Thiên tài tập thể - 4 tố chất của nhà lãnh đạo đổi mới

28/07/2023 09:00
Thiên tài tập thể - 4 tố chất của nhà lãnh đạo đổi mới

Khả năng lãnh đạo không chỉ liên quan đến những gì người lãnh đạo biết và làm, mà còn phụ thuộc vào việc nhà lãnh đạo là người như thế nào.

Bắt đầu với cơ sở khẳng định “một nhà lãnh đạo giỏi không đồng nghĩa với một nhà lãnh đạo biết cách dẫn dắt sự đổi mới”, cuốn sách “Thiên tài tập thể” đi qua các bước khảo sát và phân tích kiểu lãnh đạo khác biệt có thể tạo ra sự đổi mới không ngừng, đưa tổ chức đi lên theo đà phát triển của thị trường.

Khả năng lãnh đạo không chỉ liên quan đến những gì người lãnh đạo biết và làm, mà còn phụ thuộc vào việc nhà lãnh đạo là người như thế nào. Bất chấp những khác biệt về văn hóa, tuổi tác và giới tính, những nhà lãnh đạo mà chúng tôi nghiên cứu có chung những phẩm tính nhất định – thứ đã cho phép họ dẫn dắt tổ chức theo hướng nuôi dưỡng sự phát triển của những cộng đồng đổi mới sáng tạo. Họ là những người hay lý tưởng hóa, nhưng vẫn thực dụng. Họ là những nhà tư tưởng toàn diện nhưng cũng vẫn định hướng bằng hành động. Họ hào phóng, nhưng cũng đòi hỏi khắt khe. Và có lẽ quan trọng nhất, họ là một người bình thường, nhưng vô cùng kiên định, bền bỉ.

Những người hay lý tưởng hóa, nhưng vẫn thực dụng

Các lãnh đạo mà chúng tôi nghiên cứu đều là những người ôm tham vọng táo bạo. Họ háo hức nhận lãnh những vấn đề hóc búa và phức tạp. Họ phát triển mạnh mẽ nhờ vào việc nới rộng ranh giới của những khả năng. Nhưng họ cũng hiểu tầm quan trọng của việc cân bằng giữa tư duy phóng đạt và suy nghĩ điềm tĩnh. Họ ý thức rõ ràng về sự kiên trì và những bước đi thực tế cần thiết để có thể vượt qua thử thách không tránh khỏi.

Những nhà tư tưởng toàn diện, nhưng vẫn định hướng bằng hành động

Những nhà lãnh đạo của chúng tôi đều là nhà tư tưởng toàn diện và suy nghĩ tích hợp, họ nhìn thấy vấn đề với tất cả sự phức tạp của chúng và họ thích tháo gỡ chúng đến tận cùng gốc rễ. Họ đánh giá đúng mức tính phức tạp và các sắc thái của một vấn đề. Họ hiểu được động lực tổ chức và vì vậy có thể cân bằng sức ép của việc sáng tạo đổi mới. Tuy nhiên, họ cũng là những con người của hành động. Họ sẵn sàng thử cái mới, sẵn sàng thử nghiệm và lại thử nghiệm. Họ biết rằng giải pháp nảy sinh từ quá trình thử và sai chứ không chỉ từ suy nghĩ.

Những người hào phóng, nhưng cũng đòi hỏi khắt khe

Đối với những lãnh đạo này, việc dẫn dắt sự đổi mới là việc chẳng dễ dàng, một công việc không có hồi kết và quá trình diễn ra chủ yếu là “sau bức màn”. Nếu muốn, hầu hết họ có thể tự mình là ngôi sao trên sân khấu, thế nhưng họ tin vào mảnh ghép thiên tài ở những người khác, và họ để người khác nhận lấy hào quang. Để làm vậy, ở họ cần sự hào phóng - dựa trên cảm giác an toàn cá nhân, họ sẵn lòng chia sẻ quyền lực, sự kiểm soát và sự công nhận.

Khi chúng tôi nói về những thành tựu mà tổ chức của họ đạt được, đa số họ cảm thấy không thoải mái với việc được tuyên dương một mình. Thay vào đó, họ liên tục nhắc đến những tài năng cá nhân và tập thể trong tổ chức của mình. Nhưng đồng thời, họ cũng đảm bảo mọi người trong tổ chức phải có trách nhiệm và cho ra kết quả như mong muốn. Họ không ngần ngại thay đổi những mắt xích kém hiệu quả và khai trừ những cá nhân không đạt hiệu suất yêu cầu.

