Nhà tuyển dụng hỏi: 'Thứ gì to lên nhanh mà nhỏ đi cũng nhanh?', nữ ứng viên đỏ mặt đáp 2 chữ

05/12/2021 21:00
Nhà tuyển dụng hỏi: 'Thứ gì to lên nhanh mà nhỏ đi cũng nhanh?', nữ ứng viên đỏ mặt đáp 2 chữ

Kết quả đương nhiên là cô nàng đã vượt qua vòng phỏng vấn thành công rồi.

Thời thế nay đã khác xưa, ngay cả việc phỏng vấn xin việc cũng thế. Nhà tuyển dụng bây giờ không còn dễ tính và qua loa như xưa, để tìm được những gương mặt xuất sắc nhất, họ sẵn sàng nghĩ ra bộ câu hỏi không giống ai để sàng lọc các ứng viên.

Trần Tĩnh là một nữ sinh vừa ra trường. Tuy chưa có kinh nghiệm làm việc nhưng nhờ xuất phát điểm tốt nên CV của Trần Tĩnh vẫn đẹp và được nhiều công ty gọi đi phỏng vấn, trong đó có tập đoàn lớn mà Trần Tĩnh mơ ước vào làm từ hồi còn đi học.

Vì đã chuẩn bị rất kỹ nên Trần Tĩnh bước vào buổi phỏng vấn tâm trạng hết sức tự tin, dù đối thủ của cô cũng toàn là những ứng viên không phải dạng vừa. Tuy nhiên, đến lúc nghe câu hỏi người phỏng vấn đặt ra cho mình, Trần Tĩnh không khỏi bất ngờ đến mức suýt ngã ngửa.

"Thứ gì to lên nhanh mà nhỏ đi cũng nhanh?", người đàn ông phụ trách phỏng vấn hỏi.

Thứ gì to lên nhanh mà nhỏ đi cũng nhanh?, nữ ứng viên đỏ mặt đáp 2 chữ khiến nhà tuyển dụng vỗ tay không ngớt - Ảnh 1.

Câu hỏi phỏng vấn hiện tại không còn theo những motif thông thường nữa

Ứng viên đầu tiên được gọi trả lời là một cô gái tầm tuổi Trần Tĩnh. Đứng trước câu hỏi nghe sao cũng thấy... "kì kì" của người phỏng vấn, cô gái không đưa ra được câu trả lời. Cô nàng cứ đứng đó đỏ mặt, tay chân lúng túng không biết để đâu. Loay hoay hồi lâu vẫn ấp úng không mở nổi miệng, cô gái được người phỏng vấn yêu cầu quay trở lại chỗ ngồi và điều chỉnh lại trạng thái trước khi bắt đầu lại.

Người thứ 2 là một chàng trai. Chàng trai cho rằng người phỏng vấn đang trêu mình nhưng không hề lúng túng vì chắc mẩm đã "bắt bài" được đối phương. "Là cái bụng", anh chàng trả lời một cách đầy dương dương tự đắc.

Người phỏng vấn nghe xong, trên mặt thoáng nở nụ cười nhưng không tuyên bố ứng viên này "qua ải" ngay vì câu trả lời thực sự quá bình thường. Ông đề nghị nam ứng viên về và chờ thông báo sau đó.

Đến lượt mình, Trần Tĩnh đứng lên với tâm trạng khá căng thẳng. Nhận về câu hỏi tương tự, ban đầu cô nàng xấu hổ cúi đầu vì chợt nghĩ đến chuyện-không-nên-nghĩ. Tuy nhiên không qua bao lâu, cô nàng đã lấy lại được bình tĩnh. "Đây là tập đoàn lớn đó, sao có thể là đáp án mà mình đang nghĩ tới được?", Trần Tĩnh tự vấn mình một cách nhanh chóng và quyết định thay đổi hướng suy nghĩ.

Ít phút sau, cô nàng mỉm cười trả lời: "Là quả bóng bay ạ!".

Người phỏng vấn dường như rất hài lòng với câu trả lời của Trần Tĩnh nên đã vỗ tay rất to. Ông cũng nhận xét ngay tại chỗ rằng: "Suy nghĩ của cô rất khác biệt, cô có thể tư duy tách ra khỏi lối mòn truyền thống. Công ty của chúng tôi cần những người như cô. Chúc mừng cô, cô đã được nhận".

Thứ gì to lên nhanh mà nhỏ đi cũng nhanh?, nữ ứng viên đỏ mặt đáp 2 chữ khiến nhà tuyển dụng vỗ tay không ngớt - Ảnh 2.

Cùng một câu hỏi nhưng nhà tuyển dụng hy vọng được nghe những đáp án khác biệt, sáng tạo

 

Bài học được rút ra ở đây là nhà tuyển dụng nay đã khác xưa nên đòi hỏi ứng viên xin việc cũng phải thay đổi. Hãy cứ tự tin, bình tĩnh và cho đầu óc mình được thư giãn để suy nghĩ các đáp án theo nhiều phương diện hơn, có thể bạn mới "chinh phục" được nhà tuyển dụng và vượt qua vòng phỏng vấn một cách thuận lợi nhất.

