Cuộc sống và hạnh phúc

GS John Vu08/01/2026 13:00
Cuộc sống và hạnh phúc

Khi ngày tốt nghiệp tới gần, tôi có một thảo luận thú vị về nghề nghiệp trong lớp phần mềm. Một sinh viên nói: “Tôi muốn có việc làm được trả lương cao vậy thì tôi sẽ hạnh phúc.”

Câu hỏi của tôi cho các sinh viên là: “Bao nhiêu tiền sẽ làm cho bạn hạnh phúc? Nếu bạn hạnh phúc với $40,000 một năm, bạn có hạnh phúc không khi bạn của bạn làm được $50,000? Bạn có thể tìm thấy hạnh phúc qua một mình tiền được không?” Tất nhiên, câu hỏi này làm bột phát thảo luận trong sinh viên. Một số người nói rằng họ sẽ hài lòng với điều họ có nhưng số khác đặt câu hỏi tại sao ai đó được lương cao hơn.

Tôi hỏi các sinh viên có nghĩ tới tình huống này: “Tưởng tượng rằng bạn làm được $50,000 một năm và người quản lí của bạn cho bạn tăng lên $55,000 vì bạn làm việc tốt. Bạn rất hạnh phúc bởi vì bạn được thừa nhận về công việc của bạn và được thưởng bằng lương tốt. Một tháng trôi qua rồi một công ti khác trả cho bạn $60,000 nếu bạn làm việc cho họ. Bạn nói với người quản lí của mình về đề nghị đó nhưng ông ấy nói rằng ông ấy không thể trả được từng đó. Bây giờ bỗng nhiên bạn cảm thấy bất hạnh bởi vì bạn bị trả thấp và bạn muốn ra đi.”

Tôi muốn sinh viên nhìn vào hạnh phúc và tiền bạc từ quan điểm khác. Sau khi cho phép các sinh viên thảo luận về tình huống này trong vài phút, tôi tiếp tục: “Giả sử rằng bạn bỏ việc này và làm việc cho công ti mới. Với lương tốt hơn, bạn có thể mua được máy laptop mới, điện thoại di động mới, quần áo mới, có thể cả xe máy và bạn hạnh phúc được trong vài tháng. Bỗng nhiên bạn thấy rằng công ti của bạn đang trả cho người khác với cùng kĩ năng nhưng lại nhiều hơn trả cho bạn quãng $5,000. Thái độ của bạn sẽ thế nào? Bạn có hạnh phúc không?”

Đến lúc này, một số sinh viên bắt đầu tranh cãi “Điều đó sẽ không xảy ra cho tôi. Tôi sẽ vẫn hạnh phúc.” Nhiều người nói với tôi là họ là ngoại lệ cho loại tình huống này. Tôi bảo họ nghĩ về tình huống là khi lương của họ tăng lên, chi phí của họ cũng sẽ tăng lên cùng ham muốn của họ. Một số người sẽ nghĩ “Càng nhiều càng tốt.” Lần đầu tiên mọi người nhận lương tốt, họ rất hạnh phúc nhưng sau đó, mọi thứ lại là săn đuổi theo nhiều thứ hơn mà không may mức độ hạnh phúc sẽ ít đi nhiều. Về căn bản, hạnh phúc phụ thuộc vào việc có khả năng đáp ứng nhu cầu cơ bản như ăn, mặc và ở. Sau khi đáp ứng các nhu cầu đó, mọi người sẽ thay đổi trong người tiêu dùng về bất kì cái gì họ muốn. Phần lớn mọi người đều muốn hơn nên tiền thêm sẽ không tác dụng lên cách họ hạnh phúc. Mức độ hạnh phúc tuỳ thuộc vào ham muốn của họ. Họ làm ra bao nhiêu tiền không thành vấn đề, nó không bao giờ đủ cả. Vấn đề là khi họ có nhiều hơn, họ sẽ lo nghĩ hơn thế rồi đột nhiên việc làm của họ trở thành gánh nặng. Họ sẽ lo nghĩ về mất việc. Họ sẽ lo nghĩ về người quản lí của họ và mọi thứ có thể tác động lên họ. Rồi họ sợ mất điều họ có và nhiều điều khác. Làm sao họ có thể hạnh phúc với lo nghĩ và sợ hãi thế?

