Khoán ngoài ở mười thành phố

GS John Vu13/09/2024 12:00
Khoán ngoài ở mười thành phố

Trở thành “Bangalore nữa” sẽ nghĩa là nhiều tiền hơn trong ngân hàng và nhiều người sẽ có việc làm.

Kể từ năm 2000, việc khoán ngoài phát triển phần mềm bên ngoài nước sở tại đã làm tăng thêm hơn 10 triệu việc làm CNTT cho Ấn Độ và 60 triệu việc làm thêm trong dịch vụ và kết cấu nền địa phương, theo hiệp hội thương mại CNTT Ấn Độ, NASSCOM.

Vì chi phí lao động và tỉ lệ luân chuyển người tăng lên ở Ấn Độ, nhiều công ti đang bắt đầu gửi công việc sang các nơi khác trên toàn cầu để tránh rủi ro và tận dụng ưu thế của lao động lương thấp hơn ở đâu đó khác. Sau đây là 10 thành phố đang nổi lên như các trung tâm khoán ngoài mới. Mỗi thành phố đều có liệt kê các dịch vụ đặc thù của nó. Danh sách này được công ti tư vấn quản lí tân CNTT soạn thảo dựa trên tính sẵn có và kĩ năng của công nhân, tính cạnh tranh về chi phí, chất lượng của kết cấu nền địa phương như vận tải, và rủi ro của việc làm kinh doanh tại từng thành phố. Các thành phố này được liệt kê theo thứ tự chữ cái, không có phân hạng.

1) Buenos Aires, Argentina

Đặc thù: Chủ yếu là công nghệ nguồn mở – Với việc giảm giá trị của đồng peso,  công nhân CNTT vốn hữu hạn phải dùng nguồn mở, hay phần mềm sẵn có tự do. Lương trung bình: USD $28/giờ.

2) Bucharest, Romania

Đặc thù: Phát triển hệ thống an ninh và kiểm thử phần mềm – Sẵn có nhiều nhân sự có phẩm chất và sự gần gũi của thành phố với Tây Âu làm cho nó thành hấp dẫn. Lương trung bình: USD $25/giờ.

3) Đại Liên, Trung Quốc

Đặc thù: Phát triển ứng dụng, ứng dụng và công nghệ chế tạo – Đại Liên sẵn có nhiều công nhân thành thạo trong các hoạt động CNTT mức trung. Gần với Nhật Bản và công nhân thành thạo tiếng Nhật làm cho nó thành hấp dẫn với các công ti Nhật. Lương trung bình: USD $22/giờ.

4) Hồ Chí Minh City, Vietnam

Đặc thù: Bảo trì ứng dụng và hỗ trợ công nghệ – Lao động rất rẻ ở đây, chi phí ít hơn Ấn Độ, Trung Quốc nhiều. Công nhân lão luyện với dịch vụ hỗ trợ CNTT nhiều lao động. Lương trung bình: USD $12/giờ.

5) Mexico City

Đặc thù: Phát triển ứng dụng chuyên biệt – Có cùng múi thời gian như nhiều nơi ở Mĩ, và khá sẵn có lao động có kĩ năng làm cho thủ đô của Mexico thành nơi tốt cho dự án phần mềm yêu cầu cộng tác nhiều với các tổ có căn cứ tại Mĩ. Lương trung bình: USD $24/giờ

6) Moscow

Đặc thù: Nghiên cứu và phát triển phần mềm cao; phát triển phần mềm nhúng, hay chương trình thường trú trong thiết bị chuyên dụng – Sẵn có tài năng kĩ nghệ có phẩm chất cao, đặc biệt trong phát triển sản phẩm đầu cuối cao và trong R&D. Lương trung bình: USD $58/giờ

7) Praha, Cộng hoà Czech

Đặc thù: Hệ thống CNTT & dịch vụ kết cấu nền – kết cấu nền tốt của Praha và sự gần gũi với Tây Âu làm cho nó thành chỗ tốt cho các công ti muốn dễ dàng truy nhập vào các nhà cung cấp khoán ngoài. Lương trung bình: USD $28/giờ.

