Khi những lời chỉ trích cay nghiệt, sự hạ bệ vô cớ ập đến, phản ứng tự nhiên của bạn là gì? Thường là giận dữ, ấm ức, hoặc lao vào giải thích để phân bua. Nhưng có một sự thật mà bạn không hề hay biết. Đó là...
Khảo sát của NBER cho thấy 69% doanh nghiệp dùng AI nhưng 90% không tăng năng suất, phải chăng các CEO đang quá "lý tưởng hóa" về việc dùng thuật toán thay lao động?
Có một kiểu người bạn sẽ gặp ở hầu hết mọi tổ chức: ngồi im trong suốt buổi họp, không phản đối, không góp ý - rồi đúng lúc bạn vừa mắc sai lầm, họ lên tiếng. Không phải để giúp, mà để thắng bạn.
Hãy luôn nhớ rằng, bí quyết để hòa thuận với những người xung quanh là: đừng chia sẻ niềm vui của bạn, đừng khoe khoang thành công, đừng buôn chuyện và đừng giả vờ thông minh
Trong bối cảnh lịch sử đầy biến động của Việt Nam vào những năm 1940, một cái tên đã trở thành biểu tượng cho tinh thần yêu nước và sự sáng tạo trong kinh doanh: Trương Văn Bền.
Nghịch lý rằng, không phải ai thất bại cũng vì thiếu năng lực. Đôi khi chính sự bộc trực, tinh thần hy sinh và nhu cầu được công nhận lại mở ra kẽ hở để người khác lợi dụng. Nhận diện sớm là bước đầu để tự bảo vệ.
Ác cảm nhàn rỗi (Idleness Aversion) là một hiện tượng tâm lý kỳ lạ giải thích tại sao con người dường như được lập trình để luôn phải "làm gì đó", ngay cả khi việc đó chẳng mang lại lợi ích.
Bộ não con người là một cỗ máy phức tạp và khó lường và đó chính là lý do khiến hành vi của chúng ta cũng đầy mâu thuẫn và bí ẩn. Không ít lần, chúng ta cư xử theo một cách, trong khi lại cảm nhận một điều hoàn toàn khác.
