Ông Hoàng Nam Tiến: “Không nhất thiết phải làm gà thì mới biết nước sôi là nóng”

Minh Hằng09/10/2024 10:00
Ông Hoàng Nam Tiến: “Không nhất thiết phải làm gà thì mới biết nước sôi là nóng”

Theo ông Hoàng Nam Tiến, các bạn trẻ, đặc biệt là GenZ nếu như gặp được những người này thì sẽ rút ngắn được rất nhiều thời gian trong hành trình học hỏi và trải nghiệm.

Trong một khóa học do VietnamWorks tổ chức, ông Hoàng Nam Tiến, Phó Chủ tịch Hội đồng Trường ĐH FPT, chia sẻ, khi bước chân vào ĐH FPT, các bạn sẽ thấy một bức tượng gọi là "Seft-made man". Đây là biểu tượng của ĐH FPT. Đây là hình tượng người đàn ông đang dùng búa để đục đẽo chính tảng đá nằm trên mình. Mỗi ngày người này đều đục đẽo một chút. Anh ta đã làm cho mình đẹp lên mỗi ngày. Bức tượng trong khuôn viên ĐH FPT là phiên bản cuối cùng.

Ông Hoàng Nam Tiến: “Không nhất thiết phải làm gà thì mới biết nước sôi là nóng”- Ảnh 1.

Bức tượng "Seft made man" trong khuôn viên ĐH FPT. Ảnh: FPT

Từ câu chuyện về bức tượng này, theo ông Hoàng Nam Tiến, trên đời không có ai là người hoàn hảo. Nhưng chúng ta có một quyền rất lớn, cũng giống như bức tượng này. Đó là chúng ta có thể tự học, tự nghiên cứu, tự phát triển để trở thành cái tôi, phiên bản của chính mình đẹp hơn qua mỗi ngày là đích đến.

"Có những ai đó từng thành công nhờ may mắn, nhờ vào quan hệ mà họ thành công hơn chúng ta, nhưng ngày hôm nay thì đã khác. Ngày hôm nay chúng ta đều đồng ý với nhau rằng thực học là nền tảng của thành công. Điều này làm cho chính chúng ta, đặc biệt là các bạn Gen Z, đã ngày đêm tự học, học tập để lấy kinh nghiệm, phải tự hào vì ngày nay xã hội đánh giá về thực học của chúng ta", Phó Chủ tịch Hội đồng Trường ĐH FPT nhấn mạnh.

Đâu là tiêu chí để đánh giá một nhân sự toàn diện trong doanh nghiệp?

Ông Hoàng Nam Tiến: “Không nhất thiết phải làm gà thì mới biết nước sôi là nóng”- Ảnh 2.

Theo ông Hoàng Nam Tiến, các bạn trẻ hoàn toàn có thể rút ngắn thời gian trải nghiệm và kinh nghiệm nếu gặp được những người thầy tốt và đồng đội tốt. Ảnh: MH

FPT hiện có 72.000 người và làm việc ở trên 30 quốc gia khác nhau. Vậy, liệu FPT đánh giá một nhân sự ra sao?

Trên thực tế, không riêng gì FPT mà nhiều doanh nghiệp khác thường có 5 tiêu chí để đánh giá một con người toàn diện. Thứ nhất, tố chất. Đó là trời sinh. Chẳng hạn, trời sinh các bạn có khả năng tư duy logic, tính toán hay cảm thụ âm nhạc... Ngược lại, có những bạn có khả năng rất nhạy cảm với màu sắc. Thứ hai là phẩm chất. Điều này có được là do rèn luyện. Đúng giờ một phẩm chất. Hợp tác được với những người khác là một phẩm chất... Thứ ba là tri thức. Điều này có được là nhờ học hành. Thứ tư là năng lực. Điều này chỉ có được qua thử thách.

Theo ông Hoàng Nam Tiến: "Tôi đã chứng kiến có những người đi làm đến năm 50 tuổi rồi vẫn không thấy có năng lực gì, bởi vì họ không có được những thử thách thực sự".

Thứ năm là kinh nghiệm. Thời gian sẽ cho chúng ta kinh nghiệm.