Pháp luật & bạn đọc

 


Gửi bình luận
(0) Bình luận
1

Chuyên gia tâm lý chỉ rõ: 7 câu nói tưởng quan tâm thật lòng nhưng hóa ra là cách thao túng tâm lý cực tinh vi

Những câu nói tưởng chừng quan tâm, vô hại lại có thể là công cụ thao túng tâm lý tinh vi.
2

Chỉ cần áp dụng 5 chiêu này, trí não bùng nổ, làm việc nhàn tênh vẫn thăng tiến vùn vụt

Các nhà khoa học thần kinh cho rằng, việc duy trì những thói quen tích cực sẽ giúp hình thành các kết nối thần kinh mới, từ đó cải thiện khả năng tư duy và xử lý thông tin.
3

Lời khuyên dành cho tất cả những ai thường xuyên nhận thông báo tin nhắn Zalo

Kể từ khi ra mắt đến nay, nhắn tin vẫn giữ vững là một trong những tính năng được sử dụng nhiều nhất qua Zalo. Tuy nhiên, với số lượng thông báo tin nhắn quá nhiều, người dùng có thể bị xao nhãng, thậm chí bị lỡ mất những thông báo quan trọng.
5

Tâm lý CEO: Nghệ thuật giữ bình tĩnh, ra quyết định và dẫn dắt trong áp lực

Giữ được sự minh mẫn, kiểm soát cảm xúc và ra quyết định tỉnh táo trong khủng hoảng — đó là “môn võ thượng thừa” mà không trường lớp nào có thể dạy.

Nuôi trăn cảnh, thú vui tiềm ẩn nhiều rủi ro chết người

Nhiều người Việt thản nhiên cho rằng trăn là loài vật hiền lành, không tấn công người, nên được nuôi thả một cách rất tự nhiên, thậm chí cho chúng chơi đùa với trẻ nhỏ.

7 chiêu lợi hại những người mưu trí sử dụng để 'trị' những đồng nghiệp độc hại

Dù bạn không thể kiểm soát người khác, nhưng bạn có thể kiểm soát cách bạn phản ứng với họ...

Để hạnh phúc khi bạn sống quá nhạy cảm

Một số người phải vật lộn để đối phó với mùi, âm thanh và hình ảnh hằng ngày. Thay vì là một điểm yếu, đôi khi sự nhạy cảm cao độ này có thể trở thành sức mạnh của họ.

Nhà tuyển dụng hỏi: 1 con kiến có 7 chân, vậy 100 con kiến mấy chân?

Những câu hỏi "trời ơi đất hỡi" khi phỏng vấn xin việc lại có thể chứa rất nhiều ẩn ý thú vị từ nhà tuyển dụng.

4 kỹ năng cực kỳ quan trọng mà cha mẹ cần dạy con trước năm 12 tuổi

Có một câu nói như này: 'Dấu hiệu thành công của một người không phải bằng độ cao khi anh ta leo lên đến đỉnh, mà là sức bật trở lại của anh ta khi rơi xuống vực'.

Hành động kỳ quặc của con: dấu hiệu của người thông minh, không phải bệnh tâm thần

Không phải hành động bất thường nào của con cũng đáng lo. Cha mẹ cần có kỹ năng nắm bắt để rèn luyện, phát triển trí thông minh cho con.

Nhà tuyển dụng hòi: Ngoài kỹ năng công việc bạn có cần phải học cách 'quản lý sếp'?

Vừa qua, trên mạng có một chủ đề nhận được rất nhiều lượt chia sẻ và bình luận: Khi đi xin việc, bạn đã gặp phải những câu hỏi “khó đỡ” như thế nào?

4 kiểu người nên kết hôn: Lấy người đàng hoàng, cả đời vô ưu!

Kết hôn với người trưởng thành, thận trọng, bạn cũng sẽ trở nên ngày một trưởng thành hơn...

Công nghiệp công nghệ thông tin ở Nga

Blog GS John VU - GS John Vu - 21/06/2026 12:00
Khi lần đầu tiên tôi tới thăm Nga năm 1996 để tiến hành nghiên cứu về xu hướng phần mềm, tôi đã bị ấn tượng về lực lượng lao động kĩ năng cao quãng vài nghìn người phát triển phần mềm, nhiều người có bằng tiến sĩ và thạc sĩ với đào tạo chuyên sâu về toán học và vật lí.

Vì sao quẹt thẻ ngân hàng thanh toán đúng chỗ nhưng bạn không được hoàn tiền như quảng cáo?

Kỹ năng - Thu Thủy - 21/06/2026 11:00
Bạn nghĩ mình đã quẹt thẻ tại đúng nhà hàng, đúng chương trình ưu đãi nhưng vẫn không nhận được hoàn tiền như kỳ vọng. Trong khi đó, người khác chi tiêu tương tự lại được hưởng đầy đủ. Sự khác biệt nằm một mã 4 chữ số ít ai để ý.

