Tuyệt chiêu trị đồng nghiệp ưa chất vấn

28/12/2021 23:00
Tuyệt chiêu trị đồng nghiệp ưa chất vấn

Những cách đối phó với người ương ngạnh hay chất vấn trên đây sẽ giúp bạn giải quyết những khó khăn trong việc thiết lập mối quan hệ.

Môi trường công sở là nơi hội tụ nhiều tính cách con người, không ngoại trừ những đồng nghiệp ương ngạnh hay chất vấn. Với những người có tính cách như vậy thường sẽ là nơi hay xảy ra tranh chiến, thậm chí có thể kéo theo nhiều hệ lụy không đáng có. 

Tránh ngay những yếu tố gây chất vấn

Chất vấn là người thích hỏi rõ hoặc giải thích kỹ càng về điều gì, đối với những người hay chất vấn thường gây ra sự khó chịu và thậm chí có thể gây ra sự xung đột cho nhiều cá nhân liên quan, bởi vậy nếu bạn đang làm việc chung với môi trường với họ, hãy cẩn thận và tránh những yếu tố gây chất vấn.

Ngôn ngữ gián tiếp tại nơi làm việc thường sẽ giúp bạn tránh tranh chấp vì nó nhấn mạnh nhiệm vụ hơn là người chịu trách nhiệm. Nếu là người quản lý hay lãnh đạo bạn có thể áp dụng như "bạn cần phải hoàn thành nó cho tôi", thay bằng "báo cáo cần được hoàn thành sớm hơn…" hoặc "dự án này sẽ hoàn thành tốt hơn nếu như em…" phương pháp làm cho đồng nghiệp khó cảm thấy trật tự hoặc có trật tự, Vì vậy, họ sẽ tỏ ra dễ dàng hơn.

Đưa ra những luận điểm thuyết phục

Người hay chất vấn là những người thường cho rằng mình là người tài giỏi có nhiều kiến thức, đặc biệt họ có sự logic cao bởi vậy họ thường đi chất vấn những người dưới mình hoặc yếu kém hơn mình. Đặc biệt là những sếp có cái tôi quá cao, có lẽ nhân viên của họ sẽ rơi vào tình trạng tồi tệ khi làm việc.

Hoặc có thể thấy nhiều đồng nghiệp ương ngạnh hay thể hiện sự hiểu biết của mình hơn người, vì vậy mà dẫn đến sự coi thường và hay chất vấn người khác.

Không phải ai cũng có những luận điểm mạnh để đối phó với người hay thích chất vấn, bởi vậy nếu muốn thuyết phục họ bạn cần đưa ra luận điểm đúng và logic để chứng minh cho họ rằng bạn đang đi đúng hướng.

Đặt câu hỏi ngược lại

Thường những người chất vấn là người thích đặt câu hỏi, vì vậy họ sẽ có vô vàn vàn câu hỏi để bạn giải thích, vì vậy bạn không thể đi nhanh hơn họ nếu không không đưa ra câu hỏi ngược lại.

Những câu hỏi ngược sẽ tác động đến họ một cách trực quan, họ sẽ mất thời gian suy nghĩ và trả lời một cách rõ ràng. Đây được xem là cuộc tranh luận làm rõ vấn đề, có lẽ sẽ có một trong 2 bên phải ngừng lại, nhưng quan trọng rằng bạn cần làm rõ điều cần tranh luận ở đây là gì? Nếu không vấn đề đó sẽ liên miên đến nhiều thứ xung quanh mà bạn không lường trước được.

Bên cạnh đó cũng nên trang bị cho mình kỹ năng phản biện tại công sở để làm việc được hiệu quả hơn, bạn sẽ dùng trong những trường hợp như gặp đồng nghiệp khó tính ương ngạnh như trên để đối phó và sửa trị họ.

Tìm cơ hội để được trò chuyện trực tiếp

Một người có tính cách như vậy trong công ty sẽ có những điểm mạnh, tuy nhiên đó cũng là điểm yếu, phải biết dung hoà chúng một cách phù hợp để mang lại cuộc sống tốt hơn.

Bỏ túi tuyệt chiêu trị đồng nghiệp ương ngạnh hay chất vấn - Ảnh 1.

