Nhà tuyển dụng hỏi: 'Nếu bạn nhặt được 150 triệu nhưng người tìm tiền lại nói 250 triệu, bạn xử lý ra sao?'

27/12/2021 20:00
Nhà tuyển dụng hỏi: 'Nếu bạn nhặt được 150 triệu nhưng người tìm tiền lại nói 250 triệu, bạn xử lý ra sao?'

Trong khi phỏng vấn, có những câu hỏi tưởng chừng như rất đơn giản và không liên quan đến kết quả phỏng vấn, nhưng thật ra, đây lại là những câu hỏi mà nhà tuyển dụng dùng để đánh giá ứng viên.

Trong một cuộc phỏng vấn kế toán của một công ty tài chính hàng đầu, ba ứng viên được yêu cầu trả lời câu hỏi: “Nếu bạn nhặt được 150 triệu rồi sau đó có một người xuất hiện, tự xưng là chủ sở hữu và nói rằng số tiền người đó bị mất là 250 triệu chứ không phải 150 triệu như bạn nói. Lúc đó bạn sẽ xử lý thế nào?”

Ứng viên thứ nhất không chút do dự mà trả lời rằng: "Tôi nghĩ nếu người này nói như vậy thì rõ ràng là đang muốn nhân cơ hội này để lừa tiền. Nếu tôi gặp phải tình huống này, tôi sẽ giải quyết bằng cách đi báo cảnh sát".

Ngay sau đó, ứng viên thứ hai liền nói: Những gì ứng viên thứ nhất vừa nói chưa thực sự thuyết phục. Trong thời buổi hiện nay, muốn làm bất cứ chuyện gì cũng phải có bằng chứng xác đáng. Nếu là tôi, đầu tiên tôi sẽ đến địa điểm mà người đó mất tiền, sau đó kiểm tra camera xung quanh, từ đó chứng minh bản thân vô tội. Sau đó tôi sẽ bắt người đó phải bồi thường cho tôi một số tiền, coi như một khoản đền bù vì đã làm lãng phí thời gian.

Còn lại ứng viên thứ ba, sau khi suy nghĩ cuối cùng đã trả lời: Nếu người đó khẳng định rằng số tiền bị mất là 250 triệu, trong khi số tiền tôi nhặt được chỉ có 150 triệu. Vậy thì gần như chắc chắn số tiền tôi nhặt được không phải là của người đó. Vậy nên tôi sẽ không trả lại số tiền vừa nhặt được cho người này mà sẽ đi tìm chủ nhân thực sự.

Sau khi quan sát cách xử lý của các ứng viên, nhà tuyển dụng đã không do dự mà tuyển ngay ứng viên thứ ba vào làm việc và đánh trượt thẳng tay hai ứng viên đầu tiên.

Nếu bạn nhặt được 150 triệu nhưng người tìm tiền lại nói rằng đó là 250 triệu, bạn xử lý ra sao?, 2 ứng viên trả lời tưởng khôn ngoan nhưng bị loại ngay  - Ảnh 1.

Như vậy, nếu suy xét kỹ càng, người tự xưng là người bị mất tiền không phải là chủ nhân thực sự của số tiền 150 triệu. Nhưng tại sao hai ứng viên đầu lại hấp tấp mà trả lời sai. Liệu nhà tuyển dụng có dụng ý gì khi đưa ra câu hỏi này không?

Chắc chắn là có. Trong khi phỏng vấn, không có bất cứ câu hỏi nào là câu hỏi thừa. Mỗi câu hỏi đều có thể đánh giá năng lực và phẩm chất của người tìm việc. Vậy nếu gặp phải những dạng câu hỏi khó trong khi phỏng vấn, cần phải chú ý điều gì?

Phải có nguyên tắc

Dù là bất cứ công việc gì đi chăng nữa, luôn có một yêu cầu mà bất cứ nhà tuyển dụng nào cũng yêu cầu nơi ứng viên, đó là: phải có nguyên tắc.