Sau 30 tuổi, bạn biết mình có thể làm khác đi, nhưng chưa dám

Suy ngẫm - Hà Nguyên - 21/06/2026 10:00
Không phải không muốn cố gắng, mà là không biết cố vào lúc nào.

Từng bị smartphone "khai tử", Gen Z bất ngờ hồi sinh dòng máy ảnh 20 năm tuổi

Phong cách sống - Minh Ngọc - 21/06/2026 09:00
Bị smartphone 'khai tử' suốt hơn 10 năm, máy ảnh compact bất ngờ hồi sinh: Gen Z đang săn lùng thứ công nghệ lỗi thời này vì điều gì?

Cô đơn ở đỉnh cao

Từ sách - Phim - Minh Nguyệt - 21/06/2026 08:00
Có một câu hỏi mà nhiều lãnh đạo tự hỏi mình sau một cuộc họp dài, khi căn phòng đã vắng hết người: tại sao mình lại cô đơn đến vậy?

Làm việc hay không làm việc

Blog GS John VU - GS John Vu - 20/06/2026 12:00
Tuần trước tôi nhận được một email: “Dường như là thầy đang khuyến khích sinh viên đi làm trong khi vẫn đang học đại học nhưng bố mẹ em bảo em rằng em phải tập trung vào học tập vì họ có thể chăm lo cho em. Đi làm sẽ làm phân tán học tập của em và em KHÔNG nên làm hai điều đồng thời thì sẽ không thành công trong cái nào. Thầy nghĩ thế nào?”

‘Thuật nhìn người’ của Gia Cát Lượng: Quan sát 7 điều, người tài - người tệ không thể che giấu!

Kỹ năng - Diệu Đan - 20/06/2026 11:00
7 tiêu chí nhìn người của Gia Cát Lượng không chỉ đúng trong việc chọn tướng thời loạn, mà còn là kim chỉ nam hữu ích trong thời hiện đại khi quản trị nhân sự, kinh doanh ngày nay.

Bộ não của bạn đạt đỉnh cao ở độ tuổi nào?

Suy ngẫm - Phạm Hường - 20/06/2026 10:00
Khi tuổi trẻ dần trôi vào dĩ vãng, bạn có thể bắt đầu lo sợ về tuổi già, nhưng nghiên cứu cho biết nhiều người trong chúng ta, chức năng tâm lý tổng thể thực sự đạt đỉnh điểm ở độ tuổi từ 55 đến 60.

CEO Nvidia hé lộ bí mật thành công trong sự nghiệp của một con người

Phong cách sống - Mai Trang - 20/06/2026 09:00
Đó là hãy học cách yêu công việc mình đang làm thay bằng tìm kiếm công việc mình yêu thích.

Trạm dừng sinh tử: Quan sát trung thực về những cuộc gặp gỡ trong giây phút cuối cùng

Từ sách - Phim - TĐ - 20/06/2026 08:00
Có một câu hỏi mà hầu hết chúng ta đều né tránh suốt cả cuộc đời: điều gì xảy ra sau khi chúng ta chết?

Lập mục đích

Blog GS John VU - GS John Vu - 19/06/2026 12:00
Bạn có biết thuyền trưởng dẫn hướng con thuyền của mình trên đại dương thế nào không?

Tâm lý CEO: Nghệ thuật giữ bình tĩnh, ra quyết định và dẫn dắt trong áp lực

Kỹ năng - Vũ Anh - 19/06/2026 11:00
Giữ được sự minh mẫn, kiểm soát cảm xúc và ra quyết định tỉnh táo trong khủng hoảng — đó là “môn võ thượng thừa” mà không trường lớp nào có thể dạy.

"Thần đồng" Đại học Thanh Hoa, 49 tuổi vẫn thất nghiệp: Khi ra tới biển lớn, mới biết bản thân chỉ là hạt cát nhỏ

Suy ngẫm - Nguyễn Phượng - 19/06/2026 10:00
Khi vào đại học Thanh Hoa, nam sinh được mệnh danh là "thần đồng" mới biết còn nhiều người giỏi hơn mình.

Con trai duy nhất của Gia Cát Lượng vì sao không thể nối nghiệp cha?

Phong cách sống - Linh Lan - 19/06/2026 09:00
Gia Cát Lượng chỉ có một con trai ruột, rất thông tuệ và sớm được trọng dụng, nhưng "bên ngoài chẳng giúp được quốc gia, bên trong chẳng thể thay đổi triều chính".

Minh triết từ nỗi bất an - Khi hiểu biết làm con người mệt mỏi hơn

Từ sách - Phim - Bảo Lam - 19/06/2026 08:00
Trong “Minh triết từ nỗi bất an”, Alan Watts viết về một nghịch lý rất gần với con người hiện đại: càng cố hiểu, cố dự đoán và kiểm soát đời sống để thấy an toàn, ta lại càng dễ mắc kẹt trong lo âu.
HẠT GIỐNG TÂM HỒN
2019 Bản quyền thuộc về hatgiongtamhon.com.vn. Phát triển bởi ONECMS