"Không nhất thiết phải làm gà thì mới biết nước sôi là nóng", theo ông Hoàng Nam Tiến, "Nếu như các bạn thực sự gặp được những người thầy tốt, đồng đội tốt thì các bạn có thể có được những kinh nghiệm và trải nghiệm trong thời gian rất ngắn. Chúng ta đều biết là kinh nghiệm thì trả giá bằng tiền, còn trải nghiệm trả giá bằng đau thương. Vì vậy, chúng ta có thể gặp thầy rất giỏi, đồng nghiệp rất tốt để học được rất nhanh về kinh nghiệm và trải nghiệm".

Chúng ta rất dễ để phán xét người khác nhưng lại ít khi có năng lực để đánh giá chính bản thân mình. Liệu rằng khi ngồi lại và tự đánh giá thì liệu chúng ta được mấy điểm trong 5 tiêu chí này? Tố chất là trời sinh, khó có thể thay đổi được. Nhưng chúng ta có thể bù đắp được qua phẩm chất. Ngày hôm nay phẩm chất chỉ có 5 điểm, nhưng nếu có rèn luyện và thay đổi bản thân mỗi ngày thì chúng ta có thể được 8 hoặc 9 điểm về phẩm chất. 

Chúng ta học mỗi ngày, phát triển mỗi ngày và chúng ta sẽ ít nhất được điểm 7 về kiến thức và tri thức. 

"Sau đó, chúng ta sẽ cam kết với lãnh đạo, sẵn sàng nhận mọi thử thách và quyết chiến để làm được việc đấy thì năng lực của chúng ta sẽ lên theo mỗi năm và kinh nghiệm cũng sẽ có được theo năm tháng. Rất có thể các bạn sẽ trở thành con người khác hẳn chỉ sau 1 – 3 năm", ông Hoàng Nam Tiến nhấn mạnh.

"Để ước mơ trở thành hiện thực, việc đầu tiên là phải tắt điện thoại, dừng xem TikTok…"

Ông Hoàng Nam Tiến: “Không nhất thiết phải làm gà thì mới biết nước sôi là nóng”- Ảnh 3.

Theo ông Hoàng Nam Tiến, người trẻ muốn thành công thì trước mắt cần phải thay đổi.

Trong chúng ta luôn luôn có những đam mê. Lấy dẫn chứng về một trong những người giàu nhất trên thế giới khởi nghiệp vào năm 56 tuổi, ông Hoàng Nam Tiến nhấn mạnh rằng "không có gì là trễ".

Tuy nhiên, chỉ có đam mê là chưa đủ. Chúng ta phải có ước mơ. Trên cả ước mơ nếu như các bạn muốn trở thành người khác biệt, thậm chí là tách biệt ra khỏi đám đông thì phải có khát vọng.

Khát vọng với người khác có thể là "ảo tưởng, mơ hồ, nổ", nhưng với bạn là đặt toàn bộ tinh thần mình vào đấy. Nhưng nếu chỉ có đam mê, ước mơ và khát vọng thì vẫn chưa đủ. 

Ông Hoàng Nam Tiến nhấn mạnh: "Tôi luôn luôn nói với các bạn trẻ rằng, để ước mơ trở thành hiện thực và đam mê có thể sờ, nắm được thì việc đầu tiên là phải tắt điện thoại, dừng xem TikTok, ra khỏi giường và bắt đầu hành động. 

Hơn nữa, để khát vọng trở thành hiện thực thì các bạn cần phải có lao động. Đừng nghĩ rằng mình có thể chộp giật, gặp may, có thể nhờ quan hệ mà thành công được. Tiếp đến, các bạn cần phải kiên trì, kiên nhẫn, kiên định và lỳ lợm để đi đến mục tiêu. Các bạn phải nhớ rằng chỉ có kỷ luật trong cuộc đời, kỷ luật trong công việc, trong việc thực hiện nhiệm vụ thì mới thành công được".


Gửi bình luận
(0) Bình luận
1

Cổ nhân dặn về 'của cải': Giàu hay nghèo không phụ thuộc vào kiếm được bao nhiêu mà ở việc giữ 2 thứ này

Người xưa có câu: “Của đi thay người” hay “Đói cho sạch, rách cho thơm”. Những quan niệm này không chỉ là lời dặn về đạo đức mà còn chứa đựng triết lý sâu sắc về tài lộc. Trong xã hội hiện đại, chúng ta thường tập trung vào việc kiếm tiền nhanh nhất, nhiều nhất, mà quên đi bài học quan trọng hơn cả: Giữ gìn.
2

Tỷ phú Rockefeller: Miễn phí là cái bẫy đáng sợ nhất, muốn thành công phải ghi nhớ 3 điều sau

Một số người chết trong nghịch cảnh, trong khi những người khác nhìn thấy cơ hội.
3

Sau 30 tuổi, bạn biết mình có thể làm khác đi, nhưng chưa dám

Không phải không muốn cố gắng, mà là không biết cố vào lúc nào.
4

Người càng dễ thành công càng có xu hướng làm điều này một mình

Những người có khả năng đạt được thành công thường chủ động tạo ra điều này.
5

Gen Z không biết Steve Jobs? Đó không phải vấn đề!