Vậy như thế nào thì được coi là một người có nguyên tắc?

1. Cẩn trọng trong lời nói và hành động

Ở nơi làm việc, nhân viên nên nói ít đi và hành động nhiều hơn. Hãy dùng kết quả công việc để chứng minh năng lực bản thân thay vì chỉ nói những lời sáo rỗng.

2. Có giới hạn đạo đức

Chúng ta luôn phải nhớ rằng: có một số chuyện nhất định không được làm.

Chẳng hạn như: giậu đổ bìm leo, thừa cơ người khác gặp nguy khốn mà làm hại thêm; mượn gió bẻ măng, lợi dụng cơ hội để làm việc xấu, kiếm lợi về cho mình. Đây đều là những việc người tử tế không thể làm.

Đọc đến đây, có lẽ nhiều người đã hiểu vì sao ứng viên thứ hai bị đánh trượt. Lý do chính là ứng viên này không có nguyên tắc. Chưa cần biết người tự xưng mình là chủ nhân của số tiền bị mất có phải chủ nhân thực sự hay không nhưng quả thật người đó đã bị mất tiền. Khi sự việc chưa sáng tỏ, ứng viên thứ hai lại làm lớn sự việc và có ý định đòi tiền. Chỉ một điểm này thôi đã đủ phản ánh tư cách đạo đức của một người.

Khi phỏng vấn, phải biết ứng biến linh hoạt

Bây giờ, khi viết hồ sơ ai cũng “làm đẹp” thêm CV của mình nên nhà tuyển dụng khi phỏng vấn, nhà tuyển dụng bắt buộc phải xác minh tính trung thực và chuẩn xác của những thông tin đã ghi trong hồ sơ.

Nếu bạn nhặt được 150 triệu nhưng người tìm tiền lại nói rằng đó là 250 triệu, bạn xử lý ra sao?, 2 ứng viên trả lời tưởng khôn ngoan nhưng bị loại ngay  - Ảnh 2.

Trong quá trình phỏng vấn, nhà tuyển dụng sẽ hỏi rất nhiều câu hỏi kỳ quặc để kiểm tra phản ứng và năng lực xử lý tình huống của các ứng viên.

Ví dụ như: câu hỏi ở đầu bài viết tưởng như là một câu hỏi đơn giản nhưng sự thật không phải như vậy.

Sau khi nghe xong, ứng viên thứ nhất hấp tấp đưa ra câu trả lời và cuối cùng bị loại thẳng tay.

Ứng viên thứ ba lựa chọn xử lý câu hỏi bằng cách suy nghĩ thật thấu đáo rồi mới đưa ra hướng giải quyết. Đây là một yếu tố quan trọng giúp ứng viên được tuyển thẳng vào làm việc.

Vậy nên, khi tham gia phỏng vấn, bạn không nên vội vàng đưa ra câu trả lời ngay sau khi vừa nghe xong câu hỏi, đặc biệt là với những câu hỏi tưởng chừng như đơn giản.

Khi gặp những câu hỏi nghe tưởng chừng rất đơn giản, hãy suy xét thật kỹ: Tại sao một câu hỏi đơn giản như vậy lại xuất hiện trong một buổi phỏng vấn quan trọng thế này?

Hãy học cách đặt câu hỏi để tìm ra đáp án cuối cùng. Thông qua câu hỏi này, nhà tuyển dụng muốn kiểm tra, khai thác thông tin gì từ chúng ta? Những thông tin này có ảnh hưởng thế nào đến kết quả phỏng vấn?

Chỉ khi hiểu được mục đích thực sự nằm sau câu hỏi của nhà tuyển dụng, chúng ta mới có thể dễ dàng đưa ra câu trả lời thuyết phục.

