Phần lớn các công ti cần công nhân nhưng ngần ngại thuê người và giá của khoán ngoài CNTT đang tăng lên đáng kể khi công nhân ở Ấn Độ và Trung Quốc đang đòi hỏi lương cao hơn. Tuy nhiên, có một xu hướng mới tên là “Vi khoán” đang nổi lên và làm nhiều người ngạc nhiên. Khái niệm này là rất đơn giản: Công việc phần mềm có thể được chia thành nhiều nhiệm vụ nhỏ và được quảng cáo trên internet cho mọi người làm việc trên chúng. Người phát triển phần mềm hay “Vi công nhân” xin làm việc này, hoàn thành công việc, và được trả tiền cho công việc họ làm.

Xu hướng dùng internet để truy nhập vào công nhân trên khắp thế giới cho việc “hội tụ vào nhiệm vụ, ngắn hạn” bây giờ trở thành phổ biến hơn bao giờ. Nó có nhiều tên:  “Vi khoán”, “Khoán đám đông”, và “Vi việc”.  Thay vì kí hợp đồng với công ti khoán ngoài, ngày nay bất kì công ti nào cũng có thể đi trực tiếp lên internet để kiếm công nhân phần mềm muốn làm việc cho họ. Tuỳ theo nhiệm vụ, người phát triển có thể kiếm vài đô la tới hàng trăm đô la theo nhiệm vụ. Nhiệm vụ có thể yêu cầu vài phút, vài giờ, hay vài ngày để hoàn thành. Phần lớn các nhiệm vụ là tương đối đơn giản. Chẳng hạn công ti cho một vi công nhân đã đăng kí một mô đun để kiểm thử với hướng dẫn nào đó. Vi công nhân tuân theo chỉ dẫn để kiểm thử, hoàn thành nó và đệ trình nó trở lại. Công ti kiểm tra việc hoàn thành và gửi thanh toán vào ngày sau đó. Lương thường được trả theo nhiệm vụ, nó tuỳ thuộc vào nhiệm vụ được trao. Một số nhiệm vụ trả nhiều và một số trả ít tuỳ theo sự khó khăn và độ phức tạp. Giả sử công ti trả $1.00 cho một nhiệm vụ và nếu công nhân hoàn thành 10 nhiệm vụ một ngày thì người đó sẽ nhận được tổng $10.00. Nhiệm vụ được trao là vô giới hạn cho nên công nhân có thể lấy các nhiệm vụ và hoàn thành nó mọi ngày. Người đó càng hoàn thành nhiều nhiệm vụ người đó càng kiếm nhiều hơn.

Ích lợi của vi việc với công ti là có số lớn những công nhân có kĩ năng người có thể làm công việc một cách nhanh chóng với chi phí thấp hơn. Ích lợi với người phát triển phần mềm, đặc biệt là người sống ở các nước đang phát triển, là cơ hội làm việc và cạnh tranh trực tiếp với người phát triển đang sống ở các nước đã phát triển. Yêu cầu duy nhất mà một vi công nhân cần là có máy tính cá nhân tốt với truy nhập internet.

Ý tưởng chia phần mềm thành những nhiệm vụ nhỏ và dùng Internet để tìm những người phát triển làm việc trên chúng đã được phát minh ra từ nhiều năm trước đây nhưng nó đang ngày càng phổ biến hơn bây giờ khi nhiều công ti đang dùng nó. Năm ngoái, Microsoft đã cần hơn 1000 người kiểm thử trên khắp thế giới để tìm lỗi trong phần mềm an ninh và thấy cách phần mềm mới của mình sẽ làm trong các nước khác như Trung Quốc, Ấn Độ, Brazil, và Nga trước khi nó chính thức được đưa ra. Microsoft đã tiếp xúc với một công ti có tên là Utest để chia công việc thành vài trăm mảnh nhỏ cho kiểm thử và đã thuê những người kiểm thử làm nó. Trong vòng vài ngày, nó có hàng nghìn người kiểm thử trên khắp thế giới, làm việc 24 giờ, 7 ngày một tuần và hoàn thành mọi kiểm thử sớm hơn nhiều so với công ti đã nghĩ nó có thể được hoàn thành. Ngày nay Microsoft đang dùng “vi công nhân” trên khắp thế giới cho nhiều việc kiểm thử và phát triển của nó. Đột nhiên, nhiều công ti phần mềm lớn bắt đầu đi theo xu hướng này và thị trường của vi việc bây giờ được ước lượng là mười tỉ đô la mỗi năm.