Sau kỳ thi sáng nay, nhiều người lớn đang lo lắng rằng Gen Z không biết Steve Jobs là ai. Đây là góc nhìn sai.

Tâm lý học: Nguyên nhân số 1 kéo sự nghiệp và cuộc sống của nhiều người xuống dốc

Chỉ bằng cách học cách tách bạch và giữ ranh giới của riêng mình, bạn mới có thể khiến các mối quan hệ giữa các cá nhân trở nên tự do và suôn sẻ.

Trừ nhan sắc ra, Dương quý phi còn được đắc sủng nhờ 3 điều

Liệu người phụ nữ này chỉ dựa vào nhan sắc hay còn có ẩn tình gì khác?

Sự khác biệt quan trọng nhất giữa con người không phải tiền hay địa vị, mà là đẳng cấp bên trong

Chính đẳng cấp bên trong giúp phân biệt người xuất sắc và người tầm thường.

Tỷ phú Rockefeller khuyên: Địa ngục vẫn có đầy người tốt, đôi khi bạn phải có lòng tham để sở hữu những điều đẹp đẽ

Ông có 5 lời khuyên kinh điển được lưu truyền cho thế hệ sau giúp một người từ bình thường hoá phi thường.

Tỷ phú Rockefeller: Sự thành công được quyết định bởi thứ mà không phải ai cũng biết

Trong thư gửi con trai, tỷ phú Rockefeller nhắc nhở con trai rằng “độ lớn” suy nghĩ của một người sẽ quyết định “độ lớn” thành tựu mà người đó có thể đạt được.

‘Cởi trói’ định kiến tuổi tác trong xã hội

Trong hầu hết các trường hợp, tuổi tác không liên quan đến tình huống hoặc quyết định hiện tại.

5 câu chuyện về những người đoạt giải Nobel có thể khiến các bậc phụ huynh suy ngẫm

Trước 18 tuổi, ảnh hưởng của giáo dục gia đình đến đứa trẻ chiếm hơn 60%.

Công nghiệp công nghệ thông tin ở Nga

Blog GS John VU - GS John Vu - 21/06/2026 12:00
Khi lần đầu tiên tôi tới thăm Nga năm 1996 để tiến hành nghiên cứu về xu hướng phần mềm, tôi đã bị ấn tượng về lực lượng lao động kĩ năng cao quãng vài nghìn người phát triển phần mềm, nhiều người có bằng tiến sĩ và thạc sĩ với đào tạo chuyên sâu về toán học và vật lí.

Vì sao quẹt thẻ ngân hàng thanh toán đúng chỗ nhưng bạn không được hoàn tiền như quảng cáo?

Kỹ năng - Thu Thủy - 21/06/2026 11:00
Bạn nghĩ mình đã quẹt thẻ tại đúng nhà hàng, đúng chương trình ưu đãi nhưng vẫn không nhận được hoàn tiền như kỳ vọng. Trong khi đó, người khác chi tiêu tương tự lại được hưởng đầy đủ. Sự khác biệt nằm một mã 4 chữ số ít ai để ý.

Sau 30 tuổi, bạn biết mình có thể làm khác đi, nhưng chưa dám

Suy ngẫm - Hà Nguyên - 21/06/2026 10:00
Không phải không muốn cố gắng, mà là không biết cố vào lúc nào.

Từng bị smartphone "khai tử", Gen Z bất ngờ hồi sinh dòng máy ảnh 20 năm tuổi

Phong cách sống - Minh Ngọc - 21/06/2026 09:00
Bị smartphone 'khai tử' suốt hơn 10 năm, máy ảnh compact bất ngờ hồi sinh: Gen Z đang săn lùng thứ công nghệ lỗi thời này vì điều gì?