8) St. Petersburg, Nga

Đặc thù: Toán học cao & ứng dụng khoa học, phát triển phần mềm nhúng – St. Petersburg là một đầu mối giáo dục quan trọng, với số lớn các viện cung cấp các nguồn có liên quan để phát triển kĩ năng lập trình cao. Lương trung bình: USD $45/giờ

9) Santiago, Chile

Đặc thù: Kết cấu nền CNTT và quản lí hệ thống; – Cung cấp công nhân thành thạo về CNTT, có giáo dục ở Santiago, và nó là đầu mối thay thế cho các công ti muốn hợp nhất dịch vụ CNTT. Lương trung bình: USD $32/giờ

10) Sao Paulo, Brazil

Đặc thù: Hỗ trợ hệ thống lập kế hoạch tài nguyên doanh nghiệp, hay phần mềm cho quản lí doanh nghiệp – Các công ti ở Brazil đã từng cung cấp các dịch vụ khoán ngoài CNTT cho các công ti Brazil trong nhiều năm, cho nên có đội ngũ lao động thành thạo ở Sao Paulo. Lương trung bình: USD $32/giờ.

English version

Outsourcing To ten

Becoming “The next Bangalore” will mean more money in the bank and more people will have jobs. Since 2000, the outsource software development outside a home country has added more than 10 million IT jobs to India and an additional 60 million jobs in local services and infrastructure, according to India’s IT trade association, NASSCOM.

As labor costs and turnover rates rise in India, many companies are starting to send works to other parts of the globe to avoid risks and take advantage of lower labor elsewhere. Here are 10 cities that are emerging as new outsourcing centers. Each lists the city’s specialties services The list was compiled by management consulting firm neoIT based on the availability and skill of workers, cost competitiveness, the quality of the local infrastructure such as transportation, and the risks of doing business in each city. The cities are listed alphabetically, as there is no ranking.

1) Buenos Aires, Argentina

Specialty: Mostly open-source technologies – With the devaluation of the peso,  limited capital IT workers have to use open-source, or freely available software. Average Salary: USD $28/Hour

2) Bucharest, Romania

Specialty: Security systems development and software testing – A high availability of qualified personnel and the city’s proximity to Western Europe make it attractive. Average Salary: USD $25/Hour

3) Dalian, China

Specialty: Application development, Manufacturing application and technologies – Dalian has a high availability of workers who are proficient in medium-level IT activities. Proximity to Japan and workers who are fluent in Japanese make it appealing to Japanese companies. Average Salary: USD $22/Hour

4) Ho Chi Minh City, Vietnam

Specialty: Applications maintenance and technology support -Labor is very cheap here, costing much less than India, China. Workers are adept at performing labor-intensive IT support services. Average Salary: USD $12/Hour

5) Mexico City

Specialty: Custom application development – Having the same time zone as parts of the U.S. and fairly good availability of skilled labor make the Mexican capital a good place for software projects that require extensive collaboration with U.S.-based teams. Average Salary: USD $24/Hour

6) Moscow

Specialty: High-end software R&D; development of embedded software, or programs that reside within a specific device -There’s an availability of highly qualified engineering talent, specializing in R&D and high-end product development. Average Salary: USD $58/Hour

7) Prague, Czech Republic

Specialty: IT systems & Infrastructure services -Prague’s good infrastructure and proximity to Western Europe make it a good place for companies that want easy access to outsourcing providers. Average Salary: USD $28/Hour

8) St. Petersburg, Russia

Specialty: High-end math & science application, embedded software development – St. Petersburg is an important educational hub, with a large number of institutions offering relevant courses for developing high-end programming skill. Average Salary: USD $45/Hour

9) Santiago, Chile

Specialty: IT infrastructure and systems management; – Good supply of educated, IT-proficient workers in Santiago, and it’s an alternative hub for companies that want to consolidate IT services. Average Salary: USD $32/Hour

10) Sao Paulo, Brazil

Specialty: Support enterprise resource-planning systems, or software for running a business – Companies in Brazil have been providing IT outsourcing services to other Brazilian companies for years, so there’s a proficient labor pool in Sao Paulo. Average Salary: USD $32/Hour.

 


Gửi bình luận
(0) Bình luận
1

Làm việc hay không làm việc

Tuần trước tôi nhận được một email: “Dường như là thầy đang khuyến khích sinh viên đi làm trong khi vẫn đang học đại học nhưng bố mẹ em bảo em rằng em phải tập trung vào học tập vì họ có thể chăm lo cho em. Đi làm sẽ làm phân tán học tập của em và em KHÔNG nên làm hai điều đồng thời thì sẽ không thành công trong cái nào. Thầy nghĩ thế nào?”
2

Lập mục đích

Bạn có biết thuyền trưởng dẫn hướng con thuyền của mình trên đại dương thế nào không?
3

