Cơ hội cho ai? Cách xây dựng đội ngũ và giữ nhân tài của TGĐ Dh Foods Nguyễn Trung Dũng

07/11/2021 18:30
Cơ hội cho ai? Cách xây dựng đội ngũ và giữ nhân tài của TGĐ Dh Foods Nguyễn Trung Dũng

Không dựa trên những nguyên tắc hay kỷ luật hà khắc, chính cái tâm của người lãnh đạo Dh Foods Nguyễn Trung Dũng đã khiến nhân viên tin tưởng và cống hiến hết mình cho công ty.

Từ chia sẻ lợi nhuận

Khi bắt đầu khởi nghiệp ở tuổi 50 với thương hiệu Dh Foods, ngoài định hướng kinh doanh các sản phẩm gia vị đặc sản của Việt Nam, thời điểm ấy chính ông Dũng cũng chưa hình dung rõ ràng con đường mà Dh Foods sẽ trải qua. Vậy mà, không ít bạn trẻ là cấp dưới ở công ty cũ đồng loạt xin về đầu quân tại công ty của ông. Trong đó, có Xoạn - khi ấy vừa kết hôn và đang mang thai con đầu lòng, bây giờ là Giám Đốc Vận Hành của công ty.

Khi ông nói công ty mình rất bé, không thể trả lương như công ty cũ, Xoạn vẫn kiên quyết: "Anh cho em theo, em tin ở anh". Cô chấp nhận mức lương thấp hơn thu nhập hiện tại và xin nghỉ ở công ty cũ ngay tháng 12 năm đó, không đợi lĩnh thưởng Tết để cùng ông tổ chức công ty. Ngoài Xoạn, ông nhận thêm một nhân viên nữ khác từ công ty cũ sang. Các bạn còn lại ông đành từ chối vì chưa có vị trí cần tuyển và cũng không thể trả lương cao bằng mức các bạn đang nhận.

Tình hình hoạt động của công ty lúc ấy, được ông Dũng miêu tả ngắn gọn "doanh số chưa có, lỗ triền miên, nợ đầm đìa". Không chỉ trả lương thấp, mức thưởng Tết những năm đầu của doanh nghiệp cũng không được bao nhiêu. Thấy vậy, ông Dũng đưa thêm một lựa chọn là thay vì tiền mặt, các bạn có thể nhận thưởng bằng cổ phần, với hy vọng phần thưởng này sẽ có giá trị cao hơn khi công ty ăn nên làm ra.

Cách xây dựng đội ngũ và giữ nhân tài của TGĐ Dh Foods Nguyễn Trung Dũng - Ảnh 1.

Tập thể Dh Foods trong một sự kiện đặc biệt - toàn bộ nhân viên có thời gian làm việc trước ngày 01/01/2021 đều được chia cổ phần.

Sau này khi doanh số tăng, Dh Foods bắt đầu có lợi nhuận và lượng cổ phần thưởng thật sự có giá trị. Tính đến thời điểm trước khi cổ phần hóa, công ty đã chia tổng cộng 15% cổ phần cho nhân viên. Ngoài lương thưởng tháng 13, 14+, công ty còn có nhiều phúc lợi như tặng quà các ngày đặc biệt của nhân viên, cũng như các ngày Lễ trong năm. "Chắc bây giờ không còn ngày lễ quan trọng nào trong năm mà Dh Foods bỏ sót. Nếu bạn nào có gợi ý ngày lễ mà Dh Foods đã quên đưa vào danh sách thì sẽ được bổ sung để… thưởng tiếp", vị doanh nhân U60 cười nói.

Đến chia sẻ trách nhiệm

Bên cạnh chia sẻ những thành quả đạt được với nhân viên thông qua chính sách đãi ngộ và phúc lợi tốt, một yếu tố khác giúp giữ chân nhân tài theo vị thuyền trưởng của Dh Foods là phải biết chia sẻ công việc và trách nhiệm. Điều này thoạt nghe, nhiều người sẽ nghĩ là đương nhiên nhưng thực hiện đúng không phải dễ, đặc biệt với những doanh nhân trung niên.