Nếu họ chưa nhận ra điều đó, nên có ai đó tìm cơ hội và chuyện trực tiếp với họ, thời gian tĩnh giúp họ lắng nghe tốt hơn. Hãy lựa chọn thời điểm thích hợp là người sửa trị họ. Và mối quan hệ này nên cùng cấp bậc để trò chuyện cùng nhau dễ dàng hơn.

Đối xử chân thành với họ

Một trong những cách hiệu quả nhất để đối phó với những người ương ngạnh hay chất vấn là đối xử với họ bằng sự chân thành nhất. Sự thật từ trái tim luôn dễ làm người khác cảm động. Họ có thể khiến bạn tức giận và làm tổn thương bạn, nhưng cuối cùng, đánh mất một mối quan hệ không phải là vui. Tìm hiểu xem liệu họ có đang gặp phải điều gì đó không và tại sao họ lại làm như vậy. Nếu họ gặp khó khăn, hãy đồng hành và chia sẻ cùng họ!

Đừng im lặng trước những sai lầm của những người ương ngạnh, bạn đang làm tổn thương họ. Hãy nói thật lòng và chân thành khuyên họ thay đổi. Trong cuộc đời không ai là không có sai lầm, giúp người khác nhận ra lỗi lầm chính là bạn chính là hạt giống của lòng nhân ái.

Sau này nếu mắc sai lầm sẽ có người nói cho bạn biết. Điều quan trọng nhất là làm điều đó với tấm lòng bao dung, mong rằng bạn bè và đồng nghiệp của bạn có thể tạo ra những thay đổi tích cực hơn.

Giữ khoảng cách với họ

Đây là cách bạn đối phó với những kẻ ương ngạnh sau khi phương pháp trên "thất bại". Nếu bạn nói thật lòng nhưng vẫn không thể "lay chuyển" được họ, họ sẽ tiếp tục cư xử ngỗ ngược và vô lý với bạn. Điều này sẽ giúp bạn giảm bớt căng thẳng và mệt mỏi. Thật sự, khi đối mặt với một kẻ ương ngạnh, không thể vui vẻ và tích cực, bạn có thể hiểu rõ hơn ai hết.

Bạn nên duy trì một thái độ lạc quan và nhìn mọi thứ bằng con mắt tích cực. Tuy nhiên, nếu bạn đang ở trong một mối quan hệ mà bạn luôn cảm thấy mệt mỏi, căng thẳng, áp lực và không thoải mái, bạn sẽ nhận được gì? Bạn không nên ép mình phải chịu đựng, bạn có thể tôn trọng tình yêu của họ, nhưng còn họ thì sao? Nếu bạn đã sử dụng hết các phương pháp của họ, cách tốt nhất bây giờ là đừng tự làm mình xấu hổ. 

Theo Doanh nghiệp và Tiếp thị

 


Gửi bình luận
(0) Bình luận
1

15 lời khuyên "thực dụng" nhất dành cho người phụ nữ muốn sống sáng suốt và cưới đúng người

Phụ nữ nào cũng mơ một tình yêu đẹp, một bến đỗ bình yên nhưng vẫn giữ được sự tự chủ và giá trị của chính mình.
2

8 thủ thuật tâm lý giúp bạn thu phục người khác dễ dàng

Gọi tên đối phương thường xuyên trong cuộc trò chuyện là một trong những thủ thuật tâm lý đơn giản nhưng vô cùng hiệu quả giúp bạn chiếm được cảm tình của họ.
3

Phát hiện 'nóng' về ChatGPT: Hàng nghìn cuộc trò chuyện bị rò rỉ công khai trên Google

Sự việc bắt đầu được chú ý khi một số chuyên gia bảo mật phát hiện các đoạn hội thoại có thể được truy cập dễ dàng chỉ bằng một truy vấn tìm kiếm đơn giản.
4

Điểm yếu chí mạng khiến trẻ 13 tuổi dễ bị thao túng và sa bẫy lừa đảo, cha mẹ cần làm ngay điều này

Tuổi 13 là thời điểm trẻ mong muốn trở thành người lớn nhưng vẫn cần được bảo vệ như một đứa trẻ.
5

Người dùng nên xóa bỏ tất cả mật khẩu đã lưu trong Google Chrome

Những nguy cơ bảo mật ngày càng gia tăng và việc người dùng lưu trữ mật khẩu trên các trình duyệt không còn là lựa chọn an toàn.

99% người kém Tiếng Anh nhìn vào bức hình này không hiểu điều gì đang xảy ra...