Phần mềm mã nguồn mở

Phần mềm “nguồn mở” là phần mềm được viết theo cách mã nguồn để mở, sẵn có cho mọi người dùng, thay đổi, cải tiến và tự do phân phối lại nó.
4

Tri thức và kỹ năng

Tuần trước, tôi đã thảo luận với sinh viên về kĩ năng mà công nghiệp phần mềm cần. Khi tôi bảo họ rằng có nhiều việc làm cho xây dựng ứng dụng di động và làm việc với các ứng dụng bán sẵn trên thị trường Commercial Off The Shelf (COTS) như SAP và PeopleSoft, một sinh viên lập tức lên tiếng lo ngại rằng những điều đó không được dạy trong trường.
5

Điều nước Mỹ cần

Theo báo cáo của chính phủ Mĩ, trong năm thứ hai liên tiếp, kĩ sư phần mềm là việc làm số một ở Mĩ.

Vùng địa lý của việc gia công ở nước ngoài đang dịch chuyển

Theo nghiên cứu của A.T. Kearney, Ấn Độ và Trung Quốc liên tục đứng đầu là các đích tới của đưa việc ra nước ngoài; nhưng các nước Trung/Đông Âu lại tụt xuống trong khi Đông Nam Á và Trung Đông lại vươn lên.

Nghề kỹ nghệ phần mềm

Kĩ sư phần mềm là một trong những nghề được dự phóng tăng trưởng nhanh nhất trong các năm 2005-2025 với việc làm đầy hứa hẹn cho người xin việc có bằng đại học về kĩ nghệ phần mềm, quản lí công nghệ thông tin, và khoa học máy tính.

Lời khuyên cho người làm phần mềm

Nhiều người lập trình tin tri thức phần mềm là các ngôn ngữ lập trình hay công nghệ tính toán như: Java, C++, Linux, Windows NT, .Net, v.v. những tri thức cho phép người lập trình xây dựng phần mềm có thể chạy được trên máy tính.

Trung Quốc và CMU

Tin mới nhất ở Trung Quốc:

Mất nhân viên then chốt

Trong thời khủng hoảng tài chính toàn cầu, nếu công ti phần mềm giảm chi phí bằng cách sa thải thì có thể họ sẽ mất những nhân viên quan trọng và có thể không có khả năng xây dựng lại năng lực của mình khi kinh tế cải thiện.

Trung Quốc và Ấn Độ

Tuần trước tôi đã ở Trung Quốc và Ấn Độ để làm việc, đây là blog mới của tôi:

Hệ thống giáo dục của Ấn Độ

Mối đe doạ về thiếu hụt kĩ năng trong khu vực CNTT đang hiển hiện, và công ti phải lập kế hoạch để giải quyết điều đó. Tăng trưởng của khu vực dịch vụ của Ấn Độ bị đe doạ bởi thiếu hụt lao động kĩ năng cao, nảy sinh từ nhược điểm của hệ thống giáo dục.

Công nghiệp công nghệ thông tin ở Nga

Blog GS John VU - GS John Vu - 21/06/2026 12:00
Khi lần đầu tiên tôi tới thăm Nga năm 1996 để tiến hành nghiên cứu về xu hướng phần mềm, tôi đã bị ấn tượng về lực lượng lao động kĩ năng cao quãng vài nghìn người phát triển phần mềm, nhiều người có bằng tiến sĩ và thạc sĩ với đào tạo chuyên sâu về toán học và vật lí.

Vì sao quẹt thẻ ngân hàng thanh toán đúng chỗ nhưng bạn không được hoàn tiền như quảng cáo?

Kỹ năng - Thu Thủy - 21/06/2026 11:00
Bạn nghĩ mình đã quẹt thẻ tại đúng nhà hàng, đúng chương trình ưu đãi nhưng vẫn không nhận được hoàn tiền như kỳ vọng. Trong khi đó, người khác chi tiêu tương tự lại được hưởng đầy đủ. Sự khác biệt nằm một mã 4 chữ số ít ai để ý.

Sau 30 tuổi, bạn biết mình có thể làm khác đi, nhưng chưa dám

Suy ngẫm - Hà Nguyên - 21/06/2026 10:00
Không phải không muốn cố gắng, mà là không biết cố vào lúc nào.

Từng bị smartphone "khai tử", Gen Z bất ngờ hồi sinh dòng máy ảnh 20 năm tuổi

Phong cách sống - Minh Ngọc - 21/06/2026 09:00
Bị smartphone 'khai tử' suốt hơn 10 năm, máy ảnh compact bất ngờ hồi sinh: Gen Z đang săn lùng thứ công nghệ lỗi thời này vì điều gì?