Theo ông, những người trẻ có nhiệt huyết, sự năng động, sáng tạo, giỏi tiếp cận và sử dụng công nghệ. Tại sao lại không cho họ một cơ hội được làm, được ý kiến, được sáng tạo, được sai và được sửa?

Ngay từ khi công ty mới thành lập, ông đã mạnh dạn giao cho các nhân viên 8x, 9x của mình tự đi khảo sát thị trường, tìm kiếm sản phẩm, ý tưởng và đối tác… Không việc gì ông không dám giao và các bạn cũng chứng tỏ không việc gì là không làm được. Mỗi lần nhân viên trình bày một kế hoạch mới, ông lại ngồi cùng phân tích những điểm được, chưa được rồi tiếp tục điều chỉnh cho đến khi ổn mới thôi.

Cách xây dựng đội ngũ và giữ nhân tài của TGĐ Dh Foods Nguyễn Trung Dũng - Ảnh 2.

Những cộng sự trẻ đã đi cùng ông Dũng từ lúc thành lập công ty

"Quan trọng là mình đặt niềm tin vào các bạn, như cách mà các bạn đã tin tưởng và đi theo mình. Cũng đừng sợ các bạn làm sai rồi mình phải giải quyết. Hãy nghĩ về việc hồi mình bằng tuổi các bạn ấy, mình cũng non nớt trong suy nghĩ, mông lung trong cách làm như thế nào. Bản thân mình cũng đã làm sai, va vấp nhiều thế nào mới có được kinh nghiệm như hiện tại, để sẵn sàng đồng hành với thế hệ kế thừa", ông bày tỏ.

Cho đến nay, Dh Foods chưa bao giờ áp dụng chế độ phạt do không đạt chỉ tiêu hay do quyết định sai. Trong những chia sẻ gần đây, ông cho rằng "Không ép KPI nhân viên, quan tâm trải nghiệm khách hàng thì doanh số công ty sẽ tăng". Ông luôn động viên: "Sai thì sửa, hồi trẻ anh cũng sai suốt". Nhờ sự cởi mở của ông, nhân viên Dh Foods không ngại thử những ý tưởng mới, biết sửa sai và tiếp tục tiến lên phía trước.

Minh chứng tốt nhất cho sự đúng đắn của chiến lược xây dựng đội ngũ và giữ chân nhân tài tại Dh Foods là tốc độ phát triển trung bình đạt 50% trong 6 năm liên tục vừa qua, tháng 10/2021 doanh số tăng gấp 3 lần tháng 10/2020.

Với triết lý xây dựng đội ngũ như trên, Tham gia Cơ Hội Cho Ai? - Whose Chance? Mùa 3, TGĐ Dh Foods mong muốn tìm kiếm thêm những nhân tài bổ sung cho bộ máy doanh nghiệp của mình.

Cách xây dựng đội ngũ và giữ nhân tài của TGĐ Dh Foods Nguyễn Trung Dũng - Ảnh 3.

Theo Nhịp Sống Kinh Tế


Gửi bình luận
(0) Bình luận

Lộ tin nhắn ê-kíp Rap Việt đàm phán hậu bị tố đạo nhái, nhắn thế nào mà khiến designer Việt bức xúc đòi làm căng?

Ê-kíp Rap Việt đã cử đại diện liên lạc với bên tố. Tuy nhiên, tình hình có vẻ ngày càng căng thẳng.

Phía ekip Rap Việt chính thức lên tiếng về ồn ào bị tố "xài chùa" poster trái phép!

Sau những ồn ào nghi vấn sao chép poster, phía ekip Rap Việt đã có lời lên tiếng chính thức.

23 năm chưa một lần yêu, chàng nghệ sĩ xiếc quyết tâm cưa đổ bạn gái bằng tiết mục đặc biệt

Sở hữu thành tích tầm cỡ quốc tế nhưng Thái Vũ - chàng nghệ sĩ xiếc vẫn “ế” 23 năm phải nhờ MC Cát Tường mai mối trong chương trình "Ghép đôi thần tốc - kết đôi như ý".