Dù chỉ là kiến thức cơ bản nhưng vẫn có khối người không phát hiện được bức hình dưới đây sai sót Tiếng Anh ở đoạn nào.

Nhà tuyển dụng hỏi: 'Nếu bạn nhặt được 150 triệu nhưng người tìm tiền lại nói 250 triệu, bạn xử lý ra sao?'

Trong khi phỏng vấn, có những câu hỏi tưởng chừng như rất đơn giản và không liên quan đến kết quả phỏng vấn, nhưng thật ra, đây lại là những câu hỏi mà nhà tuyển dụng dùng để đánh giá ứng viên.

3 đặc điểm của người không bao giờ làm nên việc lớn

Nhiều người không khống chế tốt dục vọng cá nhân, nên dễ sa lầy vào các việc kiếm tiền phạm pháp. Nhưng đồng tiền không chân chính sẽ không bao giờ tồn tại được lâu dài...

Nhà tuyển dụng hỏi: Nếu lạc trong sa mạc và chỉ còn lại 1 chai nước, bạn sẽ làm gì để sống sót?

Năng lực chuyên môn là thứ quan trọng làm tiền đề để bạn tham gia làm việc. Nhưng năng lực ứng biến là thứ quyết định bạn có trụ lại đó được lâu dài hay không...

23 quy tắc bất thành văn ở nơi làm việc: Làm người tốt chưa chắc đã có lợi

Nghe những quy tắc này rất phũ phàng, thậm chí đậm tính "drama" nhưng hiện thực chính là như vậy.

Bị sa thải đến 5 lần tôi vẫn thích làm việc với Steve Jobs

Jobs gọi tôi vào văn phòng, và khi bước vào tôi mới biết là Steve đang họp với Giám đốc tài chính. Sau đó, Jobs nói: "Tôi sẽ cắt hợp đồng với cô, vì cô làm việc quá tệ. Tôi sẽ buộc phải sa thải cô ngay bây giờ".

Người con gái 27 tuổi đã ly hôn và người con gái 35 tuổi chưa kết hôn, bạn sẽ cưới ai?

Hôn nhân giống như việc hai người hợp tác mở công ty, muốn cuộc hôn nhân tốt đẹp cần phải có sự điều hành từ hai người.

Thay lối sống đổi cuộc đời: 15 thói quen sẽ thay đổi năng suất của bạn

Dưới đây là 15 cách mà bạn có thể dễ dàng áp dụng để cải thiện năng suất công việc của mình mỗi ngày.

Không còn bệnh tim - Vì sao nói bệnh tim mạch là “kẻ giết người thầm lặng”?

Bệnh tim mạch là một trong những nguyên nhân gây tử vong hàng đầu trên toàn thế giới, khoảng 17,9 triệu ca tử vong mỗi năm. Nhưng điều đáng sợ nhất là nó âm thầm len lỏi vào đời sống của chúng ta suốt nhiều năm mà không có triệu chứng rõ rệt nào.

Cách khôi phục tin nhắn đã xóa trên Zalo cực đơn giản, kể cả tin nhắn cũ từ lâu cũng có thể lấy lại được

Kỹ năng - Nhật Hạ - 05/08/2025 13:00
Ấn ngay nút này nếu người dùng muốn khôi phục tin nhắn Zalo để “cứu nguy” những nội dung quan trọng.

Điểm kém, thiếu kỷ luật vẫn "đánh bại” học sinh giỏi nhất, đó là vì Nobita có một kiểu thông minh khác biệt

Điện ảnh - Thiên An - 05/08/2025 12:00
Nobita có thể hay bị điểm kém nhưng nếu nói cậu không thông minh thì cũng không đúng lắm đâu, chỉ là kiểu thông minh của Nobita rất khác biệt thôi.

Phát hiện 'nóng' về ChatGPT: Hàng nghìn cuộc trò chuyện bị rò rỉ công khai trên Google

Kỹ năng - Vũ Anh - 05/08/2025 11:00
Sự việc bắt đầu được chú ý khi một số chuyên gia bảo mật phát hiện các đoạn hội thoại có thể được truy cập dễ dàng chỉ bằng một truy vấn tìm kiếm đơn giản.