Khi trả lời câu hỏi, đừng quên chú ý đến yêu cầu công việc

Rất nhiều người cho rằng những câu hỏi mà nhà tuyển dụng đưa ra chỉ để kiểm tra năng lực xử lý tình huống của ứng viên mà quên mất rằng, mọi câu hỏi đều liên quan đến yêu cầu công việc của vị trí mà họ đang tuyển dụng.

Ví dụ, trong cuộc phỏng vấn ở đầu bài viết, hầu hết ứng viên đều quên rằng vị trí họ đang ứng tuyển là kế toán.

Vậy điều quan trọng nhất với một kế toán là gì? Đó là sự thận trọng.

Nếu bạn muốn trở thành một kế toán, sự cẩn thận, kiên nhẫn và thận trọng phải tồn tại trong bạn như một dạng tính cách bẩm sinh.

Quan sát hai ứng viên bị loại, chúng ta có thể thấy: ứng viên thứ nhất có lẽ là một người bốc đồng và không thận trọng, nghe xong câu hỏi liền trả lời ngay. Còn ứng viên thứ hai, tuy rằng có cẩn trọng hơn ứng viên trước một chút nhưng ứng viên này lại là một người không có nguyên tắc đạo đức, không thể trở thành kế toán.

Chỉ có ứng viên thứ ba - người có thể bình tĩnh suy xét danh tính chủ nhân thực sự bị mất tiền mới là người không rơi vào câu hỏi “bẫy” này. Chính cách xử lý tình huống thận trọng và thông minh đã giúp ứng viên thứ ba chứng tỏ năng lực và phẩm chất của bản thân, từ đó trở thành ứng viên duy nhất được tuyển thẳng.

Vậy nên, trước khi trả lời câu hỏi mà người phỏng vấn đưa ra, hãy suy nghĩ thật thấu đáo.

Và đừng quên, đây là một cuộc phỏng vấn! Nhà tuyển dụng sẽ không hỏi mà không có mục đích. Những câu hỏi tình huống, những câu hỏi tưởng chừng đơn giản nhưng luôn có liên hệ nhất định đến vị trí ứng tuyển và đôi khi, những câu hỏi này có thể quyết định bạn có là người trúng tuyển hay không.

Nhịp sống kinh tế


Gửi bình luận
(0) Bình luận
1

Lotus Chat vượt Zalo, Messenger, lọt top 3 app chat được tải nhiều nhất tại Việt Nam

Giữa một rừng ứng dụng nhắn tin trong và ngoài nước, Lotus Chat bất ngờ vươn lên trở thành từ khóa đột phá trên Google thời gian gần đây.
2

‘Cô gái quá xinh khi khóc’ kêu cứu vì bị lạm dụng ảnh trên nhiều trang web đen

Nữ sinh viên 19 tuổi được khen là “quá xinh khi khóc” đang tìm cách đòi lại công bằng cho bản thân. Cô không biết mình đã làm gì sai.
3

Những điểm nhấn công nghệ hiện đại tại nhà ga T3 Tân Sơn Nhất

Nhà ga hành khách T3 thuộc Cảng hàng không quốc tế Tân Sơn Nhất - công trình có tổng vốn đầu tư gần 11.000 tỉ đồng - được áp dụng nhiều công nghệ hàng không hiện đại.
4

Mẹ sử dụng lò vi sóng theo cách rất tiện lợi lại tốt cho sức khỏe

Có thể bạn nghĩ rằng lò vi sóng chỉ có thể dùng để hâm nóng đồ ăn. Nhưng hãy để tôi cho bạn thấy cách mẹ tôi dùng nó, đúng là "gừng càng già càng cay"!.
5

Nước luộc trứng tưởng vô dụng hóa ra là báu vật kích thích mọc tóc con

Sau khi luộc trứng, hầu hết mọi người đều đổ bỏ phần nước luộc mà không biết rằng tận dụng đúng cách thì cực nhiều lợi ích.

3 đặc điểm của người không bao giờ làm nên việc lớn

Nhiều người không khống chế tốt dục vọng cá nhân, nên dễ sa lầy vào các việc kiếm tiền phạm pháp. Nhưng đồng tiền không chân chính sẽ không bao giờ tồn tại được lâu dài...