Lê Hoàng tiếp tục gây sốc khi tuyên bố gái đẹp gái xấu xăm gì cũng xấu

Diễn viên Hứa Minh Đạt khiến Lê Hoàng & Quang Tuấn cười ná thở khi chỉ ra lý do khuyên các bạn trẻ không nên xăm hình người yêu lên cơ thể. Nghe qua tưởng vô lý nhưng lại cực kì thuyết phục.

Show truyền hình Trung Quốc bị phản ứng vì nghi đạo nhái 'Trò chơi con mực'

Một chương trình truyền hình mới của Trung Quốc mang tên "Chiến thắng của con mực" bị tố đạo nhái bộ phim sinh tồn gây sốt toàn cầu của Hàn Quốc "Trò chơi con mực".

Đạo diễn Lê Hoàng tiếp tục gây tranh cãi với phát ngôn con gái làm nghề nail, bán hàng online thì học vấn thấp

Nam đạo diễn đã tạo nên một làn sóng tranh cãi vì nhận xét những người phụ nữ có nghề nghiệp như thợ làm móng hay bán hàng online sẽ khiến chồng khổ, gia đình không hạnh phúc vì học vấn thấp.

Vua Tiếng Việt - 90% người Việt không biết từ còn thiếu trong câu tục ngữ "Heo ăn..., cá ăn..."?

Sau khi nhìn thấy câu hỏi này, nhiều người bày tỏ nghi ngại về vốn từ tiếng Việt của bản thân.

Gen Z phản ứng "gắt" khi MC Trấn Thành trêu chọc ngoại hình một rapper

Trên sóng truyền hình, nam MC liên tục xoáy vào ngoại hình "nặng ký" của thí sinh hát rap, trêu chọc thí sinh khiến các khán giả Gen Z xem Rap Việt phản ứng gay gắt.

Cụ ông 111 tuổi vẫn lái ô tô mỗi ngày chia sẻ bí quyết sống lâu, sống khỏe

Phong cách sống - Hoàng Hà - 01/08/2025 10:00
Ở tuổi 111, ông Vincent Dransfield vẫn lái ô tô mỗi ngày, ham chạy bộ, tự nấu ăn và không cần ai hỗ trợ trong sinh hoạt, con cái chỉ cần đến thăm mỗi tuần một lần.

“Bắt cóc online”: Nạn nhân tự nhốt, quay clip tra tấn gửi gia đình

Suy ngẫm - PV - 01/08/2025 09:00
18 vụ "bắt cóc online" chỉ trong 4 tháng. Không có dây trói, không ai tiếp xúc, nhưng nạn nhân đa phần là sinh viên vẫn tự nhốt, quay clip tra tấn gửi gia đình.

Thuyết mặc kệ họ

Tủ sách - FN - 01/08/2025 08:00
Điều gì sẽ xảy ra nếu chìa khóa dẫn đến hạnh phúc, thành công và tình yêu chỉ là ba từ đơn giản: hãy kệ họ.

12 chân lý cuộc sống, ai ngộ ra sớm người ấy hạnh phúc

Suy ngẫm - Tích Thành - 31/07/2025 13:00
Có những câu nói chỉ vài chữ nhưng đủ để khiến lòng người bừng tỉnh, đủ để dẫn lối ta vượt qua bão giông cuộc đời. 12 câu nói dưới đây là những chân lý giản dị nhưng sâu sắc, dành cho những ai đang tìm kiếm sự bình yên giữa thế giới đầy xô bồ.

Xem “Sex Education”: Dù trẻ có thông minh đến mấy, cha mẹ vẫn phải chỉ dạy cho con điều này

Điện ảnh - Ứng Hà Chi - 31/07/2025 12:00
Từ câu hỏi ngây thơ của con, tôi chợt nhận ra bản thân cũng cần học cách trò chuyện và đồng hành cùng con một cách tinh tế hơn.