Amazon.com có một website mang tên “Mechanical Turk” làm công ti môi giới, công ti muốn công việc của họ được thực hiện và người phát triển phần mềm ở trên khắp thế giới. Mechanical Turk trả xấp xỉ một đô la cho một nhiệm vụ đơn giản, chẳng hạn kiểm tra các trang Web để tìm lỗi hay chuyển ngữ các bản ghi âm thanh. Công ti Utest hội tụ chủ yếu vào kiểm thử phần mềm. Bất kì người kiểm thử nào cũng có thể đăng kí với Utest về một tài khoản, từng ngày họ có thể kiểm tra về việc được đăng trên website và xin làm việc đó, khi họ hoàn thành, Utest sẽ trả cho họ tương ứng với giá đã quảng cáo. Ngày nay, UTest có hơn 33,000 người kiểm thử ở 172 nước trong đăng kí của họ, điều có nghĩa là công việc có thể được làm 24 giờ một ngày, bẩy ngày một tuần.

Freelancer và Elance là những môi giới phổ biến khác cho vi việc. Những công ti này có người phát triển phần mềm trên khắp thế giới. Năm ngoái, Elance đã thông báo công việc trị giá trên $100 triệu đô la nhưng năm nay nó mong đợi số này sẽ tăng lên vài trăm triệu. Nhiều công ti tin rằng “vi việc” sẽ là cách phần mềm được làm trong tương lai vì nó nhanh hơn và rẻ hơn nhiều. Một ứng dụng iPhone đơn giản có thể được thực hiện với xấp xỉ $600 với những người phát triển từ Ấn Độ, Nga hay Ukraine nhưng nó sẽ có chi phí $10,000 từ những người phát triển ở Mĩ hay Tây Âu. Một website có thể được xây dựng với $200 đô la ở Ấn Độ nhưng nó sẽ tốn $ 2000 nếu nó được làm ở Mĩ. Sự khác biệt về giá lớn tới mức năm 2010, nhiều công ti CNTT đang nhanh chóng chuyển sang “vi việc” tìm kiếm “vi công nhân” có kĩ năng họ cần. Tháng trước, Freelancer.com đã công bố rằng trạm của nó có 2.1 triệu công nhân phần mềm đăng kí, những người sẵn lòng làm bấy kì kiểu việc nào. Với công nhân ở Mĩ và Tây Âu, xu hướng này nghĩa là nhiều cạnh tranh trực tiếp hơn vì các công ti có thể dễ dàng tìm được công nhân ở bất kì đâu trên thế giới.

Theo một nghiên cứu mới, người phát triển phần mềm trung bình ở nước thế giới thứ ba có thể làm $2000 đô la một tháng khi làm vi việc. Nếu họ có kĩ năng đặc biệt, họ có thể kiếm được nhiều hơn. Tất nhiên, điều đó cũng phụ thuộc vào khối lượng công việc nhưng nghiên cứu này thấy rằng những người phát triển trong các nước thế giới thứ ba như Pakistan, Ukraine, Ba Lan sẵn lòng làm việc nhiều giờ hơn, thường 12 tới 16 giờ một ngày khi công nhân ở Mĩ chỉ làm việc hơn 8 giờ nếu họ phải làm và họ bao giờ cũng đòi trả thêm tiền. Nghiên cứu này cũng thấy rằng nếu xu hướng này tiếp tục, nó sẽ tác động lên thị trường việc làm của Mĩ và Châu ÂU nhiều hơn là xu hướng khoán ngoài của chuyển việc sang Ấn Độ, Trung Quốc và Nga.

Nếu bạn quan tâm trở thành vi công nhân, bạn có thể ghé thăm các websites sau:

http://www.utest.com/

http://www.elance.com/

http://microworkers.com/

http://microworkers.com/toon.php

http://www.gofreelance.com/misc/computer-jobs.html

https://www.mturk.com/mturk/welcome

English version

Microworker : The new global outsourcing trend

The global IT skills shortage has reached a critical point at the time where the global economy is slowly recovering. Most companies need workers but are reluctant to hire and the price of IT outsourcing is going up significantly as workers in India and China are demanding higher wages. However, there is a new trend called “Micro-sourcing” that emerges and surprise many people. The concept is very simple: Software work can be broken into several small tasks and advertised on the internet for people to work on them. Software developers or “Microworkers” apply for the work, complete the work, and get paid for the work they done.