Nhà tuyển dụng hỏi: Nếu lạc trong sa mạc và chỉ còn lại 1 chai nước, bạn sẽ làm gì để sống sót?

Năng lực chuyên môn là thứ quan trọng làm tiền đề để bạn tham gia làm việc. Nhưng năng lực ứng biến là thứ quyết định bạn có trụ lại đó được lâu dài hay không...

23 quy tắc bất thành văn ở nơi làm việc: Làm người tốt chưa chắc đã có lợi

Nghe những quy tắc này rất phũ phàng, thậm chí đậm tính "drama" nhưng hiện thực chính là như vậy.

Bị sa thải đến 5 lần tôi vẫn thích làm việc với Steve Jobs

Jobs gọi tôi vào văn phòng, và khi bước vào tôi mới biết là Steve đang họp với Giám đốc tài chính. Sau đó, Jobs nói: "Tôi sẽ cắt hợp đồng với cô, vì cô làm việc quá tệ. Tôi sẽ buộc phải sa thải cô ngay bây giờ".

Người con gái 27 tuổi đã ly hôn và người con gái 35 tuổi chưa kết hôn, bạn sẽ cưới ai?

Hôn nhân giống như việc hai người hợp tác mở công ty, muốn cuộc hôn nhân tốt đẹp cần phải có sự điều hành từ hai người.

Thay lối sống đổi cuộc đời: 15 thói quen sẽ thay đổi năng suất của bạn

Dưới đây là 15 cách mà bạn có thể dễ dàng áp dụng để cải thiện năng suất công việc của mình mỗi ngày.

Nhà tuyển dụng hỏi: '1 con cua có 8 chân. 100 con có bao nhiêu chân?'

Rốt cuộc đáp án chính xác của câu hỏi này là gì?

Đến cựu CEO còn chật vật khi trả lời câu hỏi phỏng vấn đầu vào “kiểu Google”

Eric Schmidt đã vấp phải nhiều khó khăn khi trả lời những câu hỏi mang tính tư duy, thường được sử dụng trong các buổi phỏng vấn của Google.

Hiểm họa từ thú vui "nuôi tinh thể"

Kỹ năng - Trần Thái - 03/06/2025 11:00
Trào lưu "nuôi tinh thể" tưởng chừng vô hại, được quảng bá rầm rộ trên mạng xã hội và dễ dàng mua trên sàn thương mại điện tử, đang tiềm ẩn hiểm họa khôn lường

“Từ chối kiệt sức” – chiến thuật mới của gen Z để sống thật, làm việc hiệu quả

Phong cách sống - Cẩm Hà - 03/06/2025 10:00
Không còn xem im lặng là vàng, gen Z đang lan tỏa trào lưu “loud living” - lên tiếng để được lắng nghe, từ chối kiệt sức, và tái thiết lại thành công theo cách riêng.

"Không còn bệnh tim" với tác dụng đáng kinh ngạc khi chữa bệnh bằng oxit nitric

Từ sách - Phim - Thu An - 03/06/2025 09:00
“Không còn bệnh tim” (No More Heart Disease) là quyển sách công phu của Dr. Louis J. Ignarro, về việc ngăn ngừa và chữa trị bệnh tim mạch bằng oxit nitric (NO).

Ikigai - Chất Nhật trong từng khoảnh khắc: Hạnh phúc trong từng khoảnh khắc

Từ sách - Phim - Quìn - 03/06/2025 08:00
Trong một thế giới không ngừng biến động, giới trẻ không chỉ mưu cầu thành công mà còn khao khát sống có ý nghĩa. Nhiều người bắt đầu tự hỏi: "Tôi sống vì điều gì?", "Điều gì khiến tôi muốn thức dậy mỗi sáng?". Và chính lúc ấy, hành trình đi tìm Ikigai bắt đầu.