Ngày càng nhiều đứa con "biến mất" trong chính gia đình mình

Phong cách sống - Thiên Ân - 31/07/2025 11:00
Sẽ không bao giờ là quá muộn để hỏi một câu nhẹ nhàng: "Dạo này con có ổn không?".

Gia cảnh đáng thương và cách hành xử 10 điểm của nữ sinh giữa lũ lịch sử ở Nghệ An

Truyền cảm hứng - Hải My - 31/07/2025 10:00
Bạn này vừa đẹp người, vừa đẹp nết”, một cư dân mạng bình luận.

Mẹ bé gái 13 tuổi chia sẻ hành trình tìm con: gia đình kiểm soát chặt chẽ nhưng vẫn bị bất ngờ

Kỹ năng - Trang Đào - 31/07/2025 09:00
"Em xin gửi lời biết ơn sâu sắc tới tất cả mọi người,” – người mẹ mở đầu bài chia sẻ sau khi con gái được đón về vào chiều Chủ nhật, ngày 27/7. Bé Kiều Tr. được tìm thấy vào thứ Bảy, 26/7, sau khi mất tích từ ngày 24/7.

Tỉnh thức - Osho

Tủ sách - FN - 31/07/2025 08:00
Ở "Tỉnh thức" (Awareness) tác phẩm mới nhất vừa ra mắt, Osho bàn tới một vấn đề mà suốt hàng ngàn năm nay nhân loại không ngừng tìm hiểu, đó là sự tỉnh thức.

Phía bên kia của công nghệ

Blog GS John VU - GS John Vu - 30/07/2025 13:00
Một giáo sư về xã hội học bảo tôi: “Trong cuộc khủng hoảng tài chính, nhiều người mất việc ở mức cao nhất trong nhiều năm. Nếu mọi sự không cải thiện sớm, họ sẽ không bao giờ có khả năng phục hồi khi việc làm của họ sẽ bị những người trẻ hơn sớm chiếm mất.”

Xem "Sex Education", tôi tìm thấy bài học giúp con gái tuổi dậy thì luôn ngẩng cao đầu trong mọi mối quan hệ

Điện ảnh - Mỹ Hạnh - 30/07/2025 12:00
Tôi không ngờ, bộ phim "Sex Education" lại chứa đựng nhiều bài học sâu sắc đến thế.

ChatGPT gây sốc khi khuyến khích người dùng tự gây tổn thương

Kỹ năng - T.Thủy - 30/07/2025 11:00
Một cuộc điều tra của tạp chí The Atlantic (Mỹ) đã phơi bày những lỗ hổng đáng báo động trong hệ thống bảo mật của ChatGPT.

AI đang lấy gì từ công việc của con người?

Suy ngẫm - TTXVN - 30/07/2025 10:00
AI không thay thế toàn bộ công việc, mà đang dần “lấy” những nhiệm vụ nhất định - có thể là phần nhàm chán hoặc phần sáng tạo, tùy cách con người sử dụng công nghệ.

Nơi vết thương ánh sáng rọi vào – Dành tặng những ai chưa từng được chữa lành từ tổn thương gia đình

Từ sách - Phim - Minh Hằng - 30/07/2025 09:00
Có một sự thật, cay đắng và khó chấp nhận, rằng không phải gia đình nào cũng là chốn bình yên, là nơi trú ẩn an toàn để mỗi đứa trẻ lớn lên và phát triển trọn vẹn.

Quyền chủ tịch Huawei nói thẳng với những sinh viên muốn trở nên ưu tú rèn đúng 2 thứ

Phong cách sống - Trang Đào - 30/07/2025 08:00
Trong bài phát biểu mới nhất tại một trường đại học tại Thâm Quyến, quyền Chủ tịch kiêm Giám đốc tài chính Huawei Mạnh Vãn Chu đã chỉ ra cho các sinh viên những điểm quan trọng để thành công.
HẠT GIỐNG TÂM HỒN
2019 Bản quyền thuộc về hatgiongtamhon.com.vn. Phát triển bởi ONECMS
Thứ 6, 01/08/2025