Cô đơn ở đỉnh cao

Từ sách - Phim - Minh Nguyệt - 21/06/2026 08:00
Có một câu hỏi mà nhiều lãnh đạo tự hỏi mình sau một cuộc họp dài, khi căn phòng đã vắng hết người: tại sao mình lại cô đơn đến vậy?

Làm việc hay không làm việc

Blog GS John VU - GS John Vu - 20/06/2026 12:00
Tuần trước tôi nhận được một email: “Dường như là thầy đang khuyến khích sinh viên đi làm trong khi vẫn đang học đại học nhưng bố mẹ em bảo em rằng em phải tập trung vào học tập vì họ có thể chăm lo cho em. Đi làm sẽ làm phân tán học tập của em và em KHÔNG nên làm hai điều đồng thời thì sẽ không thành công trong cái nào. Thầy nghĩ thế nào?”

‘Thuật nhìn người’ của Gia Cát Lượng: Quan sát 7 điều, người tài - người tệ không thể che giấu!

Kỹ năng - Diệu Đan - 20/06/2026 11:00
7 tiêu chí nhìn người của Gia Cát Lượng không chỉ đúng trong việc chọn tướng thời loạn, mà còn là kim chỉ nam hữu ích trong thời hiện đại khi quản trị nhân sự, kinh doanh ngày nay.

Bộ não của bạn đạt đỉnh cao ở độ tuổi nào?

Suy ngẫm - Phạm Hường - 20/06/2026 10:00
Khi tuổi trẻ dần trôi vào dĩ vãng, bạn có thể bắt đầu lo sợ về tuổi già, nhưng nghiên cứu cho biết nhiều người trong chúng ta, chức năng tâm lý tổng thể thực sự đạt đỉnh điểm ở độ tuổi từ 55 đến 60.

CEO Nvidia hé lộ bí mật thành công trong sự nghiệp của một con người

Phong cách sống - Mai Trang - 20/06/2026 09:00
Đó là hãy học cách yêu công việc mình đang làm thay bằng tìm kiếm công việc mình yêu thích.

Trạm dừng sinh tử: Quan sát trung thực về những cuộc gặp gỡ trong giây phút cuối cùng

Từ sách - Phim - TĐ - 20/06/2026 08:00
Có một câu hỏi mà hầu hết chúng ta đều né tránh suốt cả cuộc đời: điều gì xảy ra sau khi chúng ta chết?

Lập mục đích

Blog GS John VU - GS John Vu - 19/06/2026 12:00
Bạn có biết thuyền trưởng dẫn hướng con thuyền của mình trên đại dương thế nào không?

Tâm lý CEO: Nghệ thuật giữ bình tĩnh, ra quyết định và dẫn dắt trong áp lực

Kỹ năng - Vũ Anh - 19/06/2026 11:00
Giữ được sự minh mẫn, kiểm soát cảm xúc và ra quyết định tỉnh táo trong khủng hoảng — đó là “môn võ thượng thừa” mà không trường lớp nào có thể dạy.

"Thần đồng" Đại học Thanh Hoa, 49 tuổi vẫn thất nghiệp: Khi ra tới biển lớn, mới biết bản thân chỉ là hạt cát nhỏ

Suy ngẫm - Nguyễn Phượng - 19/06/2026 10:00
Khi vào đại học Thanh Hoa, nam sinh được mệnh danh là "thần đồng" mới biết còn nhiều người giỏi hơn mình.

Con trai duy nhất của Gia Cát Lượng vì sao không thể nối nghiệp cha?

Phong cách sống - Linh Lan - 19/06/2026 09:00
Gia Cát Lượng chỉ có một con trai ruột, rất thông tuệ và sớm được trọng dụng, nhưng "bên ngoài chẳng giúp được quốc gia, bên trong chẳng thể thay đổi triều chính".

Minh triết từ nỗi bất an - Khi hiểu biết làm con người mệt mỏi hơn

Từ sách - Phim - Bảo Lam - 19/06/2026 08:00
Trong “Minh triết từ nỗi bất an”, Alan Watts viết về một nghịch lý rất gần với con người hiện đại: càng cố hiểu, cố dự đoán và kiểm soát đời sống để thấy an toàn, ta lại càng dễ mắc kẹt trong lo âu.
HẠT GIỐNG TÂM HỒN
2019 Bản quyền thuộc về hatgiongtamhon.com.vn. Phát triển bởi ONECMS