Xem phim "Sex Education", tôi nhận ra mình đang sống lỗi với con trong mối quan hệ cha con

Điện ảnh - Mỹ Hạnh - 02/06/2025 13:00
Tôi nhận thấy mình không hiểu con. Và mối quan hệ cha con ngày càng trở nên căng thẳng.

Từng được ca tụng là "nghề hot của kỷ nguyên AI", giờ bị chính AI "khai tử"

Kỹ năng - Anh Việt - 02/06/2025 12:00
Đây là bài học cảnh tỉnh cho bất kỳ ai đặt hy vọng vào những làn sóng nghề mới từ AI: thứ nổi lên nhanh thì cũng có thể mất đi trong tích tắc.

Viễn cảnh gì sẽ xảy ra khi sau 1 giấc ngủ tất cả các app chat trên đời đều đồng loạt biến mất?

Thư giãn - Trần Hà - 02/06/2025 11:00
Điều đầu tiên chắc chắn là cảm giác hoang mang vì... mất kết nối.

Lời nói gan ruột của người mẹ: "Tình yêu không đến từ những bảng điểm đẹp!"

Suy ngẫm - Huyên Nguyễn - 02/06/2025 10:00
"Tôi đã từng nhiều lần thất vọng … và rồi chợt nhận ra rằng, tình yêu thương thật sự không đong đếm bằng những bảng điểm đẹp hay những lời khen ngợi...", cô Diệp Quỳnh chia sẻ.

Cất 100.000-150.000 đồng/ngày trong suốt 2 năm để "phát lương hưu" cho bố mẹ

Truyền cảm hứng - Ngọc Linh - 02/06/2025 09:00
Cũng là để dành tiền nhưng lại không phải tiết kiệm cho bản thân, chia sẻ của cô gái này thật sự quá đáng yêu!

Khai mở cảm xúc - Hiểu đúng về tội lỗi và xấu hổ

Từ sách - Phim - TĐ - 02/06/2025 08:00
Sự xấu hổ thực chất gắn liền với sức khỏe tâm thần. Ta xấu hổ khi cảm thấy khổ sở, buồn bã hoặc lo lắng, nỗi xấu hổ này tạo ra những cảm xúc khó khăn hơn nữa, làm sức khỏe tinh thần thêm kém.

Mẹ sử dụng lò vi sóng theo cách rất tiện lợi lại tốt cho sức khỏe

Kỹ năng - Mỹ Diệu - 01/06/2025 12:00
Có thể bạn nghĩ rằng lò vi sóng chỉ có thể dùng để hâm nóng đồ ăn. Nhưng hãy để tôi cho bạn thấy cách mẹ tôi dùng nó, đúng là "gừng càng già càng cay"!.

Vì sao Âu Dương Phong hễ thấy hai cao thủ này là né tránh?

Thư giãn - Nguyệt Phạm - 01/06/2025 11:00
Điều gì ẩn giấu đằng sau thái độ khác biệt này của Âu Dương Phong?

Người đàn ông rong ruổi các tỉnh miền Tây chụp biển địa giới trước sáp nhập

Phong cách sống - Nguyễn Ngoan - 01/06/2025 10:00
Nghe tin các tỉnh miền Tây quê mình dự kiến sáp nhập, anh An dành 3 ngày chạy xe máy đến từng biển địa giới chụp ảnh lưu giữ kỷ niệm.

5 bài học dạy con của ''Vua dầu mỏ'' Rockefeller giúp gia tộc giàu 7 đời

Suy ngẫm - Khuê Hiền - 01/06/2025 09:00
Tỷ phú Rockefeller luôn đánh giá cao sự nỗ lực của mỗi cá nhân trên chặng đường làm giàu.
HẠT GIỐNG TÂM HỒN
2019 Bản quyền thuộc về hatgiongtamhon.com.vn. Phát triển bởi ONECMS
Thứ 3, 03/06/2025