Những người bình thường, nhưng vô cùng kiên định, bền bỉ

Những lãnh đạo này của chúng tôi vẫn còn cách cái gọi là “hoàn hảo” rất xa. Giống như chúng ta, họ cũng lo lắng, hối hận và sợ hãi. Họ cũng phạm sai lầm. Họ có những ngày, thậm chí những tháng tồi tệ khiến họ trở nên phòng thủ và phải bật chế độ tự vệ. Đôi khi họ cũng lạc lối. Thế nhưng, họ đã luôn kiên định khi đối mặt với sai lầm và hối tiếc, họ có thể thử và thử lần nữa khi đối mặt với thất bại và chán nản, họ càng có thể đối phó với sự bất định, phức tạp và xung đột. Do đó, họ có thể làm dịu tình trạng hỗn loạn khi những người khác trong tổ chức lâm vào cảnh bấn loạn, vỡ mộng và hoảng sợ. Quan trọng hơn hết, họ biết bản thân không hoàn hảo và không có mọi câu trả lời. Điều đó giúp họ mở lòng tìm kiếm sự giúp đỡ và hơn hết là giúp họ biết công nhận và trông cậy vào những mảnh ghép thiên tài quanh mình.

Thử nghĩ, đâu là điều mà các tổ chức thường tìm kiếm nhất khi xác định ứng cử viên tiềm năng cho một chương trình lãnh đạo. Có bao nhiêu tổ chức tìm kiếm ứng viên với các đặc điểm “hay lý tưởng hóa”, “một nhà tư tưởng”, “hào phóng”, “sẵn sàng thừa nhận thiếu sót và xin trợ giúp”? Ấy vậy mà đó chính là những đặc tính mà chúng tôi thường thấy nhất ở các lãnh đạo đổi mới. Họ là những cá nhân đặc biệt luôn sẵn lòng, và có khả năng, tạo ra một môi trường cho phép những người khác tiến hành giải quyết vấn đề một cách sáng tạo.

Bài viết được trích lược từ cuốn Thiên tài tập thể của tác giả Linda A.Hill - Greg Brandeau - Emily Truelove - Kent Lineback do First News chuyển ngữ phát hành.


Gửi bình luận
(0) Bình luận
1

Chân trần chí thép – Cuốn sách tuổi 20 nên đọc để hiểu giá trị của tự do và lòng biết ơn

Chân trần chí thép là một quyển sách không chỉ kể chuyện chiến tranh, mà còn gợi mở một bài học lớn về lòng dũng cảm và lý tưởng của cả một thế hệ.
2

Phạm Xuân Ẩn - chân dung điệp viên huyền thoại của cách mạng Việt Nam

"Điệp viên hoàn hảo X6" và "Một người Việt trầm lặng" được viết từ góc nhìn của hai người ở hai đất nước khác, nhưng đều khắc họa cuộc đời phi thường và tinh thần yêu nước sâu sắc của Thiếu tướng Phạm Xuân Ẩn - điệp viên huyền thoại của cách mạng Việt Nam.
3

Lời hứa 20 năm của Larry Berman với 'điệp viên hoàn hảo' Phạm Xuân Ẩn

Khi viết về Thiếu tướng Phạm Xuân Ẩn, Giáo sư, nhà sử học Larry Berman đã hứa không sử dụng những thông tin có thể làm tổn thương đến nhiều người. Sau gần 20 năm, lời hứa đó vẫn còn.
4

Chân trần chí thép - Cuộc chiến trong lòng đất Kỳ 2: Tấn công địa đạo

Mỹ bắt đầu triển khai đối pháp để chống lại địa đạo. Họ bơm khói vào hầm, phương cách này không khiến du kích quân phải chui ra khỏi hầm, nhưng nó giúp người Mỹ đoán biết được quy mô khổng lồ của hệ thống địa đạo khi khói bay ra ở những lối ra vào khác.
5

Con đường chuyển hoá - Tâm càng rộng, thế giới càng mở

Mỗi người có một cách nhìn cuộc sống riêng. Có người nhìn bằng lòng bao dung, có người lại nhìn bằng sự khó chịu, phán xét. Một câu chuyện, người thấy thương có kẻ lại thấy ghét. Nhưng khác biệt không nằm ở câu chuyện, mà nằm ở cái tâm.

