Kích hoạt tiềm năng - Bí quyết để người lãnh đạo khai phóng tối đa tiềm lực của bất cứ ai xung quanh họ

Quyển sách "Kích hoạt tiềm năng” được viết bởi các tác giả thuộc FranklinCovey - tổ chức toàn cầu chuyên về đào tạo và phát triển lãnh đạo, kiến tạo văn hóa, triển khai chiến lược cho các doanh nghiệp. Nhờ kinh nghiệm làm việc với hàng trăm tổ chức và hàng chục ngàn cá nhân trải rộng hơn 50 quốc gia trên toàn cầu, nhóm tác giả đã khám phá ra rằng: Khả năng khai phóng tiềm năng được hình thành từ cách người lãnh đạo nhìn nhận con người và tiềm năng của con người, cũng như cách người lãnh đạo tương tác với những cá nhân mà họ đang lãnh đạo. Những nhà lãnh đạo hiệu quả thật sự tôn trọng và quan tâm người khác, quan tâm sự phát triển cá nhân và ý nghĩa mà những cá nhân đó nhận được từ công việc của họ, cũng như sự đóng góp của họ đối với đội nhóm hoặc tổ chức. Vì thế, những cá nhân mà họ lãnh đạo được truyền động lực để khám phá, khai phóng tài năng của bản thân và cống hiến hết mình. 

Các cuộc trò chuyện theo tinh thần lãnh đạo trong quyển sách này được dựa trên bốn nguyên tắc muôn thuở về tính hiệu quả trong sự tương tác của con người đó chính là sự cống hiến, lòng tin, hiệp lực và cảm thông. Nếu nỗ lực sống theo các nguyên tắc trên bạn sẽ đi được một bước dài tiến tới giải phóng tài năng. Hãy nhớ rằng cốt lõi của một tổ chức hiệu quả là sự tương tác hợp lực của những con người tạo nên tổ chức đó. Cuộc trò chuyện theo tinh thần lãnh đạo tạo điều kiện thuận lợi cho sự tương tác hợp lực đó.