang đến những chiến lược để phát triển cá nhân mà còn làm sáng tỏ cách chúng ta có thể tự mình mở ra cơ hội, thay vì chờ đợi cơ hội đến.
Năm mới thường là thời điểm mọi người lên kế hoạch cho nhiều dự định mới. Nếu bạn đang nung nấu quyết tâm cải thiện bản thân, 4 tựa sách sau đây có thể giúp bạn thay đổi cách nhìn nhận và khai phá tiềm năng của mình để tự tin bước vào năm 2025.
Đôi khi chúng ta so sánh với người khác, từ cách ăn mặc, tóc tai cho đến năng lực... để biết bản thân đã tiến bộ hay chưa. Tuy nhiên, cách phát triển hiệu quả nhất không nằm ở việc vượt qua người khác, mà là cạnh tranh với chính mình.
Dưới đây là 7 chiến thuật đơn giản rút ra từ cuốn sách “Biến tiềm năng thành tài năng” của Adam Grant, giúp bạn khai phá năng lực và tiến xa hơn trong sự nghiệp!
Trong cuốn sách "Tư duy ngược dịch chuyển thế giới" (Originals - How non - Conformists move the world), Grant làm rõ quan điểm về "thiên tài bẩm sinh" và làm nổi bật vai trò của sự nỗ lực và luyện tập trong việc phát triển chuyên môn.
Sức ép phải chấp nhận các mặc định thường xuất hiện sớm hơn chúng ta tưởng. Nếu xem các cá nhân là những người trưởng thành và để lại dấu ấn trong vũ trụ, nhóm đầu tiên phải nhắc đến là những đứa trẻ thần đồng.
Bạn đã bao giờ tự hỏi, vì sao dù cố gắng đến kiệt sức, bạn vẫn không đạt được mục tiêu như mong đợi? Theo Adam Grant – một trong những giáo sư tâm lý học hàng đầu thế giới – câu trả lời nằm ở cách bạn tiếp cận và học hỏi.
Trong Tư duy ngược dịch chuyển thế giới (Originals - How non - Conformists move the world), Adam Gant đặt vấn đề: Nếu sự độc đáo không phải là những đánh giá tin cậy về chất lượng các ý tưởng, làm thế nào để chúng ta tối đa hóa cơ hội tạo ra một kiệt tác?
Kể cả người đã tạo ra thành công và được xã hội chứng thực năng lực vẫn hoài nghi vào bản thân họ. Dường như chiếc chìa khóa lòng tin luôn bị đánh rơi đâu đó.
Khi mới bắt đầu ở một lĩnh vực mới, ta thường có xu hướng tìm kiếm sự hướng dẫn từ những chuyên gia, nhưng hóa ra, những chuyên gia giỏi nhất thường là những người hướng dẫn tồi tệ nhất.