Vào lúc đó, sinh viên bắt đầu hỏi tôi về quan điểm của tôi về hạnh phúc. Tất nhiên, đó là câu hỏi rất cá nhân nhưng tôi tin rằng lạc quan sẽ làm cho mọi người hạnh phúc. Có thái độ lạc quan sẽ tác động lên hạnh phúc nhiều hơn là có tiền. Khi nhiều sinh viên sẽ sớm tốt nghiệp, tôi hỏi họ nghĩ về nghề nghiệp, không về việc làm. Nghề nghiệp là việc theo đuổi mục đích cả đời hay tiến trình tiến bộ hướng tới mục đích cả đời, điều đối lập với việc làm hay hoạt động công việc mà bạn có thể kiếm tiền. Tôi muốn sinh viên nghĩ nghiêm chỉnh về điều họ có thể làm, loại công việc nào họ thích làm trong nhiều năm, loại công việc gì họ tận hưởng làm bởi vì khi bạn có đam mê về công việc của mình, phần thưởng sẽ tới. Nó có thể là tiền, nó có thể là cái gì đó khác. Điều quan trọng là bạn phải huấn luyện bản thân mình nghĩ một cách tích cực về bất kì điều gì xảy ra cho bạn. Cuộc sống chưa bao giờ dễ dàng và có nhiều biến cố, cái thì tốt và cái thì có thể không tốt. Điều bạn có thể học được từ chúng sẽ hình thành nên tính cách của bạn. Người hạnh phúc nhất mà tôi gặp là những người thu được sức mạnh qua bất hạnh. Họ không trách cuộc sống về những điều bên ngoài, họ tự tin về bản thân mình, và họ nhận trách nhiện về hành động của họ. Người hạnh phúc nhận trách nhiệm cho thành công của mình và coi thất bại chỉ là biến cố tạm thời. Đó là điều tôi ngụ ý bởi lạc quan.

English version

Life and happiness

As the graduation day is near, I have an interesting discussion about jobs and careers in my software class. A student said: “I want to have a job that pay a lot of money then I will be happy”.

My question to the students was: “How much money would make you happy? If you are happy with $40,000 a year, will you be happy when your friend is making $50,000? Can you find happiness through money alone? Of course, this question triggered discussions among students. Some said that they would be content with what they have but other questioned why someone got better wages.

I asked students to think about this situation: “Imagine that you are making $50,000 a year and your manager gives you a raise to $55,000 because you are doing a good job. You are very happy because you are recognized for your works and rewarded with good salary. A month goes by then another company offers you $60,000 if you work for them. You tell your manager about the offer but he says that he can not pay you that much. Now suddenly you feel unhappy because you are underpaid and you want to leave”.

I wanted the students to look at happiness and money from a different view. After allowed students to discuss the situation for few minutes, I continued: “Assume that you left the job and work for the new company. With better salary, you can buy a new laptop, new mobile phone, new clothes, maybe new motorcycle and you are happy for few months. Suddenly you find that your company is paying others with the same skill about $5,000 more than they pay you. What would be your attitude? Are you still feel happy?

By this time, some students began to argue “It will not happen to me. I will still be happy”. Many told me that they were exception to this kind of situation. I asked them to think about the situation that when their salaries increase, their expenses will also increase as well as their desires. Some will think “More will be better”. The first time people receive good salaries, they are very happy but after that, everything is about chasing after more things but unfortunately the level of happiness will be much less. Basically, happiness is dependent on being able to meet basic needs such as food, shelter and clothing. After meeting those needs, people will change into consumers for whatever they want. Most would want more then additional money will have no impact on how happy they are. The level of happiness at that time is depending on their desires. No matter how much money they make, it never enough. The issue is when they have more, they will worry more then suddenly their job become a burden. They will worry about losing jobs, They will worry about their managers and everything that can impact them. Then they are afraid of losing what they have and many other things. How can they be happy with such worries and fears?

At that time, students began to ask me about my view on happiness. Of course, it is a very personal question but I believe that optimism will make people happy. Having optimism will impact happiness more than having money. As many students will graduate soon, I asked them to think about their careers, not jobs. A career is the pursuit of a lifelong goal or a course of progression toward a lifelong goals which is the opposite of a job or an work activity that you can earn money. I wanted students to think seriously about what they can do, what kind of work that they would love to do for many years, what kind of work that they would enjoy doing because when you have passion for your work, the reward will come. It could be money, it could be something else. The importing thing is you must train yourself to think positively for whatever happen to you. Life is never easy and has many events, some good and some may not be good. What you can learn from them will shape your character. The most happiest people that I met are people that gained strengths through adversity. They do not blame their life on external things, they are confident about themselves, and they take responsibility for their actions. Happy people take responsibility for their success and consider failure just a temporary event. That is what I mean by optimism.