The trend to use the internet to access workers around the world for “short term, task-focus” is now becoming more popular than ever. It has many names:  “Micro-sourcing”, “Crowdsourcing”, and “Microwork”.  Instead of sign contracts with outsourcing companies, today any company can go directly to the internet for software workers who want to work for them. Depending on the task, developers can earn a few dollars to hundred dollars per task. The task might require few minutes, few hours, or a few days to complete. Most tasks are relatively simple. For example the company gives a registered Microworker a module to test with certain instruction. The Microworker follows the instruction to test, completes it and submits it back. The company check for completion and send payment at the following day. Wage is often pay by task, it depends upon the task given. Some pay more and some pay less depending on the difficulty and complexity. Assume the company pay $1.00 per task and if worker completes 10 tasks a day than he will get a total of $10.00. The tasks given are unlimited so worker can get tasks and complete it every day. The more task he completes the more earning he can get.

The benefit of Microwork to company is having a large numbers of skilled workers who can do the work quickly at lower cost. The benefit to software developers, especially the one who live in developing countries, is the opportunity to work and compete directly with developers who live in developed countries. The only requirement that a Microworker need is having a good personal computer with access to the internet.

The idea of breaking up software into small tasks and using the Internet to find developers to work on them was invented several years ago but it is getting more popular now as many companies are using it. Last year, Microsoft needed more than 1000 testers around the world to find defects in its security software and see how its new software would do in another countries such as China, India, Brazil, and Russia before it was officially released. Microsoft contacted a company called Utest to break up the work into several hundred small pieces for testing and hired testers to do it. Within few days, it had thousands of testers around the world, working 24 hours, 7 days a week and complete all tests much earlier than the company thought it could be. Today Microsoft is using “Microworkers” around the world for many of its testing and development. Suddenly, many large software companies begin to follow this trend and the Microwork market is now estimated to be in the ten billion dollars per year.

Amazon.com has a website called “Mechanical Turk” to broker company that wants to have their work done and software developers around the work. Mechanical Turk pays approximately one dollar per simple task, for example checking Web pages for errors or transcribing audio recordings. The company Utest focuses mostly in software testing. Any tester can register with Utest for an account, each day they can check for the job post on the website and apply to do the work, when they complete, Utest will pay them according to the advertised price. Today, UTest has more than 33,000 testers in 172 countries in their registration, which means work can be done 24 hours a day, seven days a week.

Freelancer and Elance are another popular brokers for Microwork. These companies have global software developers all over the world. Last year, Elance posted over $100 million dollars worth of work but this year it expects the amount will increase to several hundred millions. Many companies believe that “Microwork” will be the way software will be done in the future as it is faster and much cheaper A simple iPhone application can be done for approximately $600 with developers from India, Russia or Ukraine but it would cost $10,000 from developers in the U.S or Western Europe. A website can be built for $200 dollars in India but it would cost $ 2000 if it is done in the U.S. The pricing difference is so large that in 2010, more IT companies are moving quickly into “Microwork” seeking “Microworkers” that have the skills that they need. Last month, Freelancer.com announced that its site has 2.1 million registered software workers who are willing to do any type of works. For workers in the U.S and Western Europe, this trend means more direct competition as companies can easily find workers anywhere in the world.

According to a new study, an average software developer in third world country can make $2000 dollars a month doing Microwork. If they have specialize skill, they could earn more. Of course, it also depends on the amount of works but the study found that developers in third world countries such as Pakistan, Ukraine, Poland are willing to work more hours, usually 12 to 16 hours per day when workers in the U.S only work more than 8 hours if they have to and they always demand extra pay. The study also found that if this trend continues, it will impact the U.S. and European job market much more than the outsourcing trend of move work to India, China and Russia.

If you are interested to become a Microworker, you can check the following websites:

http://www.utest.com/

http://www.elance.com/

http://microworkers.com/

http://microworkers.com/toon.php

http://www.gofreelance.com/misc/computer-jobs.html

https://www.mturk.com/mturk/welcome