Lạm dụng AI, học sinh ngày càng học kém: ChatGPT, Gemini biến trẻ em thành những kẻ lười suy nghĩ

Suy ngẫm - Băng Băng - 05/08/2025 10:00
Bài làm thì như giáo sư đại học, nhưng khi hỏi miệng thì các học sinh không trả lời nổi câu đơn giản đang là hiện trạng tại nhiều nơi ở quốc gia này.

Không còn bệnh tim - Vì sao nói bệnh tim mạch là “kẻ giết người thầm lặng”?

Từ sách - Phim - Quìn - 05/08/2025 09:00
Bệnh tim mạch là một trong những nguyên nhân gây tử vong hàng đầu trên toàn thế giới, khoảng 17,9 triệu ca tử vong mỗi năm. Nhưng điều đáng sợ nhất là nó âm thầm len lỏi vào đời sống của chúng ta suốt nhiều năm mà không có triệu chứng rõ rệt nào.

"Phòng khám không thích đi làm”: Giải pháp tâm lý mới cho người trưởng thành mệt mỏi vì công việc

Phong cách sống - Ứng Hà Chi - 05/08/2025 08:00
Phòng khám điều trị cho những người cảm thấy cuộc sống làm việc của họ vô nghĩa đã gây ra nhiều sự thích thú trên mạng xã hội Trung Quốc.

Justin Timberlake: Kẻ hủy hoại Britney Spears và Janet Jackson, mắc bệnh truyền nhiễm khi cả thế giới quay lưng

Giải trí - Minh Hồng - 04/08/2025 13:00
Justin Timberlake từng là "hoàng tử nhạc Pop" vạn người mê, nhưng giờ đây chỉ còn là cái tên khiến khán giả chán ghét.

Điểm yếu chí mạng khiến trẻ 13 tuổi dễ bị thao túng và sa bẫy lừa đảo, cha mẹ cần làm ngay điều này

Kỹ năng - Đông - 04/08/2025 11:00
Tuổi 13 là thời điểm trẻ mong muốn trở thành người lớn nhưng vẫn cần được bảo vệ như một đứa trẻ.

Cơn sốt “quiet vacationing” và nỗi sợ vô hình của dân công sở

Phong cách sống - Cấm Hà - 04/08/2025 10:00
Không ít gen Y đang lén đi nghỉ mà không xin phép, vẫn giả vờ làm việc để tránh bị đánh giá. Xu hướng “quiet vacationing” đang bùng lên từ nỗi sợ và sự kiệt sức.

Sức mạnh của người thấu cảm – Khi nhạy cảm là món quà trong thế giới khắc nghiệt

Từ sách - Phim - Minh Hằng - 04/08/2025 09:00
“Sức mạnh của người thấu cảm” là một lời kêu gọi mỗi chúng ta hãy nhìn nhận lại giá trị của bản thân, đặc biệt là những ai luôn cảm thấy mình “khác biệt” vì sự sâu sắc trong cảm xúc và nhận thức.

Những cái chết thương tâm và hàng chục chữ giá như: Đừng chỉ tiếc thương, đừng chỉ đổ lỗi...

Suy ngẫm - Bảo Tín - 04/08/2025 08:00
Đừng chờ đến khi nhìn thấy một đôi dép nhỏ bỏ lại bên bờ ao mới giật mình nhớ rằng, hôm qua mình quên dặn con "không được một mình đến gần hồ nước".

Người dùng nên xóa bỏ tất cả mật khẩu đã lưu trong Google Chrome

Kỹ năng - Nam Đoàn - 03/08/2025 13:00
Những nguy cơ bảo mật ngày càng gia tăng và việc người dùng lưu trữ mật khẩu trên các trình duyệt không còn là lựa chọn an toàn.

Xem "Sex Education", tôi bật khóc nhận ra mình đã làm con trai đau khổ 20 năm

Điện ảnh - Mỹ Hạnh - 03/08/2025 12:00
Tôi luôn mong muốn sẽ đem lại những điều tốt đẹp nhất cho con. Nhưng tôi lại hành động đi ngược với điều đó.

Tại sao Hồng Thất Công cứu Âu Dương Khắc?

Thư giãn - Nguyệt Phạm - 03/08/2025 11:00
Hành động này của Hồng Thất Công ẩn chứa nhiều toan tính.
HẠT GIỐNG TÂM HỒN
2019 Bản quyền thuộc về hatgiongtamhon.com.vn. Phát triển bởi ONECMS
Thứ 3, 05/08/2025