Muôn kiếp nhân sinh 2 - Tầm quan trọng của luật Nhân quả

Vạn vật trên thế gian đều thay đổi theo Chu kỳ bốn giai đoạn: Thành, Trụ, Hoại và Diệt. Trong giai đoạn ‘Thành’, mọi người đều hăng hái xây dựng, trải qua bao nhiêu khó khăn thử thách gian truân người ta cũng khắc phục vượt qua được.

‘Thiên tài tập thể’ – Bí quyết trở thành nhà lãnh đạo đổi mới từ Pixar, Google, eBay, Volkswagen…

“Thiên tài tập thể” là một cuốn sách nghiên cứu dày công với nhiều đúc kết giá trị về nghệ thuật lãnh đạo khác biệt để đổi mới và bứt phá. Nó có thể khơi gợi, thách thức, truyền cảm hứng cho những cá nhân, tập thể thật sự muốn đổi mới để thành công.

Nghệ thuật sống vững vàng - Chúng ta có thể sẵn sàng đón nhận mọi thứ cuộc sống mang lại

Nếu không có sự chấp nhận, chúng ta có nguy cơ mãi giậm chân tại chỗ, không thật sự giải quyết những vấn đề cần giải quyết và không bao giờ có tiến triển.

‘Đánh thức trí thông minh’ - Con người phải thay đổi nếu muốn thay đổi thế giới

Nếu bạn đã từng đọc “Như ta là” của J. Krishnamurti, bạn sẽ dễ dàng thẩm thấu những mẫu đối đáp “kỳ lạ”, thú vị mà rất thâm sâu, thông tuệ và luôn mới mẻ của ông với những người đối thoại trong cuốn sách “Đánh thức trí thông minh”.

Đừng trở nên xấu xa - Những nhà độc quyền mới: Big Tech và những tác động kinh tế

Dữ liệu chính là “dầu mỏ” của thời đại thông tin, là “nhiên liệu” thúc đẩy sự phát triển của những công ty có thể vận hành bằng dữ liệu – trong bối cảnh hiện tại là hầu hết mọi công ty trong hầu hết mọi ngành.

Muôn kiếp nhân sinh 3 - Đánh thức lương tri và tình yêu thương trong mỗi con người

Sau buổi gặp gỡ với Farnum tại Karma Kitchen, tôi trở về New York và không ngừng suy nghĩ về buổi trò chuyện của chúng tôi. Tôi bàn với Angie rằng đã đến lúc tôi phải dành nhiều thời giờ hơn để làm những việc có ý nghĩa này.

Để thay đổi chính mình và lan tỏa lòng nhân ái đến người khác

Farnum là tỷ phú chuyên đầu tư vào các công ty khởi nghiệp nhưng có cuộc sống kín đáo, không hề xuất hiện trước công chúng nên không mấy người biết về ông. Tuy nhiên, việc ông tự nguyện đến làm việc trong quán ăn bình dân khiến tôi rất thán phục.

Xem phim "Sex Education" tôi nhận ra mình thương con nhưng lại biến con thành kẻ dối trá

Điện ảnh - Mỹ Hạnh - 20/05/2025 13:00
Nhờ bộ phim "Sex Education" mà tôi nhận ra mình đang sai cách trong việc dạy con.

4 địa điểm "huyền thoại" một thời ở Sài Gòn giờ đã biến mất vĩnh viễn

Văn hóa - Châu Anh - 20/05/2025 12:00
Có những nơi đã từng là cả bầu trời tuổi thơ của người dân TP.HCM một thời. Nay chẳng còn dấu vết, nhưng mỗi lần nhắc lại, ký ức lại ùa về đầy dư vị...

Google Maps ra mắt tính năng mới hữu ích cho người đam mê du lịch

Kỹ năng - T.A - 20/05/2025 11:00
Google Maps vừa ra mắt tính năng mới sử dụng trí tuệ nhân tạo Gemini, cho phép quét ảnh chụp màn hình trên iPhone để tự động nhận diện và lưu lại các địa điểm.

Chàng trai làm mô hình hổ Belgan giống thật khiến người trên phố hết hồn

Phong cách sống - Nhật Thùy - 20/05/2025 10:00
Khi chú hổ Bengal của Đức Dự xuất hiện trong con hẻm, nhiều người giật bắn mình trước khi nhận ra đây là mô hình được làm theo tỷ lệ 1:1, giống y như thật.