Cô đơn ở đỉnh cao

Từ sách - Phim - Minh Nguyệt - 21/06/2026 08:00
Có một câu hỏi mà nhiều lãnh đạo tự hỏi mình sau một cuộc họp dài, khi căn phòng đã vắng hết người: tại sao mình lại cô đơn đến vậy?

Làm việc hay không làm việc

Blog GS John VU - GS John Vu - 20/06/2026 12:00
Tuần trước tôi nhận được một email: “Dường như là thầy đang khuyến khích sinh viên đi làm trong khi vẫn đang học đại học nhưng bố mẹ em bảo em rằng em phải tập trung vào học tập vì họ có thể chăm lo cho em. Đi làm sẽ làm phân tán học tập của em và em KHÔNG nên làm hai điều đồng thời thì sẽ không thành công trong cái nào. Thầy nghĩ thế nào?”

‘Thuật nhìn người’ của Gia Cát Lượng: Quan sát 7 điều, người tài - người tệ không thể che giấu!

Kỹ năng - Diệu Đan - 20/06/2026 11:00
7 tiêu chí nhìn người của Gia Cát Lượng không chỉ đúng trong việc chọn tướng thời loạn, mà còn là kim chỉ nam hữu ích trong thời hiện đại khi quản trị nhân sự, kinh doanh ngày nay.

Bộ não của bạn đạt đỉnh cao ở độ tuổi nào?

Suy ngẫm - Phạm Hường - 20/06/2026 10:00
Khi tuổi trẻ dần trôi vào dĩ vãng, bạn có thể bắt đầu lo sợ về tuổi già, nhưng nghiên cứu cho biết nhiều người trong chúng ta, chức năng tâm lý tổng thể thực sự đạt đỉnh điểm ở độ tuổi từ 55 đến 60.

CEO Nvidia hé lộ bí mật thành công trong sự nghiệp của một con người

Phong cách sống - Mai Trang - 20/06/2026 09:00
Đó là hãy học cách yêu công việc mình đang làm thay bằng tìm kiếm công việc mình yêu thích.

Trạm dừng sinh tử: Quan sát trung thực về những cuộc gặp gỡ trong giây phút cuối cùng

Từ sách - Phim - TĐ - 20/06/2026 08:00
Có một câu hỏi mà hầu hết chúng ta đều né tránh suốt cả cuộc đời: điều gì xảy ra sau khi chúng ta chết?

Lập mục đích

Blog GS John VU - GS John Vu - 19/06/2026 12:00
Bạn có biết thuyền trưởng dẫn hướng con thuyền của mình trên đại dương thế nào không?

Tâm lý CEO: Nghệ thuật giữ bình tĩnh, ra quyết định và dẫn dắt trong áp lực

Kỹ năng - Vũ Anh - 19/06/2026 11:00
Giữ được sự minh mẫn, kiểm soát cảm xúc và ra quyết định tỉnh táo trong khủng hoảng — đó là “môn võ thượng thừa” mà không trường lớp nào có thể dạy.

"Thần đồng" Đại học Thanh Hoa, 49 tuổi vẫn thất nghiệp: Khi ra tới biển lớn, mới biết bản thân chỉ là hạt cát nhỏ

Suy ngẫm - Nguyễn Phượng - 19/06/2026 10:00
Khi vào đại học Thanh Hoa, nam sinh được mệnh danh là "thần đồng" mới biết còn nhiều người giỏi hơn mình.

Con trai duy nhất của Gia Cát Lượng vì sao không thể nối nghiệp cha?

Phong cách sống - Linh Lan - 19/06/2026 09:00
Gia Cát Lượng chỉ có một con trai ruột, rất thông tuệ và sớm được trọng dụng, nhưng "bên ngoài chẳng giúp được quốc gia, bên trong chẳng thể thay đổi triều chính".

Minh triết từ nỗi bất an - Khi hiểu biết làm con người mệt mỏi hơn

Từ sách - Phim - Bảo Lam - 19/06/2026 08:00
Trong “Minh triết từ nỗi bất an”, Alan Watts viết về một nghịch lý rất gần với con người hiện đại: càng cố hiểu, cố dự đoán và kiểm soát đời sống để thấy an toàn, ta lại càng dễ mắc kẹt trong lo âu.
HẠT GIỐNG TÂM HỒN
2019 Bản quyền thuộc về hatgiongtamhon.com.vn. Phát triển bởi ONECMS