Gửi bình luận
(0) Bình luận
1

Vòng đời kiểm thử

Nhiều người trong các bạn đã hỏi tôi về kiểm thử và mối quan hệ của nó với vòng đời phát triển phần mềm. Về căn bản kiểm thử tuân theo vòng đời tương ứng với mọi pha của vòng đời phát triển.
2

Một dòng mã

Khi tôi là sinh viên khoa học máy tính, tôi chưa bao giờ học về Quản lí cấu hình phần mềm Software Configuration Management (SCM).
3

Cách đo và độ đo

Tôi nhận được một email người gửi viết: “Cái gì là khác biệt giữa cách đo và độ đo và có bao nhiêu cách đo hay độ đo phần mềm?”
4

Thành công ở đại học

Thành công nghĩa là đạt tới mục đích của bạn, dù chúng là bất kì cái gì.
5

Cách đo

Tôi nhận được một email từ một sinh viên: “Tại sao chúng ta phải đo công việc của mình? Đo là khó và phí thời gian vì nó không cung cấp cho tôi giá trị. Nếu chúng ta có lỗi, chúng ta có thể sửa chúng về sau bất kể chúng có bao nhiêu. Tôi không biết tại sao chúng ta cần đo?”

Sự kiện thú vị về công nghệ phần mềm

Điều thú vị nhất về công nghiệp phần mềm là nhiều công ti hàng đầu đã do các sinh viên đại học sáng lập ra.

Ngôn ngữ lập trình

Một sinh viên hỏi tôi: “Ngày nay có bao nhiêu ngôn ngữ lập trình? Ngôn ngữ nào là tốt nhất? Liệu có thể dùng một ngôn ngữ máy tính cho mọi ứng dụng không? Tôi cần biết ngôn ngữ nào?”

Công nghiệp phần mềm ở Trung Quốc 2010

Tuần trước, tôi đã dạy kĩ nghệ phần mềm ở Trung Quốc. Sau đây là tóm tắt điều tôi đã quan sát năm nay.

Lời khuyên cho năm mới 2

Khi các bạn tiến bộ trong nghề nghiệp chuyên môn, bạn cần nghĩ về đại học và các giáo sư của mình.

Lời khuyên cho năm mới 1

Khi các sinh viên phần mềm mới tốt nghiệp và bắt đầu làm việc trong công nghiệp, họ sẽ thấy rằng có nhiều điều nữa cần học hơn là họ tưởng.

Kiểm điểm phần mềm

Mọi người phát triển phần mềm đều muốn dự án của họ được đúng thời gian, trong ngân sách và có chất lượng cao. Vậy mà nhiều dự án tiếp tục bị chậm, chi phí cao, chất lượng thấp, với ít chức năng hơn được yêu cầu.

Six sigma

Six Sigma là một trong những phương pháp luận quản lí chất lượng phổ biến nhất được dùng trong công nghiệp ngày nay.

Xu hướng công nghiệp

Theo dự báo công nghiệp mới nhất, chi tiêu công nghệ thông tin toàn cầu sẽ tăng trưởng quãng 6% trong 2010, nâng đầu tư công nghệ toàn thế giới lên $3.4 nghìn tỉ đô la và tiếp tục tăng lên trong năm năm tới.

Kỹ năng của nhà doanh nghiệp

Blog GS John VU - GS John Vu - 14/07/2026 11:00
Tuần trước trong lớp, một sinh viên đã hỏi tôi: “Em muốn là một nhà doanh nghiệp như Steve Jobs hay Bill Gates và bắt đầu công ti riêng của em. Em cần làm gì để biết trước khi em tốt nghiệp?” Đột nhiên, vài sinh viên cũng muốn biết cách bắt đầu công ti riêng của họ. Dường như là mọi người đều muốn là ông chủ riêng của họ thay vì làm việc cho ai đó khác.

Những cải tiến quan trọng về AI và đồng bộ dữ liệu

Kỹ năng - 14/07/2026 10:00
Theo Zalo, các tính năng Dịch AI, AI Agent, đồng bộ dữ liệu hiện đang mở thử nghiệm cho người dùng từ tháng 7 và sẽ sớm được phổ biến đến toàn bộ người dùng.

AI tranh việc, đất sống nào cho người làm nghề thiết kế?

Phong cách sống - Đoàn Thủy - Việt Anh - 14/07/2026 09:00
Mất dự án vì khách chọn AI, bị khách dùng AI nhận xét sản phẩm, đó là những gì người làm thiết kế đang đối mặt. Trước làn sóng công nghệ, người làm nghề phải tìm lời giải cho giá trị của chính mình.

Không khóc giữa nhân gian - Khổ đau chỉ là ảo tưởng do chính mình tạo

Từ sách - Phim - PV - 14/07/2026 08:00
Tất cả chúng ta, không ngoại trừ bất kỳ ai trong đời này, đều đang bước vào một kỳ thi tâm linh.