Cứu bạn bị ngưng tim, nam sinh bỏ dở kỳ thi quan trọng

Truyền cảm hứng - Ái Vy - 20/05/2025 09:00
Nam sinh 18 tuổi ở tỉnh Sơn Đông (Trung Quốc) đã bỏ lỡ kỳ thi tuyển sinh nghề quan trọng để cứu bạn học bị nhồi máu cơ tim trên đường đi thi. Câu chuyện gây xúc động mạnh trên mạng xã hội nước này.

Ánh sáng trong ta - Giải mã nỗi sợ hãi kỳ 1: Tôi sợ cái mới

Từ sách - Phim - Quang Thanh - 20/05/2025 08:00
Nỗi sợ hãi có tác động mạnh mẽ về mặt sinh lý. Nó như một dòng điện chạy qua và khiến cơ thể bạn trở nên cảnh giác.

Một từ mà chỉ người Việt mới nói được: Nhẹ như hơi thở, nhưng nặng như một đời được dạy dỗ chở che

Suy ngẫm - Thiên An - 19/05/2025 13:00
Chỉ một tiếng thôi mà như nghe được cả bóng dáng người mẹ dạy con, cả chiều sâu của cách người Việt học cách làm người.

Xem Sex Education tôi nhận ra lỗi sai khiến mình và nửa kia cãi vã, chia tay liên tục

Điện ảnh - Nhã Ý - Tiểu Lam - 19/05/2025 12:00
Sau nhiều lần xem Sex Education tôi mới nhận ra lỗi sai nghiêm trọng của mình.

DeepSeek tóm tắt 7 hành vi lãng phí thời gian nhất

Kỹ năng - Ứng Hà Chi - 19/05/2025 11:00
Thứ thực sự chiếm hết thời gian của bạn thường không phải là những sự kiện lớn, mà là những điều nhỏ nhặt trong cuộc sống thường ngày.

Cuộc hẹn cuối tuần: "Cuộc hẹn để đời" giữa nhạc sĩ Trần Tiến và nhạc sĩ Đức Trí

Giải trí - Minh Trang VTV - 19/05/2025 10:53
Cuộc hẹn cuối tuần sẽ khiến khán giả ngỡ ngàng với sự xuất hiện của bộ đôi nhạc sĩ Trần Tiến và Đức Trí.

Thư tình Lưu Quang Vũ gửi Xuân Quỳnh: Mãi mãi vẫn là anh của em, yêu thương em, hơn cả những ngày qua cộng lại

Truyền cảm hứng - Đông - 19/05/2025 10:00
Lưu Quang Vũ và Xuân Quỳnh viết thư cho nhau, nhưng người xúc động lại là độc giả.

Hành trình “Không còn bệnh tim” của Tiến sĩ đạt giải Nobel Y học

Từ sách - Phim - LĐ - 19/05/2025 09:00
Sau hơn 40 năm nghiên cứu miệt mài, năm 1998, tiến sĩ Louis Ignarro đạt giải Nobel Y học nhờ khám phá ra cơ thể người có thể tự sản sinh lượng Nitric Oxide (NO) có lợi cho hệ tim mạch.

Biến xung đột thành cơ hội kết nối – góc nhìn mới từ cuốn sách 'Phá vỡ khuôn mẫu'

Từ sách - Phim - Quìn - 19/05/2025 08:00
Khi cảm xúc bị kích hoạt, chúng ta thường hành xử theo bản năng: đổ lỗi, chỉ trích, rút lui hoặc cố gắng “thắng” trong cuộc cãi vã. Nhưng bạn có nhận ra rằng, càng cố chứng minh mình đúng, ta lại càng xa nhau?

Xem "Sex Education" tôi nhận ra kiểm soát quá mức có thể hủy hoại cuộc đời con!

Điện ảnh - Ứng Hà Chi - 18/05/2025 13:00
Qua bộ phim, tôi nhận thức được lỗi sai chí mạng bản thân mắc phải và đang phải từng bước cải thiện bản thân.

Đừng đua đòi xu hướng cạo lông mi trên mạng xã hội

Kỹ năng - Anh Tú - 18/05/2025 12:00
Trong vài tuần gần đây, các video về việc một số mày râu cắt hoặc cạo lông mi đang lan truyền trên mạng xã hội. Xu hướng này xuất phát từ ý tưởng rằng lông mi ngắn trông nam tính hơn.
HẠT GIỐNG TÂM HỒN
2019 Bản quyền thuộc về hatgiongtamhon.com.vn. Phát triển bởi ONECMS
Thứ 3, 20/05/2025