Gửi bình luận
Hủy
Gửi
Ngày nay, ở các cuộc phỏng vấn xin việc, chủ đề của những câu hỏi ngày càng được mở rộng, không chỉ gói gọn trong khuôn khổ của chuyên môn và công việc. Điều đó cho thấy, nhà tuyển dụng đang cần nhiều thứ hơn ở một ứng viên, không chỉ là kinh nghiệm làm việc, trình độ chuyên môn. Họ cần một người có sự táo bạo, sáng tạo và có lối đi mới mẻ trong công việc.
Tiểu Lý là một sinh viên vừa tốt nghiệp đai học và đang tìm kiếm một công việc phù hợp với năng lực bản thân. Sau khi nộp CV vào trên dưới 20 công ty, cô vẫn chưa thể có một công việc. Nguyên nhân đến từ hai phía, có thể cô chưa hứng thú với vị trí mình đậu hoặc bản thân cô chưa đáp ứng được nhu cầu của đơn vị tuyển dụng.
Ảnh minh họa
Vài ngày sau khi kết thúc một buổi phỏng vấn ở một công ty kinh doanh, cô tiếp tục nhận được cuộc gọi mời phỏng vấn cho vị trí lễ tân từ một công ty khác. Sau một hồi phân vân, cô quyết định tham gia vào buổi phỏng vấn này.
Ngoài Tiểu Lý, tham gia cuộc phỏng vấn còn có 2 ứng viên khác. Lần này, cô khá tự tin vì nhìn tổng thể bên ngoài, cô cho rằng mình "ăn đứt" 2 người còn lại. Sau khi nhà tuyển dụng xuất hiện, họ yêu cầu mỗi ứng viên giới thiệu về bản thân, chuyên môn. Đại diện công ty cũng giới thiệu về vị trí lễ tân mà họ đang tuyển dụng.
Sau một hồi, nhận thấy năng lực của cả ba là tương đương, không ai tỏ ra vượt trội nên một vị sếp nam ngồi ở vị trí nhà tuyển dụng đã đặt thêm 1 câu hỏi khác nhằm kiểm tra sự ứng biến của mỗi cô gái. Người này hỏi:"Cái gì trên đời này càng dài thì phụ nữ càng thích?".
Ảnh minh họa
3 ứng viên sau khi nghe câu hỏi tỏ ra bối rối sau khi nghe câu hỏi. Người đầu tiên ậm ừ nhắc lại lời của nhà tuyển dụng rồi mãi vẫn không thể cho ra câu trả lời. Vì chờ đợi quá lâu, vị sếp nam đã yêu cầu ứng viên này ngồi chờ kết quả và hướng ánh mắt về người thứ hai, tức là Tiểu Lý.
Cô nàng cho rằng, với kinh nghiệm tham gia phỏng vấn dày dặn của mình nên mình có thể tự tin đối mặt với nhà tuyển dụng. Cô dứt khoát trả lời: "Là đàn ông, tôi nghĩ anh cần giữ chừng mực, tôi đến đây để xin vào vị trí lễ tân, câu hỏi liên quan tới công việc khác hay ngoài lề tôi nghĩ nó không liên quan đến tôi nên tôi từ chối trả lời vấn đề mà anh đặt ra!".
Sau khi nghe Tiểu Lý đối đáp, nhà tuyển dụng tỏ rõ sự thất vọng đành quay sang người thứ ba. Vị sếp nam mong rằng người này sẽ thuyết phục được mình vì hai ứng viên trước không thể hiện được nhiều điều trong câu trả lời của mình. Cuối cùng, ứng viên này đáp rằng: "Tôi nghĩ đó là số dư trong tài khoản ngân hàng!".
Ảnh minh họa
Sau khi nghe câu trả lời này, vị sếp nam nở một nụ cười tươi rói và lập tức thông báo rằng cô được nhận vào làm ngay. Anh cho biết: "Quầy lễ tân là nơi thường gặp nhiều vấn đề rắc rối y hệt như câu hỏi mà tôi đặt ra cho các bạn, phải giải quyết thế nào để khách hàng không cảm thấy phiền lòng hay ái ngại đó là điều mà chúng tôi cần ở lễ tân. Tư duy của cô gái thứ ba rất chủ động và mới mẻ, vô cùng thích hợp cho vị trí mà chúng tôi đang tuyển!".
Về phần Tiểu Lý, sau khi nghe câu trả lời của đối thủ đã lập tức tỏ ra xấu hổ với chính bản thân vì đã tự tin quá đà. Buổi phỏng vấn này lại cho cô gái thêm một bài học mới về việc rèn luyện tư duy cùng khả năng xử lý tình huống, ứng biến nhanh. Có lẽ đây cũng là một phần lý do để cô gái trẻ này liên tục gặp vấn đề trong những buổi phỏng vấn xin việc của mình.
Doanh nghiệp & tiếp thị