Ưu tiên cho người quản lý dự án phần mềm

Blog GS John VU - GS John Vu - 13/07/2026 11:00
Phần lớn những người quản lí dự án được đào tạo để hội tụ vào lịch biểu nhưng theo kinh nghiệm của tôi, có lẽ điều quan trọng nhất là về đặt ưu tiên dự án.

10 câu trích dẫn ý nghĩa dành cho những ai đang cảm thấy lạc lối

Suy ngẫm - Trinh Quang - 13/07/2026 10:00
Khi bạn không thích những người xung quanh, cách tốt nhất để thể hiện sự không thích đó không phải là tranh cãi với họ, mà là chủ động rời bỏ họ.

Bức ảnh bữa cơm gia đình của tỷ phú Jensen Huang khiến nhiều người suy ngẫm

Truyền cảm hứng - Mi Vân - 13/07/2026 09:00
Một bữa cơm gia đình giản dị của Jensen Huang - CEO Nvidia và là một trong những tỷ phú giàu nhất thế giới - đang khiến nhiều người suy ngẫm về giá trị của gia đình giữa cuộc sống hiện đại.

Không khóc giữa nhân gian: Gặp lại chính mình trong vô lượng khổ đau

Từ sách - Phim - TĐ - 13/07/2026 08:00
"Không khóc giữa Nhân gian" không phải là một quyển sách chữa lành, mà là lời nhắn nhủ chánh niệm rằng chúng ta đừng sợ nỗi buồn. Nỗi buồn không đáng sợ, cái đáng sợ là hiểu sai và có thái độ chưa đúng với nỗi buồn mình đang trải qua.

Một dòng mã

Blog GS John VU - GS John Vu - 12/07/2026 10:00
Khi tôi là sinh viên khoa học máy tính, tôi chưa bao giờ học về Quản lí cấu hình phần mềm Software Configuration Management (SCM).

10 câu trích dẫn giúp bạn khi lạc lối

Suy ngẫm - Trinh Quang - 12/07/2026 09:00
Một khi đã đánh mất điều gì đó, bạn sẽ không bao giờ có thể lấy lại được. Có những việc, nếu bạn không làm ngay bây giờ, bạn sẽ không bao giờ làm lại được nữa.

Không khóc giữa nhân gian - Làm sao để hết khổ?

Từ sách - Phim - FN - 12/07/2026 08:00
Đau khổ vốn không trừ một ai, và nó có trăm hình vạn trạng: một sự mất mát, cảm giác cô độc giữa đám đông, hay đơn giản là nỗi thất vọng khi không đạt được thứ mà mình mong chờ. Vậy phải làm sao để ta hết khổ? Đau khổ có thực sự đáng sợ như người ta vẫn nghĩ? Hay chúng ta vẫn có thể nhìn đau khổ dưới một góc độ bao dung hơn?

Cách đo và độ đo

Blog GS John VU - GS John Vu - 11/07/2026 11:00
Tôi nhận được một email người gửi viết: “Cái gì là khác biệt giữa cách đo và độ đo và có bao nhiêu cách đo hay độ đo phần mềm?”

Không thích ai đó, cách khéo léo để xử lý việc này là thông qua "Phương pháp Sedona"

Suy ngẫm - PV - 11/07/2026 10:00
Trong cuộc sống, chúng ta sẽ luôn gặp những người mình không thích: đó có thể là một đồng nghiệp luôn nhắm vào bạn ở nơi làm việc, một người quen giả tạo và hay buôn chuyện, hoặc một người lạ có giá trị sống trái ngược với bạn và bạn không thể hòa hợp.

Mẹ tỷ phú Elon Musk chỉ cách nuôi dạy con thành tài: điều tuyệt đối không nên làm

Phong cách sống - Hân Ly - 11/07/2026 09:00
Mẹ của người giàu nhất thế giới cho rằng việc nuôi dạy con không nằm ở sự áp đặt, mà ở điều này cực kỳ quan trọng và cần thiết.

Sắp phát hành: Hồi ký của hy vọng

Tủ sách - PV - 11/07/2026 08:00
Hồi ký của hy vọng (Saving Five: A Memoir of Hope) thu hút sự chú ý của truyền thông quốc tế không chỉ bởi câu chuyện có thật của Amanda Ngọc Nguyễn, mà còn bởi cách cô kể lại cuộc đời mình vượt ra ngoài khuôn mẫu của một hồi ký về sang chấn.
HẠT GIỐNG TÂM HỒN
2019 Bản quyền thuộc về hatgiongtamhon.com.vn. Phát triển bởi ONECMS